6 Le vendredi 5 septembre 1997

jJournaux
Magazines
Dictionnaires
Bandes Dessin

CD. ROMs
Vidéos

Librairie Multilingue
Francais — Espagnol — Russe
Italien — Allemand — Anglais

Marc Fournier
Libraire agree

Tél: 664°681.9074
Fax: 604.681.8619
e-mail: infodesk @literascape.com

%.

Public Works and
Government Services

Travaux publics et
Services gouvernementaux
Canada wera ee -

Déclaration no: 717 V V 006

DECLARATIONS D’INTERET
LOCATION A BAIL

LOCAUX A BUREAUX
NEW WESTMINSTER (C.-B.)

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) lance
un appel de déclarations d’intérét aux bailleurs intéressés 4 louer des
locaux a bureaux répondant aux critéres suivants:

iv

Environ 328,8m* (3 539,3 pi?) de superficie utile d’espace de bureau, et
10 m’(107,6 pi?) d’espace d’entreposage 4 New Westminster (C.-B.)
pour

une période de cing (5) ans A compter du 1“ mars 1998. Les locaux
offerts doivent étre situés dans les limites géographiques suivantes:

- secteur borné par la rue Columbia, la rue Carnarvon, la 11*et la
8° Rue; ou

- secteur borné par la 4° Avenue, la 7° Avenue, la 5‘avenue et la 7‘rue;
ou

- se le long de la rue Columbia, entre les rues Blackwood et
10t

Pour obtenir plus d’information, appeler Brenda J. Gable, au
(604) 775-6891, et mentionner Ie projet numéro 521246.

Les parties intéressées doivent répondre par écrit a:
Travaux publics et Services gouvernementaux Canada
Section des locations a bail1330-800 rue Burrard,
1330-800 Burrard Street

Vancouver, C.-B. V6Z 2V8

Télécopieur: (604) 775-6888

Pour étre considérées, les déclarations d’intérét doivent étre recues
d’ici le 12 septembre 1997. :

Les agents doivent fournir 4 TPSGC une lettre du propriétaire les
autorisant a faire une déclaration d’intérét.

Ceci n’est qu’une demande pour connaitre la disponibilité de locaux a
louer. TPSGC ne lancera pas nécessairement d’ appel d’ offres de loca-
tion pour ce projet, ni ne louera l’un quelconque des locaux proposés.
TPSGC se réserve le droit de solliciter des offres pour ce projet ou
d'autres projets similaires auprés des bailleurs intéressés. ou de tout
autre bailleur, ou au moyen d’appel doffres public.

Hausse des droits de scolarité

es étudiants univer-

sitaires feront face a

une importante haus-

se des droits de scolarité lors
de la rentrée de l’automne.

En moyenne, les droits de

scolarité ont augmenté de

9 pour cent par rapport a

l'année derniére selon les plus

récents chiffres publiés par

ne a

Statistique Canada. C’est a
Terre-Neuve ot: la hausse est
la plus forte, alors que les
étudiants devront débourser
en moyenne 18 pour cent de
plus que l’année derniére, soit
un montant de 3 150 $.

Dans les autres provinces,
l'augmentation des droits de
scolarité est de 7,9 pour cent &
l’ile-du-Prince-Edouard
(3 150 $), 6,8 pour cent en
Nouvelle-Ecosse (3° 737 $),

8,1 pour cent au Nouveau-

Brunswick (2 992 $), 10,1
pour cent en Ontario (3 234 $),
3,5 pour cent au Manitoba
(2 593 $), 6,3 pour cent en
Saskatchewan (2 380 $), 8,3
pour cent en Alberta
(3 211 $) et 1,7 pour cent en
Colombie-Britannique (2 705 $).

Le Québec est la seule
province qui a choisi de geler
les droits de scolarité qui, avec
une moyenne de 1 726 $, sont
les plus bas au pays. La
province impose toutefois a
compter de cette année des
frais supplémentaires
étudiants, dont les franco-
phones, qui viennent de
Vextérieur du Québec. Ceux-ci
paieront un montant
additionnel de 1 200 $ pour
un total de 2 900 $, soit un
montant équivalent 4 celui
que les Québécois qui
fréquentaient une université

aux

dans une autre province
devaient, en moyenne, payer
Vannée derniére.

Dans les __ universités
francophones et bilingues de
Vextérieur du Québec, les
droits de scolarité pour un
étudiant de premier cycle en
arts seront de 3 135 $ a
l'Université d’Ottawa, 2 555 $
a Université de Moncton,
3 647 $ & PUniversité Sainte-
Anne en Nouvelle-Ecosse,
3° -228.. $-.a - Université
Laurentienne, 2 608 $ au
Collége universitaire de Saint-
Boniface; et 3 056 $ a la
Faculté St-Jean en Alberta.

Entre 1985-1986 et 1995-
1996, les droits de scolarité
ont plus que doublé au pays,
alors que le codit de la vie
augmentait de 37 pour cent.

OrTawa (APF)

Postes Canada : un dialogue de

a premiére ronde de

trois

concertation qui a
débuté le 19 aodt dernier
entre la Société canadienne
des postes et le syndicat des
travailleurs vient de se solder
par un échec. Le flagrant
désaccord entre les deux
parties, lors des négociations,
laisse poindre |’imminence

jours de

d’une gréve.

Longtemps brandie par le
personnel, |’éventualité d’un
arrét de travail resterait, selon
les' autorités syndicales,
comme l’unique recours pour
amener la_ direction a
renoncer & sa décision de
mettre en application son
plan minceur qui engen-
drerait une suppression de
plus de 4 000 emplois.

Les négociations achop-
pent sur l’objectif mis de
avant par le plan présenté
par la Société au comité
d’examen du mandat de la
Société canadienne des postes
qui stipulait que l’entreprise
pourrait réaliser des
économies de 200 millions de
dollars en codts de main-
d’oeuvre en modifiant les
régles de travail en vigueur.

Le Syndicat des Tra-

vailleurs et Travailleuses des

Postes (STTP) rejette du

sourds entre syndicat et

i Sa EES Setatiis Sia tens 35 e etiaaiie
X
a

revers de la main cet audit
qu’il accuse de porter atteinte
a la sécurité d’emploi de ses
adhérents et ouvre grande-
ment la porte au_ travail
Pendant les
négociations, le syndicat a

temporaire.

soutenu que le recours au

travail non régulier n’a-
méliore nullement les besoins
de service, mais découle plutét

du fait que la Société veut

supprimer des emplois. Le cas —

de deux unités de messagerie
prioritaire illustre bien cet état
de fait
plémentaires et le temps

les heures sup-

effectué par les employés
temporaires au bureau de
Vancouver ne représentent
que 6,85 %

Par contre, a

des heures
travaillées.
Toronto, prés de la moitié du
travail se fait en heures
supplémentaires ou par des
employés temporaires.

« Une sécurité d’emploi
pour ceux qui travaillent
pendant des années sans
savoir si leur contrat va étre
renouvelé le lendemain est
une de nos priorités, déclare
M. Chris Lawson, du service
des communications du
STTP. Il est aussi urgent,
malgré l’austérité ambiante,
que la Société convertisse les
embauches temporaires en

direction

postes a plein temps. La
création de 2 000 nouveaux
emplois, d’aprés nos esti-
mations, constitue lunique
solution pour soulager les
employés qui croulent sous le
poids du travail et permettrait
de mettre un frein a la
dégradation des services »,
souligne-t-il. Le syndicat
souhaite également I|’in-
dexation des salaires au
coat de la vie, sous forme
d’un contrat de 18 mois
incluant une hausse salariale
de 1,04 $/heure la premiére
année et de 0,46 $/heure pour
les six mois suivants. Ce qui
équivaudrait A une
mentation de 8,6 %.

aug-

La direction juge que les
revendications du STTP sont
impossibles & satisfaire dans
un contexte d’austérité et ne
peuvent que « mettre en péril
la santé financiére de
Pentreprise ».

Devant cette impasse, le
STTP demande aux conci-
liateurs de recommander au
ministre du Travail de lui
accorder le droit légal de faire
la gréve.

MAMADOU GANGUE