Pour faciliter cette opération vous pouvez comparer la liste ci-dessus a vos expériences de travail,
de bénévolat, vos résultats académiques et autres, en identifiant les situations qui démontrent vos
compétences pertinentes. Identifiez des exemples spécifiques car pour l’employeur ce sont les ré-
ussites du passé qui donnent la meilleure idée des réussites a venir. Vos expériences ont autant de
valeur que vous leur en accordez si vous les transformez en preuve que vous étes un candidat idéal
pour l’employeur. Si vous avez bien fait vos devoirs, en réfléchissant aux exemples qui illustrent a
100% que vos meilleures qualités sont bel et bien réelles, vous serez prét.

Faites des recherches sur l’emploi et l’entreprise. Tentez d’en apprendre le plus possible au su-
jet de l'emploi qui vous intéresse. Demandez s’il est possible d’avoir une description écrite du poste
ou un organigramme. Parlez aux gens. Consultez le site Web de l’entreprise. Si vous avez des do-
cuments sur l’entreprise, lisez-les. Assurez-vous seulement de bien comprendre les taches et les
responsabilités de l'emploi pour que vous puissiez vous y imaginer et que vous connaissiez bien les
objectifs de l’entreprise. Cela vous évitera d’avoir l’air... nul.

Anticipez les questions et pratiquez-vous. Pensez-y : toutes les questions seront a votre sujet :
vos objectifs, vos compétences, vos attitudes face au travail, votre formation, vos attentes. L’expert,
c'est vous. Personne ne vous connait mieux que vous-méme. Toutefois, il est bon de se pratiquer
un peu. Demandez a vos amis de simuler des entrevues et de vous poser des questions typiques.
Vous pouvez méme le faire seul devant un miroir ! Répondez de maniére assurée et claire, avec
aise et confiance. Vos réponses doivent étre précises et directes.

En général, c’est le processus de réponse, et non la réponse elle-méme, qui importe le plus a l'em-
ployeur. Concentrez-vous sur cette liste de questions courantes. Il est tres possible qu’on vous les
pose et trés possible qu’elles vous fassent trébucher.

Questions a pratiquer :

=

Parlez-moi un peu de vous.

Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?
Pourquoi avez-vous choisi cette carriére ?
Quelles sont vos plus grandes forces ?
Comment vous décririez-vous ?

Qu’est-ce qui vous motive a faire des efforts ?

N Oo OA FY ON

Avez-vous déja vécu un conflit avec un collégue de travail? Comment l’'avez-vous résolu?
8. Quels sont vos points a améliorer ?

9. Quel est l’'accomplissement dont vous étes le plus fier ? Pourquoi ?

10. pores me) d'un probleme majeur auquel vous avez été confronté. Comment avez-vous
réagi 7

44 Darlacureal Mona clhistion ca yotrs co Loans min pune teayalllé soue nrassion Corcmor

12.Quels sont vos objectifs a long terme ?

13.Pourquoi devrais-je vous embaucher ?

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