d | a e® — Baal Fy = = mama wee, a 4 4 iuliondl mn) Benin c— ow ell | = =< ett Banka! as | a ell ad | a= 8 PENDANT L’ENTREVUE Méme si vous étes stir d’étre bien préparé, attendez-vous a ressentir de la nervosité. Quand on se fait 6valuer, c'est normal de se sentir un peu inconfortable. La premiére impression est importante. Soyez a l'heure et soignez votre apparence. Le retard sera considéré comme un signe que vous le serez toujours. Portez le style de vétements que vous porteriez si vous aviez l'emploi, et méme plus : il est impossible de rater son coup en choisissant une tenue conservatrice, tandis qu’une tenue trop décontractée peut avoir des conséquences né- gatives. La poignée de main est un signe non verbal qui est souvent évalué par l’employeur. |I vous tend la main c’est le premier contact, votre poignée de main doit étre ferme, et votre main étre séche et tiéde. Soyez déterminé dés le début. Soyez prét a entendre ces fameuses paroles : « Parlez-moi de vous. » Ne faites pas l’erreur d’assumer que l'employeur désire simplement briser la glace. L’entre- vue vient de commencer. Parlez tout de suite de vos plus grandes forces et appuyez-les par des exemples. Ainsi, vous commencerez du bon pied. Adoptez le bon comportement. II est primordial de vous détendre le plus possible et d’étre vous- méme. Soyez attentif, sans exagérer et si vous étes le genre de personne qui parle des mains, ne vous empéchez pas de le faire en entrevue, avec modération. Si vous regardez la personne dans les yeux, cela lui montrera que vous avez confiance en vous. Communiquez calmement. Méme s'il est vrai que l’entrevue d’emploi repose essentiellement sur les paroles du candidat : prenez votre temps. Si vous avez besoin que l'employeur précise sa question, demandez-le lui. II est tout a fait acceptable de prendre quelques secondes pour réfléchir a votre réponse. Si vous savez que votre accent est parfois difficile A comprendre, vous voudrez évidemment faire de votre mieux pour parler le plus clairement possible. Faites surtout attention de ne pas parler trop bas ou trop rapidement ; si c’est le cas, ajustez votre débit et votre volume. Si nécessaire, demandez a votre interlocuteur s'il vous a bien compris. Ayez l’air enthousiaste. Si vous semblez sans énergie ou monotone, les résultats seront désas- treux. Votre expression et votre ton de voix révélent plus votre personnalité que vos paroles Es- Sayez ce truc : haussez les sourcils en parlant. Cela peut sembler un peu comique, mais puisque la voix a tendance a suivre l'expression faciale, le fait de hausser les sourcils rendra votre voix plus vive. Et surtout, souriez ! Votre sourire peut faire la différence. Participez sans dominer. Laissez l'employeur établir le rythme de l’entrevue. La plupart du temps, ceci se fait facilement. L’entrevue se passera plus rapidement, et vous serez peut-étre méme sur- pris lorsqu’elle se terminera. Attendez-vous a parler la moitié du temps. Posez des questions. A la fin l'entrevue, il est certain que le recruteur vous demandera si vous avez des questions. Préparez des questions spécifiques qui devraient refléter la recherche que vous avez menée au sujet de l’entreprise. Mais ne soyez pas trop long... Servez-vous des derniéres minutes. Les derniéres minutes d’une entrevue sont un genre de ré- sumé. Ne posez pas de questions au sujet du salaire mais ne partez jamais en ne sachant pas quand |'employeur vous contactera. La plupart d’entre eux le mentionneront, mais s’ils ne le font pas, demandez-le. En lui serrant la main, remerciez l'employeur et mentionnez que le poste vous intéresse en ajoutant vos meilleures compétences pour lui rappeler que vous croyez étre un candi- dat idéal. S’il ne vous offre pas sa carte d’affaires, demandez-la lui.