Plan d’action en immigration

La FFCB a déposé le 17 mai 2004 le rapport L’accueil, |’6tablissement et lintégration des personnes
immigrantes francophones dans la région du Vancouver métropolitain. Parmiles principales données du
rapport, on note que 529 nouveaux immigrants et immigrantes ayant une connaissance du frangais se sont
installés dans le Vancouver métropolitain en 2002 et qu’un peu plus de 3 000 s’y sont installés entre 1997
et 2002. Le rapport révéle aussi que peu d’agences d’aide aux immigrants et immigrantes offrent les
services essentiels en francais et ceux qui sont proposés sont trés limités par rapport aux besoins réels de
la personne immigrante. De facon générale, les intervenants et intervenantes s’accordent a dire qu’ils ont
de la difficulté a repondre aux demandes des personnes immigrantes et ces dernieres pensent qu’elles
sont laissées a elles-mémes durant les premieres étapes de leur établissement a Vancouver.

Les résultats de cette étude étant connus, la FFCB et les gouvernements fédéral et provincial ont entamé
une deuxiéme phase de travail afin de tenter de remédier a la situation. Un comité directeur régional de la
C.-B. a été mis sur pied comprenant des représentants de la communauté, des agences d’aide et des
gouvernements fédéral et provincial. Ce comité a travaillé jusqu’au mois de juin dernier a préparer un plan
d'action pour améliorer l'accueil et encourager la venue d’immigrants francophones dans notre province.

Les démarches dans ce dossier ont été rendues possibles grace a | appui financier de plusieurs partenaires : la FFCB, Citoyenneté et Immigration
Canada, Patrimoine canadien, Immigration Branch de Ministry of Community, Aboriginal, and Women’s Services et le Programme des affaires
francophones du Intergovernmental Relations Secretariat du gouvernement de Ia C.-B.

Lors de I'AGA de juin,
M. Yves Trudel,
coordonateur du dossier
immigration, a fait une pré-
sentation des éléments du
plan d’action en immigration
aux délégués et déléguées
des associations franco- : Cinq résolutions adoptées lors d’une réunion du
phones de la province. comité directeur le 17 mai 2004

Les objectifs du plan d’action de la C.-B. ; ;
( inspirés du Cadre stratégique national ): -  Coordonner le développement et la mise en ceuvre

d’un plan d’action provincial de cing ans pour favo-
riser immigration francophone en C.-B.
Améliorer la capacité d’accueil des communau-
es Francophones on euvation mn et en -  Produire, mettre en place et rendre accessible de
orcer les structures 0 accuel! et cd etablissemen facon efficace des outils d’information sur la C.-B.
pour les nouveaux arrivants d expression frangaise. : . . .
pour les immigrants et immigrantes francophones.

Assurer |’intégration économique des immigrants

et immigrantes d’expression francaise au seinde ° — Offrirle programme ESL avance (anglais langue se-
la société canadienne et des communautés fran- conde) a une clientele d’immigrants et d’immigran-
cophones en situation minoritaire en particulier. tes francophones.

Assurer lintégration sociale et culturelle des im- . Développer un projet pilote de programme d'emploi

migrants et immigrantes d’expression fran¢gaise
au sein de la société canadienne et des commu-
nautés francophones en situation minoritaire.

pour immigrants et immigrantes africains adapté
aux défis de compétence culturelle auxquels est
confrontée cette clienteéle.

Accroitre le nombre d’immigrants et d’immigran- oo _ .

tes d’expression francaise de maniére a accroitre ~ Proposer un projet pilote, géré par un organisme
le poids démographique des communautés fran- francophone, pour livrer le programme « Service
cophones en situation minoritaire. de relations avec la communauté ».

Le Trait d’union - Juillet 2004