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~ LE-CENTRE D'ACCUEIL & DE SERVICES A L’EMPIOI

Le Centre d’accueil et de services a l’emploi

535, rue Yates, 2°" étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6
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Pf ae gu Développement des Human Resources
ressources humaines Canada Development Canada

Société fraticophone
de Victoria

Votre méthodologie de recherche d’emploi...
votre clé du succés !

Vous cherchez un emploi. Vous avez déja identifié vos compétences, vos expériences et
vos aptitudes. Vous avez préparé un bon curriculum vitae et vous vous étes méme
assuré qu'il ne comportait aucune faute. Vous étes maintenant prét &€ commencer votre
prospection? Faux! Le simple fait de posséder de bons outils de recherche d’emploi ne
suffisent guére a garantir votre succés.

‘Timing is everything! »

La compétition est grande et vous avez rarement l’opportunité de faire une seconde
premiére impression. Pour obtenir ce que vous voulez, vous devez d'abord savoir ce
que vous voulez. Les employeurs se désintéressent des chercheurs d'emploi qui
paraissent imprécis, indécis ou désordonnés. Sans étre trop précis, vous devez quand
méme avoir une idée clairement définie de ce que vous recherchez.

Je recommande souvent aux chercheurs d’emploi de considérer trois importants facteurs dans la
préparation de leur stratégie de recherche d’emploi :

1- établir vos objectifs et identifier vos compétences

2- avoir une bonne connaissance du marché du travail

3- posséder un bon plan d’action pour mener a terme votre stratégie de recherche d’emploi.

1— Etablir vos objectifs et identifier vos compétences

La plupart des chercheurs d'emploi se lancent dans la recherche avec trés peu de préparation et
doivent constamment se rattraper par la suite. Vous devez étre trés bien organisé. Une
bonne facon d'y parvenir consiste a établir vos objectifs et identifier vos compétences en
procédant a votre bilan personnel grace a une auto-évaluation. Prenez le temps de
déterminer ce que vous étes et ce que vous voulez. Cernez les éléments de base que vous
cherchez dans un emploi, comme les aptitudes que vous voulez utiliser ou développer et le
type de milieu de travail que vous désirez. Quand vous saurez ce que vous visez, vous
serez un candidat plus impressionnant et constaterez que votre recherche en sera facilitée
parce que vous pourrez vous concentrer sur des types de poste spécifiques.

Comment pouvez-vous prétendre étre un bon vendeur lorsque
vous ne connaissez pas votre produit?