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OCTOBRE 1994

Industrie

Systéme des Normes au Canada

COLLABORATION SPECIALE

Le réseau canadien de
normalisation regroupe, sous le
nom de Systéme des normes
nationales (SNN), plus de 140
organismes de normalisation des
secteurs public et privé:

Il s’agit d’organismes
rédacteurs de normes,
d’organismes de vérification,
d’essais et d’enregistrement de
systémes de contréle de la qualité.

En outre, le SNN
comprend le Comité ‘canadien
national de 1°’Organisation
internationale de normalisation.

Le lien officiel entre les
usagers des normes canadiennes
et le SNN est le Conseil Canadien
de Normes (CCN). Le CCN est
une société d’Etat, sans lien de
dépendance, qui a pour objet de
coordonner au Canada la
normalisation volontaire. Il donne
rapport au Parlement par
l’entremise du ministre d’ Industrie
Canada. I] est financé, en grande
partie, en vertu d’un crédit
parlementaire qui représente, pour
Vexercice 1993-94, 67 % de
l'ensemble de son budjet.

_ Ses principales fonctions
sont :
L’Accréditation:
: Le CCN a le pouvoir

exclusif d’accréditer des
organismes rédacteurs de normes,
des organismes d’essais, de
certification et d’enregistrement
de systémes de contréle de la
qualité. L’accréditation du CCN
indique la compétence ainsi que
les responsabilités des organismes
de normes membres du SNN.

Les normes nationales
du Canada:

Le CCN -approuve les
normes soumises par les
organismes rédacteurs de normes
canadiennes et de normes
internationales pertinentes, aux
fins de désignation en tant que
Normes nationales du Canada. Il
s’agit de mettre sur pieds une
bibliotéque nationale de normes
de grande qualité qui ont été
approuvées par un _ tiers
indépendant et ce, au profit des
consommateurs et dans le but
d’aider |’industrie canadienne a
soutenir la concurrence. II s’agit
également de favoriser la mention
dans les textes législatifs des
normes volontaires et de réduire le
double emploi et les conflits.

La représentation
internationale:

Le CCN est le représentant
officiel du Canada auprés

d’organismes internationaux de
normalisation comme
l’organisation internationale de
normalisation et la Commission
électronique internationale. C’est
dans cet esprit que le CCN désigne
les représentants officiels
canadiens qui participent a des
centaines de comités
internationaux sur les normes et
leur fournit des _ services
administratifs.

L’achat et la vente
de normes:

Le CCN administre un
programme de vente de normes
nationales, étrangéres_ et
internationales ainsi que de guides,
répertoires et autres documents
liés a la normalisation. De plus, le
Conseil sert de point de
convergence pour l’achat de
normes et de documents connexes
et offre de l’information générale
sur les normes et les publications
en la matiére.

Un nouveau président
au Conseil des Normes

Monsieur Richard
Lafontaine, est le nouveau
président du Conseil canadien des
Normes. Le ministre de
1’Industrie, Monsieur John

Manley, a annoncé sa nomination.
Il a précisé que Monsieur
Lafontaine posséde une formation
en droit, qu’il a travaillé dans le
secteur privé pendant de
nombreuses années et qu’il oeuvre
depuis 10 ans au sein de la
communauté canadienne des
normes.

L’une des premiéres
taches, que Monsieur Lafontaine
aura a accomplir, sera d’élaborer,
de concert avec tous les
utilisateurs de normes (c’est-a-
dire l’industrie, les
consommateurs, les syndicats et
le gouvernement), une stratégie
qui permettra de relever les défis
que nous réservent les années a
venir. Le commerce et la
compétitivité sur les marchés
nationaux, 1’innovation
technologique, la nécessité
d’alléger le fardeau de la
réglementation et d’éliminer les
obstacles au commerce extérieur,
tous ces facteurs exigent une
application stratégique des
normes, de maniére a susciter la
croissance économique.

“A cause de _ notre
environnement en constante
mutation, nous devons repenser
notre facon d’ appliquer les normes
au Canada. Une démarche fondée
sur un consensus et la participation

de toutes les parties intéressées
nous permettront de nous assurer
que les intéréts du Canada en
matiéres de normes sont défendus
efficacement’, a fait remarquer
M. Manley. “Une stratégie
efficace incitera le secteur privé a
concevoir et appliquer des normes
de qualité plus élevées et 4 mettre
au point de nouvelles technologies
fondées sur les normes afin de
stimuler la croissance
économique, d’améliorer la santé
publique, de veiller a la sécurité et
de protéger l’environnement”, a-
t-il ajouté.

Excellentes occasions de carriere

Le port de Vancouver, l'un des plus grands ports
de l’Amérique du Nord — et l'un des 20 ports les
plus importants du monde — a bien mérité son
appellation de «porte du Canada sur le
Pacifique».

Les candidats ou candidates retenu(e)s pour
remplir les fonctions décrites ci-dessous (qui
s’accompa: t toutes d’une gamme trés
complete d’avantages sociaux) joueront un role
primordial dans l'optimisation de l'efficacité de

_ notre Société. Nous recherchons, pour chacune

de ces fonctions, des personnes possédant, outre

un esprit d’équipe et un sens du service ala

clientéle trés développés, - un dipléme d’études

postsecondaires dans leur domaine de

oe - le sens du contact humain et
‘excellentes capacités de communications, ce

qui implique la maitrise de la langue anglaise

- la capacité de faire preuve d’initiatives et de

travailler de maniére autonome.

Acheteur/Acheteuse

Pour accroitre l’efficacité de notre service des achats,
vous aurez surtout a contrGler les activités
d’approvisionnement de nos différents services dans
un environnement décentralisé, 4 rechercher et a
évaluer de nouveaux produits et services de méme
que leurs fournisseurs, 4 remplir les fonctions usuelles
reliées aux approvisionnements et a superviser du
personnel de soutien.

En plus d’une reconnaissance officielle de
l’Association canadienne de gestion des achats, vous
devez pouvoir faire état d’une expérience appropriée
d’au moins 3 ans dans un environnement des achats
informatisé et d’une bonne connaissance des logiciels

tels que WordPerfect et Lotus 1-2-3. Une exposition
préalable au programme «Solutions pour le
gouvernement» et une expérience de la supervision du
personnel seraient des atouts.

Echelle de rémunération annuelle : 44 767 $ 4 49 717$ ~

Chef du Service des
statistiques

Cette fonction vous ménera a collaborer avec de
nombreux clients et organismes gouvernementaux
pour produire des statistiques sur les mouvements du
fret, des passagers et des navires dans le port. Comme
responsable d’équipe, vous devrez gérer le systeme
statistique informatisé, ce qui comprend la saisie de
données internes et externes, leur compilation, leur

diffusion et la publication de rapports tout en donnant |

suite aux demandes de renseignements formulées par
la clientéle. En plus de la direction et de la formation
de votre personnel, vous gérerez le flux de travail et de
renseignements et planifierez la rationalisation de la
saisie des données, entre autres par des transferts
électroniques de données tels que lEDL.

En plus d’étre titulaire d’un dipléme adéquat et
reconnu sanctionnant un cycle de deux années au
moins d’études commerciales, vous devrez pouvoir
faire état d’une expérience appropriée de 5 ans dans
les domaines des transports, de la documentation et de
l’informatique. De solides connaissances en
informatique dont les applications de bases de
données et une expérience de la conception et de la
réalisation de rapports sont indispensables. Une

expérience de la supervision et/ou de la formation du :

personnel constituerait un atout.
Echelle de rémunération annuelle : 47 134 $ a 52 339 $

- Société du port de Vancouver,

Commis aux
statistiques II

Avec une grande précision et un souci constant de
Vintégralité, vous aurez a traiter et 4 mettre a jour de
grandes quantités de données par I’interprétation et la
retranscription des renseignements pertinents des
documents de transport ou par la manipulation et la
traduction des données provenant de sources
électroniques externes. Vous devrez également
interpréter les demandes de renseignements formulées
par la clientéle et générer les rapports appropriés au
moyen de logiciels pilotés par menus ou de tableurs.

En plus d’une formation minimale de 6 mois en
technclogie informatique obtenue dans une institution
reconnue, vous devez posséder une expérience d’un an
au moins en travail de bureau, une grande dextérité 4
saisir les données au clavier et une bonne connaissance
des logiciels WordPerfect et Lotus 1-2-3. Vous devrez
témoigner d’une volonté d’apprendre les applications
usagers d’édition d’états informatisés du systéme
statistique informatisé.

fichelle de rémunération annuelle : 37 644 $ a 41 832 $

Faites parvenir votre curriculum
vitae avant le 28 octobre 1994 au
Service des ressources humaines,

1900-200 Granville Street,
Vancouver, C.-B. V6C 2P9.

Priére de.ne pas téléphoner.

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Une Société vouée a l’équité en matiére d’emploi

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