soit pas tenue de faire tout le travail, elle doit s'assurer oy’ ti ya -Oiverts responsables pour la nourriture, la décoration, la location et l'entretien de la salle, la publicité et les billets et la presentation culturelle.

4. PIANO-BAR

Le directeur/trice responsable du Piano-Bar doit faire l'inventaire du stock et s'‘assurer qu'il y aura suffisamment de boisson pour toutes les activités. Cette personne veille aussi a la promotion des Piano-Bars, au théme a adopter pour chaque mois et aux artistes a y inviter. Il/elle travaille avec les responsables du Culturel et du Social ainsi qu'avec le/la trésorier(e).

5. EDUCATION

Ce directeur/trice s'assure de la bonne marche de la bibliothéque de l'Association, fixe le temps maximum pour les emprunts, des amendes a& payer pour les retards. Cette personne est responsable des achats ainsi que de la soumission budgétaire au Secrétariat d'Etat. Elle travaille aussi aux différentes interventions de l'Association envers l'éducation ,par exemple pour le changement de la loi scolaire ou la communication avec Kamloops Parents’ for French. I1l/elle est responsable des cours de _ frangais: engager des professeurs ;commander des livres; enregistrer les étudiants. Il/elle est également responsable pour la pré- maternelle :communication entre le Conseil et la directrice.

6. BUREAU

Le directeur/directrice responsable du bureau s'assure du bon travail de l'employé(e), de l'ordre du bureau ainsi de la bonne communication entre l'employé(e) et l'exécutif. Cette personne est aussi responsable du comité du téléphone.

**AUCUN DIRECTEUR/TRICE N'EST TENU DE TRAVAILLER SEUL. SA **FONCTION PRIMAIRE EST LA COORDINATION DE SON DOSSIER. LES **DIRECTEURS/TRICES TRAVAILLENT TOUJOURS AVEC LES MEMBRES DU **CONSEIL D'ADMINISTRATION ET AVEC LEUR COMITE.