RACIMC Katimavik s'adresse aux jeunes canadienine)s entre 17 et 21 ans. Ce programme fédéral permet aux jeunes de voyager, d’apprendre la deuxieme langue officielle du pays et d'acquérir de nouvelles expériences de travail et de vie de groupe. D’une durée de 9 mois, il permet a une centaine de groupes d'onze participant(e)s chacun, de vivre une expéri- ence bénévole dans trois lieux de travail et provinces différentes. Sarah-Anne et Andréa, qui faisaient partie de la premiere rotation Katimavik a Nelson, ont quitté I'AFKO pour continuer leur voyage a Eliot Lake, en Ontario (puis dans trois mois : pour Chicoutimi, au Québec). Le 3S Mars prochain, Simon et Dominique prennent la reléve a la réception de I'AFKO. inutile de vous dire a quel point I'AFKO apprecie cette aide communau- taire. Aurevoir et bonne chance Andéa_ et Sarah-Anne, bien- venue Simon et Dominique! timavil Loin de mon foyer : témoignage d’une « Katimavikeuse » 1er avril 2006, ma candidature était en route pour le bureau régional de Katimavik. N'étant pas trop sure du chemin a emprunter pour mes etudes, ce programme mest apparu comme une excellente opportunité pour m’éclairer. 29 novembre 2006 : je quittais le nid familial pour prendre mon envol. Méme si je savais depuis quelques mois déja que je partais pour cette aventure, c'est seulement a ce moment précis dans l'avion a destination de Nelson en Colombie-Britannique, que je pris pleinement conscience de mon engagement. Epuisée aprés toutes ces heures de voyage, je découvris une nouvelle ville qui deviendra la mienne pour les 3 prochains mois, une nouvelle famille pour les 9 prochains mois et certainement des amitiés pour la vie. Les premiers jours de notre arrivée ont été plutét chargés car nous devions a la fois apprendre a se connaitre, visiter les lieux de travail, passer nos entrevues et... choisir. Etant francophone dans une région anglophone, j'étais plutét limitée dans mes choix de travail. Je voulais d’abord un travail en anglais pour améliorer ma langue seconde. L'AFKO s'est présentée probablement comme le meilleur moyen d’améliorer mon anglais tout en douceur. Tout en €tant a I'aise avec le francais au travail, je pouvais pratiquer mon anglais a la maison avec 13 mes confreres ou avec la communauté anglo- phone de Nelson... cette communauté quelque peu francophone. Accueil familial = _ Etes-vous intéressé(e) a accueillir un(e) jeune dans votre famille ? A chaque rotation Katima- vik, les participantiels doivent passer deux semaines dans une famille d'accueil. Durant cette période, les jeunes continuent a travailler a leur lieu de travail habituel. Un dedommagement de 10,00$ par jour, est offert aux familles. La prochaine période d'accueil en famille se déroulera du 23 mars au 6 avril. Si vous étes intéressé(e) a accueillir un(e) jeune Katimavik, SVP contactez Renaud au 352- 3820 (pour Nelson); Alex O'Rourke au 365-6359 (pour Castlegar); et Jessica Haist au 364-3174 (pour Trail). Témoignage d’une « famille » d’accueil Mes colocataires et moi avons accueilli Nadine dans notre maison durant deux semaines. Cette fille remplie de curiosité fut une belle adition a notre bande. Il est cependant impor- tant d’avoir un horaire de travail de 9 a 5, et d'avoir congé les fins de semaines, afin de mieux partager et d'organiser les sorties. Ce fut une belle opportunité; et je vous recom- mande de tenter I'expérience. Simon Goulet Témoignage d’un« placement» =—s_- Un projet Katimavik requiert la participation de groupes communautaires (placement) qui accepteront de coopérer afin d'offrir aux bénevoles une expérience de travail construc- tive et riche en apprentissage. L'AFKO en est une. Ce que j'apprécie autant gue l'aide récip- roque de la part des bénévoles, c'est l'opportunité de _ travailler avec d'autres groupes locaux et de partager nos connais- sances et ressources. Merci Katimavik! Chantal Lunardi, pour l'AFKO et le Centre Universitaire de Nelson