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VOLUME 3, NUMERO 3

ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE

Chers et chéres membres,

Au nom du Conseil d‘Administration, il me fait plaisir de vous inviter a Assemblée Générale Annuelle du
Centre Culturel Francais de I'Okanagan, le mardi 18 juin 2002 a 19 h OO au 702 Avenue Bernard.

Vous avez déja recu par la poste les documents suivants:
- liste des élections - ordre du jour - changements aux Statuts et Reglements

Nous nous excusons de vous avoir envoyé les changements aux Statuts et Reglements en anglais. Comme
ces changements devaient vous étre postés 4 semaines avant I'Assembleée, le temps nous a manqué pour
les traduire. Soyez assurés qu’ils seront traduits pour I'Assemblée. Lors de I'Assemblée, vous devez égale-
ment élire les membres du Conseil d’'Administration. Cette réunion est trés importante pour le bon
fonctionnement du Centre, alors au plaisir de vous accueillir le 18 juin prochain! Un vin et fromage sera
servi apres I'Assemblée.

Danielle Vadeboncoeur, présidente

OFFRE D'EMPLOI
COORDINATION DES ACTIVITES ET PROJETS

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de
présentation avant 16 h 30 le 15 juin, par télécopieur, en personne, par courriel ou par la poste au Centre.

Titre de l'emploi: Coordinateur.trice Salaire: 14,00 $ / heure
Horaire: temps partiel, 10 hrs/sem, Entrée en fonction: 2 juillet 2002

NATURE DE L’EMPLOI: Sous Ia supervision de la directrice exécutive et sous la direction du Conseil
d’Administration, le poste comprend les taches suivantes:

A) Préparation, coordination et réalisation des activités, projets et des services de la
programmation annuelle;

B) Documenter et évaluer chaque activité;

C) Vérification des textes;

D) Rechercher des ressources humaines: gestion des bénévoles: supervision et encadrement;

E) Gestion des membres: renouvellement et recherche de nouveaux membres;

F) Vendre des espaces publicitaires pour le bulletin mensuel;

G) Concevoir et créer des outils de promotion pour les activités: affiches, brochures etc.

H) Diffuser la publicité des activités: médias (radio, télévision), journaux, calendriers
communautaires, etc...

!) Mise en page du journal I‘Anse-au-Sable;

J) En collaboration avec la directrice exécutive, aider a la préparation et la mise en ceuvre de la
programmation annuelle;

K) Préparer un plan de travail mensuel

QUALIFICATIONS REQUISES:

Connaissance du milieu minoritaire Expérience de travail pertinente
Aptitude au niveau de planification et d’organisation Bonne connaissance de I'informatique
Habilité a travailler en équipe Aptitude au travail autonome

Entregent, tact, diplomatie et sens de I'initiative
Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit dans les 2 langues officielles

Le CCFO remercie tous les candidat.e.s de leur intérét. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui
seont invitées a se présenter en entrevue.