LES AFFAIRES DU CONSEIL Mise en place du secteur des ressources humaines e CSF est prét a franchir une autre étape importante de son développement: la mise en place du secteur des ressources humaines. Tout d'abord, un processus d'embauche, qui s’est étendu au niveau national, a permis au CSF de trouver un directeur des ressources humaines. Le Conseil est heureux d'annoncer |'em- bauche de monsieur Alain Paquin a ce poste. Monsieur Paquin, originaire de Montréal, quitte la Commission scolaire de St-Jérdme ot il occu- pait les fonctions de conseiller cadre en gestion du personnel depuis prés de 7 ans pour allier son enthousiasme, son professionnalisme et ses onze CSE. II détient des formations en commerce et en administration de l'Université d’Ottawa ainsi qu’un certificat d’enseignement de l'Université du Québec. Son séjour 4 Ottawa lui a permis d’apprécier la situation des francopho- nes hors Québec et de saisir importance du travail réalisé par les francophones a travers le pays pour préserver et développer leur langue et leur culture. «Pour accomplir pleinement sa mission, le Conseil scolaire francophone de la Colombie Britannique se doit d’avoir un personnel riche de compétences et d’expertises diversifiées.» affirmait Alain Paquin. années d’expérience en éducation au projet du Programme de valorisation des éléves SS n nouveau comité est en place dans le but Widentifier et d’instaurer des activités de valorisation des éléves inscrits au programme fran- cophone afin de les inciter 4 poursuivre leurs études en francais, de créer chez eux un senti- ment d’appartenance et de fierté et de contrer le décrochage. Ce comité, composé de représentants et représentantes du personnel enseignant, des parents, de la Chambre de commerce franco- colombienne, du Conseil jeunesse et du secteur pédagogique du CSE, s’est réuni pour la premiére fois le vendredi 23 janvier 1998. Grace a l’esprit de créativité des participantes et participants dés la deuxiéme réunion, tenue le 23 février dernier, on travaillait 4 la création de trois outils de valorisation des éléves francophones. II s’agit d’un «Carnet Passeport» pour noter les réussites et les étapes franchies par les éléves tout au long de leurs études, d’un club de jeunes et d’un programme de bourse diversifié. Ces outils de valorisation des éléves seront implantés dans tous les programmes francophones dés septembre 1998. Ces activités contribueront a la rétention des éléves au programme francophone et a leur plein épanouissement. DATES A RETENIR Monsieur Paquin intégrera son poste 4 compter du 1* mars et sera appuyé dans son travail par Monsieur Stéphane LeBlanc, embauché depuis janvier 1998 a titre d’assistant 4 ladministration. Il détient une maitrise en administration publique de l'Université de Moncton. M. LeBlanc appuiera également le directeur général du CSF ainsi que le directeur des services pédagogiques et administratifs. Un ou une secrétaire viendra compléter cette nouvelle équipe. Le secteur des ressources humaines sera fin prét 4 assumer la gestion du personnel enseignant dés le réglement de la convention collective, prévu en mars 1998. Féte champétre en perspective ? Calendrier des réunions publiques du CSF CA + Comités des finances et des Le site est déterminé pour notre prochaine féte champétre! Cet événement annuel du CSE mieux connu sous le nom de pique-nique, se tiendra au Parc Héritage, a Mission. Le CSF donne rendez-vous a toute la communauté francophone sur ce site enchanteur et historiquement signifi- catif, aux abords du fleuve Fraser. Cette troisitme édition de la féte champétre permet au CSF de célébrer les progrés en éducation francophone dans une troisiéme région électorale soit la Vallée du. Fraser. De beaux souvenirs des rencontres précé- dentes persistent: la premiére édition de la féte champétre avait eu lieu 4a Vancouver et la deuxiéme a Victoria, toutes deux sous un soleil radieux. Vous pouvez inscrire Pévénement 4 votre agenda en date du 19 septembre 1998: CA + Comités des finances et © 6,7, 8 mars 98 © 19, 20, 21 juin 98 Calendrier des rencontres ressources humaines ressources humaines du Conseil et des comités (SF (SF permanents du CSF © 17, 18, 19 avril 98 CA + Comité de développement stratégique © 28, 29, 30 aoit 98 CA (SF Kelowna 18, 19, 20 septembre 98 CA + Comités permanents: snaseseneecossesssaeuscsssssecssssecssecesetensecssesesssssesessuaccessnesssenes © 22, 23, 24 mai 98 CA + Comité des programmes et services - Développement stratégique (SF - Programmes et services 2