e Assurer le suivi nécessaire pour que le/la client(e) garde l’emploi ;

@ Reprendre le client en main en cas d’échec ;

e En collaboration avec la directrice générale, défendre les intéréts de ce groupe de
client(e)s dans la communauté et faire pression pour obtenir des solutions aux
problémes qui les touchent directement;

e Administrer le programme et préparer des rapports mensuels.

Qualifications requises:
e Leconseiller(ére) doit étre autosuffisant(e).

@ Le/la conseiller(ére) doit avoir un dipléme universitaire ou collégial en conseiller
a l’emploi ou un minimum de deux ans d’expérience dans de ce domaine, en plus
d’une formation appropriée pour travailler avec la clientéle vulnérable de la
Boussole.

© Cette personne doit posséder une expérience du milieu des services sociaux et/ou
communautaires, de l’intervention et du counseling.

© Cette personne doit aussi avoir bonne compréhension des problémes reli€és au
décrochage scolaire et 4 l’analphabétisme.

@ Cette personne doit posséder une bonne connaissance du marché du travail en
Colombie Britannique et des lois et reglements qui le régissent.

© La personne doit étre francophone, mais il est indispensable qu’elle soit en mesure
de communiquer aisément en anglais, écrit et oral.

© La personne doit pouvoir écrire et parler les deux langues.

© Le/ la conseiller(ére) doit posséder des connaissances solides dans le domaine des
ordinateurs.

Veuillez faire parvenir votre demande par courrier, télécopieur ou téléphone,
avant le 8 février 2002, 4 p.m. , a:

La directrice générale

La Boussole, 504 Broadway est, Vancouver,

VST 1X5

Téléphone : (604) 683-7337, télécopieur : (604) 684-156 ou électroniquement :
laboussole@shaw.ca

Il s’agit d’un travail 4 temps plein (35 heures par semaine, au salaire horaire de $25)
pour une durée d’un an minimum. I! pourrait étre nécessaire de fonctionner de temps
en temps a |’intérieur d’un horaire flexible.