L’Alliance Francaise de Vancouver
invite les francophones 4 visiter]’ex-
position de peintures de Madame
Pernelle SEVY dans |’ Auditorium

de]’ Alliance Frangaise, situé au6161
tue Cambie. L’exposition se poursuit

jusqu’auS mars. Pour plus d’informa-

tion, veuilleztéléphonerau (604) 327-
0201.

Le Club Toastmasters

de Vancouver
vous invite a ses réunions les ler, 3e
mercredis de chaque mois, a 18h 45,
au 2e étage du 1020, rue Nelson (coin
Burrard). Venezapprendrea parleren
public tout en améliorant votre fran-
gais: Stationnement gratuit. Entrée
libre. Pour tous renseignements, ap-
pelez Paul au 327-1677 ou Réjeanau
436-0147.

L’Arc-En-Ciel

Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 28 février 1997

I]

Les Francophones et Francophiles des
Communautés Gaies et Lesbiennes,
vous invitent a vous joindre a eux, le
dimanche 2 mars, pourune baladeen
vélo autour du Parc Stanley et pourun
aprés-midi de mimes. En cas de pluie,
la partie vélosera annulée, mais onse
retrouvera quand méme pourla partie
mime. Pourle vélo, onse retrouvea 13
h00au Centre. situé au 1170 de la rue
Bute, coin Davie. Pour la partiemime,
on se regroupe a 15 h 30. Pour plus
d’informations, n’hésitez pas 4 com-
poser le 688-9378, poste #1, boite
vocale #2120.

Le samedi, ler mars:

Vente de garage du PAC, au gymnase
de l’école Céte du Soleil

Le mardi 4 mars:

Réunion du Conseil Scolaire
Communautaire, 4 l’Ecole Céte du
Soleil, 4 19 h. Pour informations
veuillez communiquer avec Marc
Lavertuau 485-5842.

Le lundi, 10 mars: =

Réunion du PAC, a l’Ecole Céte du
Soleil, 4 19 h..

Tous les lundis:

Chorale Frangaise, 4 |’Ecole Céte
du Soleil, 4 19 h. Pour renseigne-
ments, veuillez téléphoner 4 Marcel
Nadeau au 485-2610.

Les femmes parlent le francais se
rencontrent au Centre des femmes de
Richmond, tous les premier mercre-
di de chaque mois. Le 5 mars pro-
chain, les femmes se prépareront pour
un concerta /’Université Kwantleen,
lequel aura lieu le 12 mars; cesera une
soirée de frangais pour les éléves qui
étudient le frangais. La rencontre a
lieu de 13 h 004 15 h 00. Toutes les
femmes sont bienvenues. L’adresse
est: 7000 rue Granville, 4 Richmond.
Pour plus de détails, veuillez télépho-
ner a Marielle au 279-7060.

L’Alliance Francaise de Victoria
présente une conférence de Monique

_Genuistsur Gabrielle Roy,au Windsor

Pavilion, Windsor Park, Windsor
road, 414h 30, lemercredi5 mars.
Entrée libre. Pour plus d’information,
veuilleztéléphoner al’ Alliance Fran-
caise de Victoria au (250) 477-4923.0

Prendre sa carriére en main
A Edueacentre: 736-6112
Nouveaux arrivants ou professionnels en réorientation,
venez sSuivre notre programme de formation.

¢ateliers bilingues : CV, marché du travail en Be -B., interviews,
gestion du temps, etc.

¢cours: anglais, informatique ou pour terminer votre secondaire.

Peut-étre €tes-vous qualifié pour obtenir
|’aide au transport, garderie, etc.

CARC - iC

i+

Le CNRC, organisme dynamique de R et D touchant l’ensemble du pays, a pour réle d’aider le
Canada a réaliser son potentiel en tant que pays innovateur et compétitif. Combinant nos forces —
personnel exceptionnel, information, compétences scientifiques de base, programmes de recherche
concentrés sur les technologies-clés et la diffusion des technologies — avec celles de nos partenaires
industriels et universitaires, nous favorisons I’é emergence d'un systéme national d‘innovation.

Le CNRC vient d’ouvrir son nouveau Centre d’innovation du CNRC.. Etabli a
Vancouver (C.-B.), le Centre servira de «lieu de rencontre» de I’innovation en
Colombie-Britannique, reliant les entreprises et organismes provinciaux et les
programmes, services et installations du CNRC partout au Canada. Le Centre est a la
recherche d’un(e) candidat(e) de tres grande qualité pour combler le poste clé de :

Directeur(trice) principal(e},
Centre d’innovation du CNRC
N° de référence : 31-96-22 (Traitement : 68 598 $ - 84 975 $)

Le titulaire de ce poste sera responsable de gérer les plans et les stratégies
d’innovation en Colombie-Britannique en veillant 4 promouvoir le CNRC et
notamment ses programmes de recherches et de technologie en C.-B., a établir et a
gérer des partenariats et des maillages avec les entreprises du domaine des sciences
et de la technologie, les universités et le gouvernement provincial de la Colombie-
Britannique et, enfin, a négocier et 4 apporter une gamme de services de soutien
aux locataires tant permanents que temporaires du Centre. Le titulaire relévera du
vice-président a la recherche et, dans le cadre d’une structure en matrice, recevra des
commentaires de la part de divers intéressés clés internes et externes.

Le(la) candidat(e) devra étre titulaire d’un dipl6me en administration des affaires, en
commercialisation, en sciences ou en génie ou dans toute autre discipline pertinente,
de méme quiil(elle) aura a son actif :

* une expérience connexe en gestion et en commercialisation de la technologie;

® une expérience en gestion dans une industrie a vocation scientifique, de recherche
et de développement ou de haute technologie;

e de l’expérience en conception et en réalisation de plans et de stratégies relatives a la
gestion et a la commercialisation de technologies de méme qu’a la création de
réseaux ou d’alliances au sein du secteur de I’innovation de la Colombie-Britannique.

La connaissance de |’anglais et du francais est requise. Les personnes unilingues
peuvent présenter leur candidature, mais doivent témoigner de leur volonté de
devenir bilingue et démontrer les aptitudes nécessaires pour atteindre le niveau
requis d‘habileté linguistique.

Une vérification de fiabilité approfondie sera effectuée.

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre demande d’emploi avant le
17 mars 1997, en indiquant le numéro de référence 31-96-22, au Groupe de

Recrutement et dotation, Conseil national de recherches Canada, chemin
Montréal, Edifice M-58, Ottawa (Ontario) K1A OR6.

Le CNRC souscrit au principe de 1’ équité en matiére d ‘emploi. Nous remercions d’avance
toutes les personnes qui postyleront, mais nous ne communiquerons qu‘avec celles qui seront
retenues pour une entrevue. :

This information is available in English.

Conseil national National Research ~
de recherches Canada Council Canada

Canada

Le Conssil Scolaire de Vancouver
Nous souscrivons au principe de l'équité
en matiére d'emploi

Career Opportunities
for Teachers

LE CONSEILSCOLAIRE FRANCOPIIONE DE LA COLOMBIE-
BRITANNIQUE EN COLLABORATION AVEC LE
VANCOUVER SCHOOL BOARD, DISTRICT NO 39

RECHERCHE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) POUR UNE ECOLE
~ FRANCOPHONE ELEMENTAIRE
ENTREE EN FONCTION IMMEDIATE

Lecandidat ou la candidate choisie(e)sejoindraal’équipedel’école Anne-Hébert
qui regroupe 330 éléveset 25 membres du personnel. L’ école Anne-Hébertest une
école frangaise qui esten période transitoire. Quoiqu’ellesoit temporairementsous
la tutelle de la Commission scolaire de Vancouver, I’école relévera bientét
complétementdu Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique.

Qualifications

Lescandidats devront répondre aux critéres suivants:

QO Membre du BC College of teachers. .

QO Détenteur(trice) du BC Professional Certificate

Q Sérieusement engagé(¢) ouayant terminé un programmede maitrise
avec preuve de "inscription apres!’ embauche. Une foischoisi(e)le
renouvellementducontrat initial de 1S mois dépendra de|’achévement
du programme.

Q Delangue maternelle francaise avec une bonne connaissance
del’anglais.

Q Plusieursannéesd’enseignementen Colombie-Britannique.

OQ Habileté reconnue en enseignement et enadministration scolaire.

QO Excellente connaissance desstratégies et des méthodesd’ instruction
les plusefficaces dans!’ enseignementalélémentaire.

QO Bonneconnaissance des programmes d’ études de la C.-B.

QO Capable d’ entretenirde bonnesrelationsinter-personnelles et
professionnelles.

O Excellente connaissance de!’ informatique (plate- Setine MacOS) pour
finsd’ instruction etd’administration.

QO Bonnesanté physique (vérifiée parexamen médical aprés!’embauche).

La préférence sera accordée au (@ la) candidat(e) qui:

Q Démontrera une connaissance appronfondie de la culture canadienne-
frangaise en milieu minoritaire.

QO Démontrera uneattitude positive vis-a-vis la participation des parents
alaviedel’école.

Q Aura une bonne connaissance des buts et objectifs des écolesfrangaisés
enColombie-Britannique.

QO Auradel’expérience dans!’ enscignementen orthopédagogie.

Fonctions et responsabilites:

Q Partager des responsabilitésadministrativesavec le directeur de
’école(S0%).

Q Offrirune partie desservices en orthopédagogie (50%).

Q Soutenir une vision éducative compatibleaveclesobjectifsde
l’enseignementfrancophoneen milieu minoritaire.

Q Contribuer positivementen tant que leaderau niveau del’ école et de ~
lacommunauteé francophone.

Q Démontrerun leadershipau niveau du perfectionnement pédagogique
désenseignants.

L’embauche des candidatssera soumise au processus d application présentement

utilisé par la Commision scolaire de Vancouver qui exige un consentement a

examen du dossier judiciaire.

demande (disponible en appelantle 713-5172)etveuillez fournir quatre références
dontcelle d’un parenta votre école attestant de votre expéricnce de leadership etde
vos habilités. Veuillez inclure un curriculum vitae faisant état de vos réles de
leadership, de vosactivitéscurriculairesct de votre engagement dans lesactivités
de développement professionnel et de toute autre information pertinente a votre
demanded’emploi.

Veuillez faire parvenir votre demande avant le 10 mars, 1997 a: Dr. Bruce Avis,
Surintendant Associé, Ressources Humaines, VancouverSchool Board, 1595, 1Ge
Avenue Ouest, Vancouver, CB V6J 1Z8.

Veuillez noter que toutes les demandes reques aprés la date ci-mentionnée ne
seront pas considérées. ; :

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Pourfaire unedemanded’emploi veuillez completer un formulaire administratifde -

\ 7