NOUVELLES DU CENTRE D’ ACCUEIL ET D’ AIDE A L’EMPLOI

Que cherchent les employeurs de nos jours?

Lors d’un récent sondage, on a demandé aux employeurs qui recrutent les gradués d’université
quelles compétences ils recherchent chez leurs employés.e.s. L’importance de chaque
compétence était évaluée de 1 a 5 (1 = pas du tout important, et 5 = extrémement important).
Voici leurs réponses, avec la note moyenne accordée en parenthéses :

1. L’entregent (4.8) 5. La flexibilité (4.3)

2. La capacité de travailler en équipe (4.7) 6. Lacapacité d’analyse (4.3)

3. L’aptitude a la communication orale (4.6) 7. Les qualités de chef (leadership) (4.2)

4. L’aptitude a la communication écrite (4.3) 8. La capacité de travailler avec les ordinateurs (4.2)

De plus, d’autres recherches indiquent que les employeurs cherchent les qualités suivantes :

- une attitude positive - une trés forte éthique de travail

- la productivité, de qualité et de quantité - Phonnéteté et la fiabilité

- la volonté de continuer a apprendre et - la créativité et l’innovation
d’améliorer ses compétences - un haut niveau d’énergie

- lintelligence et le bon sens

On voit donc que les employeurs cherchent des employé.e.s polyvalent.e.s et raisonné.e.s qui ont
déja un grand nombre de qualités personnelles. Il est certain que beaucoup de postes requiérent
des qualifications ou de l’expérience trés précises; cependant, vous devrez toujours démontrer
que vous possédez bien plus que le minimum requis.

Comment démontrer que vous avez ces compétences?

De nos jours, on favorise beaucoup le CV dit «fonctionnel», surtout si vous avez souvent changé
de métier ou si vous manquez d’expérience pour une raison ou une autre. Au lieu de faire la
liste chronologique de vos emplois, le CV fonctionnel regroupe vos compétences sous trois ou
quatre rubriques principales. Ceci a l’avantage de faire ressortir les points les plus importants
pour l’employeur; de plus, vous pouvez facilement changer le focus du CV pour viser des
emplois différents.

Si vous voulez créer ou refaire votre CV, n’hésitez pas a
prendre rendez-vous au Centre d’accueil et d’aide 4 l’emploi.

Je voudrais profiter de cette occasion pour souhaiter une trés bonnne année a tous les membres
de la Société francophone ainsi qu’a tou.te.s les client.e.s du Centre d’accueil et d'aide a
l'emploi. J’espére que 1999 sera pour vous tous et toutes une année pleine d’aventures a vivre,
de défis a rencontrer, et de réves a poursuivre.

Claire Matthews, Coodinatrice du centre