On leur doit une fiére chandelle! Le parent qui donne volontairement de soi, aux niveaux local et provincial, en retire certains avantages. Par exemple, le travail bénévole favorise Pacquisition de compétences ce qui entraine des effets positifs dans l’ensemble de l’économie. Dans une large majorité, le bénévole peut transférer ces compétences directement dans son travail rémunéré, permettant souvent une amélioration dans ses perspectives d’emploi. Il bénéficie également d’une formation dispensée par I’A.P.P.C.F. ainsi que plusieurs autres organismes semblables. En tant que membres d’un regroupement de parents, nous avons tous la responsabilité d’appuyer la croissance et la diversité de notre conseil bénévole et de renforcer son indépendance. Nous devons les encourager dans leur évolution et, d’une maniére générale, promouvoir la notion du bénévolat et son avancement dans l’ensemble de la société. PRIX DE BENEVOLAT «BOURCIER/HORIE» L’A.P.P.C.F. est fiére d’annoncer qu’elle offre la somme de 500 $ au parent bénévole de l’année 1991. Nous demanderons 4 nos 23 comités de parents de nous soumettre le nom du bénévole le plus méritant de leur région d’ici le 25 avril 1991. Lors de notre assemblée générale annuelle, notre présidente, Mme Martine Galibois-Barss, se fera un honneur de tirer au sort le nom chanceux et de remettre au (a la) gagnant(e) le chéque de 500 $ avec les meilleurs souhaits et remerciements de tous les parents francophones Britanno-Colombiens! Lyse Pensée: Vous ne joindrez certainement pas les deux bouts si vous restez assis sur |’un ou sur l’autre.