DECEMBRE 1996

La médiation -
avant une décision
de la Cour

PAR CHERI D. EKLUND

Dans mon dernier article, je
vous rappelais qu’il existe plusieurs
fagons de régler un différend sans
faire appel aux tribunaux. La média-
tion en est une.

De nos jours, la médiation est
considérée comme un moyen effica-
ce de régler les différends sans pour
autant attendre une décision de la
Cour, etde ce fait, éviter une poursui-
te.

Afin de réduire les frais juridi-
ques, rien d’étonnant donc que le
Gouvernement provincial vienned’in-
diquer sa préférence pour la promo-
tion de la médiation dans les cas de
blessures corporelles. Mais, com-
ment se déroule une séance de mé-
diation?

Le médiateur entame les né-
gociations entre les parties en leur
offrant une marge de jeu confortable
et confidentielle, sur laquelie elles
peuvent engager un dialogue franc,
sans danger. Le médiateur n’impose
pas son opinion aux parties concer-
nées comme pourraitle faire un juge.

Souvent, les médiateurs réali-

sent que les différends commer-
ciaux ou autres, sont le résultat d’un
manque de communication. Le réle
du médiateur est de faciliter la com-
munication entre les diverses par-
ties et de les encourager a tomber
d’accord dans les termes qui leur
conviennent.

Dans la médiation, la com-
munication consiste en l’échange
d’un résumé écrit (point de vue,
preuve a l’appui); en rencontre des
parties face a face et des réunions a
huis clos (en l’absence de l’une des
parties). Lors des réunions a huis
clos, le médiateur faitla navette entre
les parties concernées et les aide a
mettre l’emphase sur les points sus-
ceptibles de faire échouer la média-
tion, c’est-a-dire, risquer_de se re-
trouver sans entente.

Les qualités requises des
médiateurs sont la capacité a facili-
ter la communication et a garder
l'information confidentielle.

Il est 6vident que pour ap-
porter une solution amicale a un
différend, les parties en cause doi-
vent &tre prétes a faire un ou plu-
sieurs compromis. Tout le monde

sait que dans le monde des affaires,
le compromisn’estjamais facile, mais
il est beaucoup plus satisfaisant de
régler un différend a l’amiable que
d’avoir recours au juge, d’autant plus
qu’en réglant al’amiable, les intéres-
sés ouvrent la porte a de futures
collaborations.

Voici une petite liste des or-
ganisations offrant un service de
médiation: Ministry of Attorney
(Legal Services Branch, Family Jus-
tice Centre, and Victim/Offender
Reconciliation Program), le Better
Business Bureau, Solutions - The
Dispute Resolution Group Ltd., ain-
si qu’une multitude de sociétés pri-
vées.

Pour obtenir plus de rensei-
gnements a ce sujet, veuillez com-
muniquer avec Maitre Eklund au
(604) 525-3431.0

Commission d'examen public conjoint/
projets gazicrs de l'ile de Sable ©

de Sable.

extracOtiers.

(N.-E.) le 26 mai 1997.

d'ici au 9 janvier 1997.
commentaires sans intervenir officiellement.
renseignements supplémentaires peuvent étre obtenus de

M. B. Young, Chef de projet
Secrétariat/Examen public conjoint
des projets de gaz de l'ile de Sable

Téléphone :

Instructions

Une audience publique sera tenue pour examiner :

e un projet de Mobil Gil Canada Properties, Shell Canada Limitée et autres
pour l'exploitation de six gisements extracétiers de gaz dans la région de I'ile
Le projet comprend un pipeline pour transporter le gaz jusqu'a la
céte, une usine de gaz 4 Goldboro (N.-E), un pipeline pour expédier les
liquides de gaz naturel de I'usine de gaz jusqu'a Point Tupper (N.-E.) et des
installations de stockage a Point Tupper pour les liquides de gaz naturel.

e un projet de Maritimes & Northeast Pipeline Venn Ltd. pour la
construction, a partir de l'usine de gaz, d'un gazoduc qui s'étendrait, en
passant par la Nouvelle-Ecosse et le Nouveau-Brunswick, jusqu'a la frontiére
américaine prés de St. Stephen (N.-B.) ot le pipeline serait connecté a un
autre qui serait construit aux Etats-Unis pour transporter le gaz aux marchés
du nord-est des E.-U.

Les effets environnementaux et socio-économiques des projets seront examinés par une
commission d'examen public conjoint.
examineront aussi certains aspects des projets du point de vue de l'Office national de
l'énergie et un quatriéme de celui de |'Office Canada-Nouvelle Ecosse des hydrocarbures

Toutes ces questions seront examinées lors d'une seule instance qui comprendra des
séances d'audience officielles et officieuses. Les séances officieuses seront tenues a
Moncton (N.-B.) le 4 avril 1997 et a Antigonish (N.-E.) le 5 avril 1997. L'audience
officielle commencera A Halifax (N.-E.) le 7 avril 1997, se poursuivra a Fredericton
(N.-B.) le 28 avril 1997 et se terminera par une séance finale qui commencera a Halifax

Le lieu et I'heure exacts des séances d'audience seront annoncés a une date ultérieure.
Les personnes souhaitant intervenir dans l'audience doivent déposer une intervention

Les personnes intéressées peuvent aussi déposer des lettres de
Les instructions sur la procédure et des

1713 Bedford Row
Halifax (N.-E) B3J 3C9

(902) 496-5112 ‘Télécopieur :

Trois membres de la commission

(902) 496-5422

Les Jeunes
Entrepreneurs

rencontrent
leur mentor

VANCOUVER - La premiére vague
de jeunes a avoir réussiles trois volets du
programme Jeunes Entrepreneurs, pro-
venant des régions d’Abbotsford, de
Vancouver, de Surrey et de Richmond,
ontrécemmentrencontré les mentors qui
les 6pauleront lors de leur entrée dans le
monde des affaires.

Lesmentors, quiontaccepté de
participer au programme et deconsacrer
temps et énergie 4 ces jeunes, sont tous
des personnalités éminentes du monde
desaffaires et de lacommunauté. Avecles
années, la participation des mentors est
devenue un aspect essentiel du program-
me. Grace a leur expérience, ils offrentaux
jeunes entrepreneurs de demain; les con-
seils, les relations et les outils nécessaires
afin qu’ils puissent se tailler une place
dans le monde des affaires.

Beaucoup de jeunes, participant
au programme, entrevoient l’entreprise
comme étant la solution au probléme de
l'emploi et comme étant la nouvelle voie
vers le marché de l'économie.

En plus d’encourager les jeunes
a explorer le monde des affaires, le pro-
gramme offre des informations précieu-
ses ettangiblestelles l’'analyse d’un plan
d’affaire et les fagons d’accéder aux ré-
seaux d'information et aux banques de
ressources.

Plus de 16 000 jeunesatraversla
province ont pris parta la premiére partie
du programme YouBet! Si les Jeunes
Entrepreneurs ont bien respecté leur plan
d'affaires, ilest fort possible qu’a la fin de
la formation, on voit apparaftre plusieurs
nouvelles petites entreprises, dirigées par
des jeunes préts affronter le monde...

Spécialiste adjointe
ou spécialiste adjoint
de la gestion des

ressources

Affaires indiennes et du Nord

Dotation prévue

Ce poste est offert aux personnes résidant ou travaillant dans l'Ouest
canadien, ce qui inclut|Alberta, la Colombie-Britannique, le Manitoba,
les Territoires du Nord-Ouest, la Saskatchewan et le Yukon.

Personne professionnelle favorisant le travail d’équipe, vous serez
responsable de la mise en application de la réglementation et des _
politiques touchant les ressources renouvelables de méme que de la
mise en ceuvre des services de lutte contre les incendies de forét et de
nettoyage des dégats environnementaux afin de soutenir le
développement économique durable et la protection de l'environnement

a l'intérieur d'un district du Yukon. Vous toucherez un es annuel
variant entre 41 402 $ et 45 263 $.

Vous possédez un dipléme en sciences forestiéres ou en ressources
renouvelables d'une école technique reconnuejumelé a une expérience
en gestion et en protection des ressources ainsi qu’en supervision. De
solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles
et l’organisation sont essentielles.

Vous devez maitriser l'anglais. Vous devriez démontrer clairement que
vous avez les compétences et l’expérience requises, car la sélection
pour les entrevues sera basée uniquement sur l'information fournie.

Veuillez acheminer votre dossier de candidature d'ici le 3 janvier
1997, en indiquant le numéro de référence S-96-72-R72869, a la
Commission de la fonction publique du Canada, 300, rue

_ Main, bureau 400, Whitehorse (Yukon)
Télécopieur : (403) 668-5033

Y1A 2B5.

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature;
nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour la
prochaine étape. La préférence ira aux personnes de chyyennett

canadienne.

NOTA : Pour obtenir des renseignements sur les postes actuellement
vacants, utilisez notre ligne Infotel, 24 heures sur 24, en composant le

(403) 667-4678.

Nous vous invitons également a visiter notre site Internet a http://

www.psc.cfp.gc.ca

Vous pouvez vous procurer une description des exigences et des

responsabilités du poste.

Nous souscrivons au principe de I’équité en matiére d’emploi.
This information is available in English.

HAE commision ito

iq Public Service Commission
of Canada “4

Canada