Message de la présidente n cette fin d’année, la rétrospective est de mise et, chaque fois que je m’arréte pour faire le point, la méme interrogation refait sur- face. Comment le CSF peut-il répondre aux aspirations des parents et de la communauté francophone? Evidemment, aprés plus de 20 années de lutte et d’expectative, les attentes des uns et des autres sont considérables. Vexpérience nous a démontré qu’il était primor- dial d’établir de fortes lignes de communication avec les parents et la communauté pour réussir. Le CSF travaille en étroite collaboration avec la Fédération des parents francophones de la C.B., dans le but de mettre en place un processus de consultation permanente. Lorsque je contemple le chemin parcouru depuis la création du CSE voici & peine trois ans, j'avoue me sentir a la fois fiére et épatée des accomplissements et toujours trés enthousias- mée des défis qui nous attendent. Le nom des nouvelles écoles régionales homogénes «Tant qu’on le désire ardemment et qu’on ne le perd pas de vue, un réve peut devenir réalité.» Gabrielle-Roy, l’école des Deux-Rives et l’Anse- au-sable sont des marques percutantes de notre évolution vers le programme francophone idéal. De plus, le transfert des écoles Brodeur de Victoria, André-Piolat de North Vancouver et La Vérendrye de Chilliwack renforce nos assises. Et finalement, la mise en place des comités- conseils pour les projets de construction des écoles de Vancouver, Coquitlam et Surrey sont aussi des jalons concrets dans le parcours du CSE Cependant, l’urgence du besoin en éduca- tion francophone demeure présente dans ces régions qui transitent sous la juridiction du CSF en juillet 1999. Plusieurs interventions dans les programmes ont déja amélioré la situation dans les régions du Nord de l’ile de Vancouver ainsi que dans les régions du Nord et de l’intérieur de la province. Bien entendu, rien n’est instantané lorsqu’il est question du développement de la communauté mais, peu a peu, les réves de ces parents et de ces éléves deviennent aussi réalité. A l’aube de I’an 2000, je souhaite que nous poursuivions la réalisation de nos réves ensemble, toujours dans le but de permettre 4 la jeunesse francophone de pouvoir, 4 son tour, espérer un avenir meilleur en Colombie-Britannique. Nicole Hennessey Présidente du CSF Message du directeur général Ge a de nombreuses collaborations de la part de l’ensemble de nos partenaires, du personnel enseignant, du personnel d’appui, des directions d’écoles, des parents et des membres de la communauté francophone, nous avons réussi 4 établir une vision commune qui nous ménera au-dela du troisiéme millénaire. Je profite de cette joyeuse occasion pour remercier sincérement tous ceux et celles qui ont contribué a cette vision. Vous nous avez inspirés constamment par votre optimisme, votre courage et votre patience, sans oublier vos talents et votre compétence professionnelle. Nous pouvons étre fiers de l’année écoulée. Méme en sachant qu’il reste beaucoup 4 faire, les excellents résultats obtenus dans nos écoles et programmes francophones partout en Colombie-Britannique démontrent que nous sommes dans la bonne voie. Je souhaite que le travail que nous accom- plissons ensemble con- tinue 4 contribuer de facon sensible au mieux- étre de nos éléves et a la satisfaction de chacun et de chacune. Je vous souhaite donc de trés bonnes vacances bien méritées, un Noél extraordinaire et, au retour, une nouvelle année 1999 remplie de belles réalisations, tant sur les plans professionnel que personnel. Bonnes vacances, - Noél et bonne année 1999! Le <4 & général D Nicolas Ardanaz DATES A RETENIR Calendrier des rencontres du Conseil d’administration, des comités permanents et des déléguées et délégués du CSF Horaire de rencontre des comités 15 janvier 1999 rencontre du conseil d’administration © 16 janvier 1999 de 9 hd midi: comités permanents du CSF: Finances et Ressources humaines 13 ha 17 h: rencontre du conseil d'administration © 17 janvier 1999 de 9h a midi: rencontre du conseil d’administration © 20 février 1999 de 9 h a midi: Comité du développement stratégique/Comité des programmes et services © 27 mars 1999 de 9 h a midi: Comité des finances/Comité des ressources humaines © 29 mai 1999 de 9 h a midi: Comité du développement stratégique/Comité des programmes et services/Comité des finances/Comité des ressources humaines Autres comités en voie de formation: © comité culturel: pour étudier la question de l’animation culturelle dans les écoles et du Programme d’activités culturelles, communautaires et éducatives (PACTE); © comité des centres scolaires et communautaires: pour préparer une journée de formation sur les styles de gestion des centres scolaires communautaires et pour définir le réle du CSF.