12 de Victoria LE CENTRE D°ACCUEIL & D'AIDE A EMPLOI Le Centre d’accueil et de services a l’emploi 535 rue Yates, 2°" étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6 Tél. : 250. 388-7350 Téléc. : 250. 388-6280 + www. francocentre. com www.educacentre com Educacentre L'entrevue: l'étape cruciale! S est tres commun chez les employeurs de recevoir de trés bons curriculum vitae (cv)affichant des expériences de travail pertinentes et intéressantes et démontrant la bonne attitude qui semble aisément compatible avec celle prénée par l’organisation. Bref, des cv présentant un candidat trés prometteur pour le type de poste a combler. Mais il en va tout autrement en entrevue! Tres souvent, il semble que les chercheurs d’emploi misent tout sur leur curriculum vitae. Il va s’en dire que le cv est la « carte d'affaires » du prospecteur. Ce dernier doit étre présenté de fagon professionnelle aux employeurs potentiels sans quoi, il n’obtiendront jamais une entrevue. Mais trop souvent les candidats semblent négliger la preparation pour étape suivante qui est l’entrevue. En effet, pour qu’un candidat estime avec confiance qu'il pourra bien performer en entrevue, il doit préalablement effectuer une veritable recherche sur l’employeur en question. Internet et la page Web de lorganisme rassemble une foule d’informations pertinentes sur l’entreprise, dont entre autres: la mission, les valeurs et la philosophie organisationnelle, les défis a venir, les stratégies, des informations sur le personnel, les services et/ou produits de l’organisation, etc. Il existe également d'autres sources d’informations précieuses pour la préparation a |'entrevue dans les livres et les index que l'on retrouve dans les bibliotheques ou dans les Chambres de commerce. Enfin, le rapport annuel des entreprises fournit beaucoup d’informations. i