_ 4 Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 2 mai 1997

Bonnes nouvelles pour
les éditeurs canadiens

OTTAWA- Levice-premier mi-
nistre et ministre du Patrimoine
canadien, Sheila Copps, a annoncé
le 23 avril dernier, |’intention du
gouvernement fédéral d’instaurer
le premier programme national de
préts aux éditeurs canadiens. L’an-
nonce, faite dans le cadre de la
Journée mondiale du livre du Ca-
nada, s’inscrit dans la stratégie du
gouvernement pourrépondre aux
préoccupations immédiates et 4
long terme de!’ industrie de!’ édi-
tioncanadienne.

«Les éditeurs du pays sont
au coeur d’une culture littéraire
typiquement canadienne tres pri-
sée», a déclaré le ministre Copps.
«Le gouvernement du Canada est
conscient de la situation économi-
que difficile a laquelle se heurte
Vindustrie de l’éditionet travaille-
ra avec elle a la mise en place de
lignes directrices et de l’aide né-
cessaires afin d’assurer un avenir
prometteur aux histoires canadien-
nes et a leurs auteurs.»

Leprogramme de préts sera
élaboré enconsultation avec!’ in-

dustrie de |’ édition canadienne et
en partenariat avec les établisse-
ments préteurs. Ce programme
permettra aux éditeurs canadiens
d’avoirun plus grand accés au ca-
pital d’emprunt. De plus, il facili-
tera la réalisation du plein poten-
tiel de développement des éditeurs
grace au partage des risques avec
les établissements préteurs tradi-
tionnels.

Le gouvernement fédérala
prévu récemment un engagement
additionnel de 2,3 millions de dol-
lars pourles éditeurs dans le cadre
du Programme d’aide au dévelop-
pement de l’industrie de l’édition
(PADIE). L’engagement visait 4
stabiliser ’aide financiére au sec-
teurdel’édition. En 1997-1998, le
PADIE versera 19,2 millions de
dollars aux éditeurs canadiens. Le
gouvernement continuera 4 tra-
vailler avec !’industrie afin d’éla-
borer des mesures 4 long terme
visanta favoriserla stabilisation de
V’environnement financier des
éditeurs.O

et organismes fédéraux.

~
OFFICE NATIONAL DE L'ENERGIE |

Avis public
Projet d'Alliance Pipeline
Appel de commentaires sur la portée de I'évaluation environnementale

Comme suite a une demande préliminaire qu'Alliance Pipeline Ltd. («Alliance») a déposée a la fin de 1996,
'Office national de |'énergie (I'«Office») est en voie d'établir la portée de |'évaluation environnementale
(«EE») qu'il faudra mener, en vertu de la Loi canadienne sur I'évaluation environnementale, a l'égard de
la portion canadienne du projet d'Alliance Pipeline.

Alliance prévoit déposer une demande aux termes de la Loi sur I'Office national de I'énergie, vers le
milieu de 1997, afin de solliciter un certificat d'utilité publique l'autorisant 4 construire et a exploiter la
portion canadienne d'un pipeline de transport de gaz naturel, qui s‘étendra du nord-ouest de I'Alberta
jusqu'a Chicago, dans |'Etat d'lllinois. Une fois sa construction terminée a la fin de 1999, le gazoduc
aurait une capacité de débit initiale de 37,3 millions de métres cubes par jour; le cot en capital du projet
serait de l'ordre de 3,6 milliards de dollars (CAN). La partie canadienne du projet comprendrait la
construction de quelque 1 600 kilométres de canalisation principale, 4 914 mm de diamétre, laquelle
canalisation serait jalonnée de huit stations de compression.

Pour le moment, |'Office souhaite obtenir les commentaires du public a l'égard d'un projet de document
sur la portée proposée de |'évaluation environnementale que doit completer Alliance. Le document sur la
portée proposée de |'évaluation environnementale a été produit en consultation avec d'autres ministéres

Pour obtenir une trousse d'information renfermant le projet de détermination de la portée de I'évaluation
et la documentation connexe, on peut communiquer avec Anne Hames, agente de réglementation, par
téléphone, au (403) 299-3987, par télécopieur, au (403) 292-5503, par courrier électronique (Internet) a
l'adresse : annehames@neb.gc.ca., ou par la poste, a l'adresse indiquée ci-dessous. Des exemplaires de
la trousse sont également disponibles auprés de la bibliothéque de I' Office.

l'égard de son projet.

Les commentaires écrits sur
l'avant-projet de détermination
de la portée de l'évaluation
environnementale doivent étre
déposés auprés du secrétaire au
plus tard le 16 mai 1997.

M. L. Mantha

Secrétaire intérimaire

Office national de I'énergie
311, 6° Avenue s.-o.

Calgary (Alberta) T2P 3H2
Télécopieur : (403) 292-5503

Comme c'est exposé plus en détail dans la trousse d'information, l'exercice de détermination de la
portée de I'EE consiste a établir la portée du projet, les éléments a évaluer, et la portée de ces éléments.
La détermination définitive de la portée de |'évaluation, qui sera faite aprés examen des commentaires
recus, établira les paramétres généraux de |'évaluation environnementale qu’'Alliance doit mener a

Initiative pour les jeunes
entrepreneurs autochtones

WINNIPEG - Devant]’intérét crois-
sant des jeunes Autochtones pour
lentrepreneuriat, le Programme de
développement des entreprises autoch-
tones du gouvernement fédéral a lancé
une initiative destinée a aider les jeu-
nes Autochtones du Canada dans la
planification etle démarrage d’entre-
prise. L’annoncea été faite ici, récem-
ment, par M. Elijah Harper, député de
Churchill, qui s’exprimait au nom du
ministre de |’Industrie, M. John
Manley.

«Plusde68p. 100de la popula-
tion autochtone du Canadaest dgéede
moins de 30 ans et, d’apreés les chiffres
de Statistique Canada, beaucoup de
ces jeunes gens sont intéressés al’idée
d’avoir leur propre entreprise et de
Vexploiter eux-mémes, a déclaré M.
Harper. Nous devons trouver des
moyens d’aider les jeunes Autochto-
nes @ se lancer en affaires, et c’est
précisément ce que fera cette initiati-
ve.»

L’initiative en question sera
mise en oeuvre par Entreprise autoch-
tone Canada, programme dedévelop-
pement des entreprises autochtones
d’industrie Canada qui a connu beau-

eFort St. John

Projet d’Alliance Pipeline ;

coup desuccés. Depuis 1989, Entre-
prise autochtone Canada travaille
avec des milliers d’entrepreneurs
autochtones pour les aidera démarrer
des entreprises dans les secteurs de
l’économie trés divers et dans toutes
les régions du pays.

Entreprise autochtone Cana-
daa cerné trois priorités stratégiques
ence qui concerne le développement
des entreprises autochtones au Cana-
da, notamment, les jeunes entrepre-
neurs. L’initiative pour les jeunes
entrepreneurs autochtones est un pas
important franchi dans la réalisation
de cet objectif prioritaire.

Dans le cadre de cette initia-
tive, un réseau existant d’organismes
autochtones communautaires, qui ac-
cordent des préts a des petites entre-
prises et conseillent des entreprises
autochtones dans tout le pays, admi-
nistrera des fonds destinés aux jeunes
entrepreneurs autochtones. Vingt or-
ganismes de ce type devraient partici-
peral’ initiative pourles jeunes entre-
preneurs autochtones. En plus de fi-
nancer des préts a intérét consentis 4
des petites entreprises et 4 des micro-
entreprises appartenant a de jeunes

_Autochtones, |’initiative appuiera di-

verses activités de promotion de
l’entrepreneuriat, y compris des pro-
grammes de mentorat, l’aide 4 plani-
fication d’entreprise et l’organisation
d’ateliers sur|’entrepreneuriat.

L Office national dedévelop-
pement économique des Autochtones
a approuvé cette initiative et lui con-
sacrera 10 millions de dollars.

Une Charte des droits
pour la protection
de la vie privée

OTTAWA (APF) - L'utilisation possible et
abusive de tests génétiques par des em-
ployeurs et des compagnies d'assurances
canadiennes devrait Inciter le gouveme-
ment fédéral 4 prendre des mesures im-
médiates pour protéger la vie privée des
citoyens.

“Les possibilités d’abus dans
l'utilisation de ces renseignements
personnels hautement sensibles sont
trés réelles et commencent déja a sou-
lever des problémes” estime le Comité
permanent des droits de la personne et de
la condition des personnes handicapées
dans un rapport sur la protection de la vie
privée,

A moins de circonstances parti-
culléres, par exemple pour des raisons
médicales, le Comité estime que le dépis-

tage génétique doit étre interdit. Les mem-

bres du comité recommandent au gouver-
nement d'élaborer les lois nécessalres pour
contrer les conséquences possibles des
tests génétiques. On recommande aussi
au gouvemement de se pencher sur les
politiques des secteurs de |’emploi et de
lassurance, de la santé et de la justice
pénale en ce qui conceme I’utilisation des
tests génétiques.

Le comité, qui a 6tudié pendant 10
mois les conséquences de l'utilisation des
nouvelles technologies sur la vie privée des
citoyens, en est venu a la conclusion qu’ll
y avait péril en la demeure. L'utilisation des
tests génétiques, les cartes 4 puce et la
surveillance vidéo incitent le comité a re-
commander I’adoption, au plus tard le ter
Janvier de I'an 2000, d'une Charte cana-
dienne des droits a la protection a la vie
privée,

En vertu de cette Charte, tous les
Canadiens disposeralent de droits fonda-
mentaux comme l’absence de survelllan-
ce, la protection des renseignements per-
sonnels, la protection des communica-
tions personnelles, la protection de l’espa-
ce personnel et la protection et I’intégrité
matérielle, corporelle et psychologique.C]

FONCTIONS:

responsable:

exécutif;

bureau;

COMPETENCES

La Société franco-manitobaine

est a la recherche d’un.e
Président.e directeur.trice général.e

La Société, porte-parole officiel de la communauté franco-manitobaine,
veille a 1’épanouissement de sa communauté et s’assure du plein respect
de ses droits. De concert avec ses partenaires, elle planifie et facilite le
développement global de sa collectivité et en fait la promotion.

Sous Vautorité du Conseil d’administration, la personne choisie sera

¢ de la planification et de la mise en oeuvre des projets et programmes
tels que déterminés par le Conseil d’administration et le Conseil

¢ de la gestion humaine, financiére et de |’administration générale du
e d’étre le porte-parole officiel principal de l’organisme;

¢ d’assurer une présence de la SFM dans la communauté, auprés des
organismes franco-manitobains et des gouvernements.

La personne occupant le poste devra:

¢ posséder un dipl6me universitaire en administration, en sciences
sociales ou dans une discipline connexe;

* avoir une excellente connaissance parlée et écrite du frangais et de
Vanglais;

¢ connaitre le milieu franco-manitobain et son milieu associatif;

© posséder une expérience dans la gestion des ressources humaines et
financiéres; :

¢ avoir de l’expérience dans le domaine de la négociation et du
démarchage politique;

¢ avoir de l’expérience dans la gestion et la réalisation de projets et de
programmes.

Rémunération: selon les compétences.

Toute personne intéressée devra faire parvenir sa candidature avant le
17 mai 1997 a l’attention de:

Madame Pat Courcelles, présidente
C.P. 101

Succursale Saint-Boniface
Winnipeg (Manitoba)

R2H 3B4