On leur doit une fiére chandelle! Le parent qui donne
volontairement de soi, aux niveaux local et provincial, en retire
certains avantages. Par exemple, le travail bénévole favorise
Pacquisition de compétences ce qui entraine des effets positifs
dans l’ensemble de l’économie. Dans une large majorité, le
bénévole peut transférer ces compétences directement dans son
travail rémunéré, permettant souvent une amélioration dans ses
perspectives d’emploi. Il bénéficie également d’une formation
dispensée par I’A.P.P.C.F. ainsi que plusieurs autres organismes
semblables.

En tant que membres d’un regroupement de parents, nous avons
tous la responsabilité d’appuyer la croissance et la diversité de
notre conseil bénévole et de renforcer son indépendance. Nous
devons les encourager dans leur évolution et, d’une maniére
générale, promouvoir la notion du bénévolat et son avancement
dans l’ensemble de la société.

PRIX DE BENEVOLAT «BOURCIER/HORIE»

L’A.P.P.C.F. est fiére d’annoncer qu’elle offre la somme de 500 $
au parent bénévole de l’année 1991. Nous demanderons 4 nos 23
comités de parents de nous soumettre le nom du bénévole le plus
méritant de leur région d’ici le 25 avril 1991. Lors de notre
assemblée générale annuelle, notre présidente, Mme Martine
Galibois-Barss, se fera un honneur de tirer au sort le nom
chanceux et de remettre au (a la) gagnant(e) le chéque de 500 $
avec les meilleurs souhaits et remerciements de tous les parents
francophones Britanno-Colombiens!

Lyse

Pensée:

Vous ne joindrez certainement pas les deux bouts si
vous restez assis sur |’un ou sur l’autre.