DECEMBRE 1996 La médiation - avant une décision de la Cour PAR CHERI D. EKLUND Dans mon dernier article, je vous rappelais qu’il existe plusieurs fagons de régler un différend sans faire appel aux tribunaux. La média- tion en est une. De nos jours, la médiation est considérée comme un moyen effica- ce de régler les différends sans pour autant attendre une décision de la Cour, etde ce fait, éviter une poursui- te. Afin de réduire les frais juridi- ques, rien d’étonnant donc que le Gouvernement provincial vienned’in- diquer sa préférence pour la promo- tion de la médiation dans les cas de blessures corporelles. Mais, com- ment se déroule une séance de mé- diation? Le médiateur entame les né- gociations entre les parties en leur offrant une marge de jeu confortable et confidentielle, sur laquelie elles peuvent engager un dialogue franc, sans danger. Le médiateur n’impose pas son opinion aux parties concer- nées comme pourraitle faire un juge. Souvent, les médiateurs réali- sent que les différends commer- ciaux ou autres, sont le résultat d’un manque de communication. Le réle du médiateur est de faciliter la com- munication entre les diverses par- ties et de les encourager a tomber d’accord dans les termes qui leur conviennent. Dans la médiation, la com- munication consiste en l’échange d’un résumé écrit (point de vue, preuve a l’appui); en rencontre des parties face a face et des réunions a huis clos (en l’absence de l’une des parties). Lors des réunions a huis clos, le médiateur faitla navette entre les parties concernées et les aide a mettre l’emphase sur les points sus- ceptibles de faire échouer la média- tion, c’est-a-dire, risquer_de se re- trouver sans entente. Les qualités requises des médiateurs sont la capacité a facili- ter la communication et a garder l'information confidentielle. Il est 6vident que pour ap- porter une solution amicale a un différend, les parties en cause doi- vent &tre prétes a faire un ou plu- sieurs compromis. Tout le monde sait que dans le monde des affaires, le compromisn’estjamais facile, mais il est beaucoup plus satisfaisant de régler un différend a l’amiable que d’avoir recours au juge, d’autant plus qu’en réglant al’amiable, les intéres- sés ouvrent la porte a de futures collaborations. Voici une petite liste des or- ganisations offrant un service de médiation: Ministry of Attorney (Legal Services Branch, Family Jus- tice Centre, and Victim/Offender Reconciliation Program), le Better Business Bureau, Solutions - The Dispute Resolution Group Ltd., ain- si qu’une multitude de sociétés pri- vées. Pour obtenir plus de rensei- gnements a ce sujet, veuillez com- muniquer avec Maitre Eklund au (604) 525-3431.0 Commission d'examen public conjoint/ projets gazicrs de l'ile de Sable © de Sable. extracOtiers. (N.-E.) le 26 mai 1997. d'ici au 9 janvier 1997. commentaires sans intervenir officiellement. renseignements supplémentaires peuvent étre obtenus de M. B. Young, Chef de projet Secrétariat/Examen public conjoint des projets de gaz de l'ile de Sable Téléphone : Instructions Une audience publique sera tenue pour examiner : e un projet de Mobil Gil Canada Properties, Shell Canada Limitée et autres pour l'exploitation de six gisements extracétiers de gaz dans la région de I'ile Le projet comprend un pipeline pour transporter le gaz jusqu'a la céte, une usine de gaz 4 Goldboro (N.-E), un pipeline pour expédier les liquides de gaz naturel de I'usine de gaz jusqu'a Point Tupper (N.-E.) et des installations de stockage a Point Tupper pour les liquides de gaz naturel. e un projet de Maritimes & Northeast Pipeline Venn Ltd. pour la construction, a partir de l'usine de gaz, d'un gazoduc qui s'étendrait, en passant par la Nouvelle-Ecosse et le Nouveau-Brunswick, jusqu'a la frontiére américaine prés de St. Stephen (N.-B.) ot le pipeline serait connecté a un autre qui serait construit aux Etats-Unis pour transporter le gaz aux marchés du nord-est des E.-U. Les effets environnementaux et socio-économiques des projets seront examinés par une commission d'examen public conjoint. examineront aussi certains aspects des projets du point de vue de l'Office national de l'énergie et un quatriéme de celui de |'Office Canada-Nouvelle Ecosse des hydrocarbures Toutes ces questions seront examinées lors d'une seule instance qui comprendra des séances d'audience officielles et officieuses. Les séances officieuses seront tenues a Moncton (N.-B.) le 4 avril 1997 et a Antigonish (N.-E.) le 5 avril 1997. L'audience officielle commencera A Halifax (N.-E.) le 7 avril 1997, se poursuivra a Fredericton (N.-B.) le 28 avril 1997 et se terminera par une séance finale qui commencera a Halifax Le lieu et I'heure exacts des séances d'audience seront annoncés a une date ultérieure. Les personnes souhaitant intervenir dans l'audience doivent déposer une intervention Les personnes intéressées peuvent aussi déposer des lettres de Les instructions sur la procédure et des 1713 Bedford Row Halifax (N.-E) B3J 3C9 (902) 496-5112 ‘Télécopieur : Trois membres de la commission (902) 496-5422 Les Jeunes Entrepreneurs rencontrent leur mentor VANCOUVER - La premiére vague de jeunes a avoir réussiles trois volets du programme Jeunes Entrepreneurs, pro- venant des régions d’Abbotsford, de Vancouver, de Surrey et de Richmond, ontrécemmentrencontré les mentors qui les 6pauleront lors de leur entrée dans le monde des affaires. Lesmentors, quiontaccepté de participer au programme et deconsacrer temps et énergie 4 ces jeunes, sont tous des personnalités éminentes du monde desaffaires et de lacommunauté. Avecles années, la participation des mentors est devenue un aspect essentiel du program- me. Grace a leur expérience, ils offrentaux jeunes entrepreneurs de demain; les con- seils, les relations et les outils nécessaires afin qu’ils puissent se tailler une place dans le monde des affaires. Beaucoup de jeunes, participant au programme, entrevoient l’entreprise comme étant la solution au probléme de l'emploi et comme étant la nouvelle voie vers le marché de l'économie. En plus d’encourager les jeunes a explorer le monde des affaires, le pro- gramme offre des informations précieu- ses ettangiblestelles l’'analyse d’un plan d’affaire et les fagons d’accéder aux ré- seaux d'information et aux banques de ressources. Plus de 16 000 jeunesatraversla province ont pris parta la premiére partie du programme YouBet! Si les Jeunes Entrepreneurs ont bien respecté leur plan d'affaires, ilest fort possible qu’a la fin de la formation, on voit apparaftre plusieurs nouvelles petites entreprises, dirigées par des jeunes préts affronter le monde... Spécialiste adjointe ou spécialiste adjoint de la gestion des ressources Affaires indiennes et du Nord Dotation prévue Ce poste est offert aux personnes résidant ou travaillant dans l'Ouest canadien, ce qui inclut|Alberta, la Colombie-Britannique, le Manitoba, les Territoires du Nord-Ouest, la Saskatchewan et le Yukon. Personne professionnelle favorisant le travail d’équipe, vous serez responsable de la mise en application de la réglementation et des _ politiques touchant les ressources renouvelables de méme que de la mise en ceuvre des services de lutte contre les incendies de forét et de nettoyage des dégats environnementaux afin de soutenir le développement économique durable et la protection de l'environnement a l'intérieur d'un district du Yukon. Vous toucherez un es annuel variant entre 41 402 $ et 45 263 $. Vous possédez un dipléme en sciences forestiéres ou en ressources renouvelables d'une école technique reconnuejumelé a une expérience en gestion et en protection des ressources ainsi qu’en supervision. De solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l’organisation sont essentielles. Vous devez maitriser l'anglais. Vous devriez démontrer clairement que vous avez les compétences et l’expérience requises, car la sélection pour les entrevues sera basée uniquement sur l'information fournie. Veuillez acheminer votre dossier de candidature d'ici le 3 janvier 1997, en indiquant le numéro de référence S-96-72-R72869, a la Commission de la fonction publique du Canada, 300, rue _ Main, bureau 400, Whitehorse (Yukon) Télécopieur : (403) 668-5033 Y1A 2B5. Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour la prochaine étape. La préférence ira aux personnes de chyyennett canadienne. NOTA : Pour obtenir des renseignements sur les postes actuellement vacants, utilisez notre ligne Infotel, 24 heures sur 24, en composant le (403) 667-4678. Nous vous invitons également a visiter notre site Internet a http:// www.psc.cfp.gc.ca Vous pouvez vous procurer une description des exigences et des responsabilités du poste. Nous souscrivons au principe de I’équité en matiére d’emploi. This information is available in English. HAE commision ito iq Public Service Commission of Canada “4 Canada