Os a www VO OO we a a a TT OOO TN OOOO OTC COCO UT OOE OO TO Ow vVvvevwve of FOOT OT VC OCT TOOT OT OT TTT COTO TC TEE CCE ETT E OCTET CTO TT ORE ETEEEES 6 Le Soleil de Colombie, vendredi 29 juin 1979 - Ces changements découlent de la nouvelle Loi sur l'assurance-chémage, loi quia été votée par le Parlement canadien en décembre 1978. (La Loi sur l’'assurance-chémage est a la base du Régime. On y trouve des expressions techniques parfois. - difficiles 4 comprendre. Les expressions suivantes sont expliquées a la fin de cette annonce: emploi assurable, mae période de référence, taux de chémage.) Ca ne vous concerne PAS... Si vous avez travaillé dans un emploi assurable* pen- — dant au moins 20 semaines au cours de votre période de référence’. En fait, il n’y a pratiquement rien de changé pour vous. Si vous avez travaillé pendant 20 semaines avant.de demander des pres- tations ordinaires, pas de probléme. Si vous avez travaillé pendant 20 semaines avant de demander des pres- tations pour cause de maladie ou de maternité, pas de probléme. Si vous avez travaillé pendant 20 se- maines avant de demander la presta- _ tion payable a4 l’'age de 65 ans, toujours pas de probléme. Ca vous conceme... si vous revenez au travail aprés une absence prolongée. En principe ease Pouce eee Si'vous revenez surle marché du travail aprés une absence d’un an ou plus, vous devrez occuper un emploi assurable* pendant au moins 20 se- maines au cours de votre période de “référence”. — Il se peut, dans certains cas, que vous ayez droit a des prestations avec moins de 20 semaines de travail assurable. Cela dépend de ce que vous faisiez au cours de l'année qui précéde votre période de référence’. Cette exception vous concerne... ® si vous avez recu des indemnités d’accidents du travail; © si vous étiez en congé payé de mater- nité ou de maladie ou encore si vous avez recu des prestations d’un régime d’assurance-salaire; -® si vous étiez empéché de travailler en raison d’un conflit de travail 4 votre lieud’emploi; ei ® si vous avez suivi un cours de formation approuvé par Emploi et Immigration Canada;