RACIMC

Katimavik s'adresse aux jeunes canadienine)s
entre 17 et 21 ans. Ce programme fédéral
permet aux jeunes de voyager, d’apprendre la
deuxieme langue officielle du pays et
d'acquérir de nouvelles expériences de travail
et de vie de groupe. D’une durée de 9 mois, il
permet a une centaine de groupes d'onze
participant(e)s chacun, de vivre une expéri-
ence bénévole dans trois lieux de travail et
provinces différentes.

Sarah-Anne et Andréa, qui faisaient partie de la
premiere rotation Katimavik a Nelson, ont
quitté I'AFKO pour continuer leur voyage a
Eliot Lake, en Ontario (puis dans trois mois :
pour Chicoutimi, au Québec). Le
3S Mars prochain, Simon et
Dominique prennent la reléve a
la réception de I'AFKO. inutile
de vous dire a quel point I'AFKO
apprecie cette aide communau-
taire. Aurevoir et bonne chance
Andéa_ et Sarah-Anne, bien-
venue Simon et Dominique!

timavil

Loin de mon foyer :
témoignage d’une « Katimavikeuse »

1er avril 2006, ma candidature était en route
pour le bureau régional de Katimavik. N'étant
pas trop sure du chemin a emprunter pour
mes etudes, ce programme mest apparu
comme une excellente opportunité pour
m’éclairer.

29 novembre 2006 : je quittais le nid familial
pour prendre mon envol. Méme si je savais
depuis quelques mois déja que je partais pour
cette aventure, c'est seulement a ce moment
précis dans l'avion a destination de Nelson en
Colombie-Britannique, que je pris pleinement
conscience de mon engagement.

Epuisée aprés toutes ces heures de voyage, je
découvris une nouvelle ville qui deviendra la
mienne pour les 3 prochains mois, une
nouvelle famille pour les 9 prochains mois et
certainement des amitiés pour la vie. Les
premiers jours de notre arrivée ont été plutét
chargés car nous devions a la fois apprendre a
se connaitre, visiter les lieux de travail, passer
nos entrevues et... choisir. Etant francophone
dans une région anglophone, j'étais plutét
limitée dans mes choix de travail. Je voulais
d’abord un travail en anglais pour améliorer
ma langue seconde. L'AFKO s'est présentée
probablement comme le meilleur moyen
d’améliorer mon anglais tout en douceur. Tout
en €tant a I'aise avec le francais au travail, je
pouvais pratiquer mon anglais a la maison avec

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mes confreres ou avec la communauté anglo-
phone de Nelson... cette communauté
quelque peu francophone.

Accueil familial = _
Etes-vous intéressé(e) a accueillir un(e) jeune
dans votre famille ? A chaque rotation Katima-
vik, les participantiels doivent passer deux
semaines dans une famille d'accueil. Durant
cette période, les jeunes continuent a
travailler a leur lieu de travail habituel. Un
dedommagement de 10,00$ par jour, est
offert aux familles. La prochaine période
d'accueil en famille se déroulera du 23 mars au
6 avril. Si vous étes intéressé(e) a accueillir un(e)
jeune Katimavik, SVP contactez Renaud au 352-
3820 (pour Nelson); Alex O'Rourke au 365-6359
(pour Castlegar); et Jessica Haist au 364-3174
(pour Trail).

Témoignage d’une « famille » d’accueil

Mes colocataires et moi avons accueilli Nadine
dans notre maison durant deux semaines.
Cette fille remplie de curiosité fut une belle
adition a notre bande. Il est cependant impor-
tant d’avoir un horaire de travail de 9 a 5, et
d'avoir congé les fins de semaines, afin de
mieux partager et d'organiser les sorties. Ce
fut une belle opportunité; et je vous recom-
mande de tenter I'expérience.

Simon Goulet

Témoignage d’un« placement» =—s_-

Un projet Katimavik requiert la participation
de groupes communautaires (placement) qui
accepteront de coopérer afin d'offrir aux
bénevoles une expérience de travail construc-
tive et riche en apprentissage. L'AFKO en est
une. Ce que j'apprécie autant gue l'aide récip-
roque de la part des bénévoles, c'est

l'opportunité de _ travailler avec d'autres
groupes locaux et de partager nos connais-
sances et ressources. Merci Katimavik!

Chantal Lunardi, pour l'AFKO

et le Centre Universitaire de Nelson