12 Le Soleil de Colombie, Vendredi 26 Mai 1978 La Caisse Populaire et la Communauté par Roméo PAQUETTE Caisse Populaire de Maillardville 20iéme article d'une série L'intervention dans un quar- tier Le projet de recherche “Plan Maillardville”, aux yeux de l’auteur de ces lignes, consistait en une intervention dans. un quar- tier désigné, par des profes- sionnels de la géographie urbaine sensibilisés par la condition humaine, en vue de provoquer une stimula- tion vers le changement. En ce qui concernait les autorités municipales, toute- fois, l'objectif était probable- ment moins idéaliste. Pour elles, il s’'agissait sans doute d’une occasion de recevoir des propositions concrétes sur la facon de concevoir les politiques de redéveloppe- ment de Maillardville. Pour l’animateur du pro- jet, Robert Noél de Tilly, il s'agissait de satisfaire deux attentes: celle de la munici- palité et celle de la Société Coopérative de Maillardvil- le. II pouvait le faire dans le eadre‘de la Loi nationale sur Venez choisir jeunes de 3 a 15 ans. - Astérix, le Gaulois - Babar et sa famille Ala Boutique des droits dérivés de Radio-Canada Vancouver Info: 874-9105 !'Habitation, Cinquiéme par- tie, qui prévoyait l’impact social et communal dans le processus de développe- ment. Sa démarche tint donc compte des inquiétudes ex- primées par les représen- tants de la Société Coopéra- tive concernant un dévelop- pement du quartier par les méthodes traditionnelles. Le rapport “Plan Maillard- ville” en date du 3 mars 1974, refléte une préoccupa- tion qui lui confére une valeur de base pour tout organisme sérieux qui envi- sagerait de réaliser certai- nes de ses recommanda- tions. Il y est souligné, en effet, (page 51) ‘‘que la participation et la coopéra- tion de la Municipalité et des résidents du quartier sont des conditions essentielles au bon succés de l'ensemble du programme”. Selon les conclusions de ce rapport, il était nécessaire de recourir a un autre genre d’interven- tion que celle du marché du logement pour résoudre le probléme de vieillissement du quartier. Essentiellement, toute- fois, il y est dit que I’ini- tiative pourra étre de nature tripartite; c’est-a-dire, d’une part, les échelons gouverne- mentaux avec leurs pro- grammes d’aide au _loge- ment, des sociétés a buts non lucratif de la communau- téet la population elle-méme. La formule coopérative y est vue comme une formule a privilégier. Méme, deux sites y sont proposés comme points de démarrage d’un processus de réhabilitation du quartier. L’on aurait pu espérer que des résultats concrets sui- vraient immédiatement la - des cadeaux pour vos enfants . - des prix de fin d’année pour vos éléves. Nous avons une trés grande sélection de livres pour - Album d’histoires avee disque. au Centre Culturel Colombien 795 W.16éme publication du rapport. En effet, grace 4 un programme du gouvernement provincial du temps, un octroi aurait pu étre appliqué a l’acquisition des terrains pour en réduire le cofit 4 un niveau accep- table pour un lotissement de basse densité. Les recherches de |’équipe De Tilly avaient démontré que le recours a la construc- tion d’immeubles a loge- ments, haute densité, était a rejeter. Le logement familial pouvait consister en un mé- lange harmonieux de mai- sons unifamiliales, de duplex ou d'autres formes de cons- tructions qui auraient occu- pé les terrains de facon plus efficace sans engorgement. Fait 4 noter. Si, d’une part, les résidents inter- viewés étaient, en forte ma- jorité, favorables au loge- ment unifamilial et tout-a- fait opposés au développe- ment d’appartements, d'au- tre part, les gens associés au _ développement ou au redé- veloppement et qui n’habi- tent pas le territoire étudié, se sont montrés incondition- nellement en faveur des grands complexes 4a loge- ments multiples. Le rapport “Plan Maillard- ville” restera-t-iF longtemps sur les tablettes? Tout dé- pend duquel de deux fac- teurs principaux aura le dernier mot. Sera-ce l’esprit communal et un réaménage- ment inspiré par un leader- ship venant de la collecti- vité francophone de Mail- lardville elle-méme?...ou, sera-ce, de nouveau, le triomphe du systéme de marché qui joue en faveur des spéculateurs 4 la recher- che du profit d’abord? e Il y a une conclusion a laquelle on peut arriver, aussi bien a la lecture du rapport “Plan Maillardville” qu’a la lumiére de 1|’évolu- tion des milieux de vie. Le genre de développement qui s'est fait dans le Grand Vancouver, depuis plusieurs années, n’est pas le résultat d'une philosophie sociale axée sur la satisfaction des besoins humains et fami- liaux. Le foisonnement d’im- meubles d’appartements et de “condominiums”, genres “townhouse” ou autres, illus- tre de facon éloquente |’é- chelle de priorités qui a prévalu dans tout le proces- sus. En aucun temps, a Vexception de quelques co- opératives de logemeent, a- t-il été question de consulter Tes occupants éventuels de ces constructions en série. Au contraire, la seule ques- tion que se sont posée les développeurs a été de savoir s'il y avait un marché pour des types de logement dont la densité pouvait assurer un ‘maximum de profits a l'en- trepreneur. I] s’est trouvé qu’au cours de la premiere. partie de cette décennie, l'on peut vendre n’importe quoi -quand l’alternative dépasse les moyens de payer d’une population. Les choses ont maintenant quelque peu changé. Il y a surplus de logements. Le client a main- tenant son mot a dire. Toute- fois, les grands dévelop- peurs exploitent présente- — ment d’autres marchés payants. Ce qui serait souhaitable c'est que le marché de Maillardville ne devienne pas assez payant pour les attirer de nouveau.(a suivre) ~ OFFRE D’EMPLOI MONITEURS | QUARTIER ST-SACREMENT CAMP DE JOUR - FJC- ETE 1978 OFFRE D’EMPLOI Un gérant général est demandé pour la Caisse Francalta Credit Union Ltd. POSITION: responsabilités au bureau de direction: Le candidat s’occupera des opérations de la Caisse selon les buts et les réglements établis. QUALIFICATIONS: le candidat devra étre parfaite- ment bilingue et étre capable de se présenter en public. Connaitre l’administration des caisses et avoir de Yexpérience dans |’organisation. Posséder de l’expérience dans le domaine des emprunts, de |’administration du personnel et @tre capable d’exercer une surveillance générale. Pouvoir établir un programme d’éducation ay niveau des membres, du personnel et des diffé. rents comités. La Caisse Francalta a un actif de 18 millions compte 4,300 membres et a un personnel de 29 personnes a son emploi, gére 4 succursales et une 5éme ouvrira a |’automne 78. LA POPULATION: la Caisse a une charte provinciale et s'adresse a-tous les Albertains qui désirent faire leurs affaires dans les deux langues. Tous les formulaires de demande doivent atre postés avant minuit le 2 juin 1978 a: M. J.A. Dhéry, président 11309, 125iéme rue, Edmonton, Alberta T5M OMS. CAISSE FRANCALTA, Edmonton, Alberta. T5J 1M4 10020, 109¢me rue, Tél. 424-0756, = a De La Fédération Jeunesse Colombienne recherche une INFIRMIERE BENEVOLE qui aimerait “TRAY AIL- LER” avec les enfants dans notre camp d’été. J. personne choisie restera au camp pour une allant du 2 JUILLET AU 11 AOUT 1978, soit ane durée de 6 semaines. Le camp de la FJC est situé a Chilliwack, dang la vallée” du Hemlock prés de Harrison Hot Springs, a environ 60 milles de Vancouver. Il y a une infirmerie complete Si l'expérience vous intéresse, écrivez a: . SUZANNE MORIN - FJC 3170 Willow Vancouver V5Z 3P5 ou téléphonez au numéro 873-3581. On recher¢he 3 moniteurs pour travailler dans notre camp de jour dans le Quartier St-Sacrement cet été. Durée du travail: 9 semaines. HEURES DE TRAVAIL: 9h00 a 17h00 du lundi au vendredi. DEBUT DU TRAVAIL: 26 juin 1978 FIN DU TRAVAIL: 31 aoat 1978. QUALIFICATIONS DE BASE: - Etre membre de la F.J.C. - Parler couramment francais - Etre dynamique - Avoir de l’expérience de travail avec les enfants” - Connaitre la région de Vancouver. MANDAT DE TRAVAIL - S’occuper d’un groupe de 8 enfants chacun - Planifier et coordonner les activités. SALAIRE: $130.-semaine. Date limite d’inscription: 31 mai 1978. Expérience en psychologie Personnes bilingues [Anglais-Frangais] intéressées & participer a une expérience en psychologie. Rémunération $5.00. Priére d’appeler Dr. Robert Frender, U.B.C., Tél.: 228-2465. OFFRE D’EMPLOI Animateur (trice) LE REVEIL FRANCOPHONE DE KAMLOOPS est 3 la recherche d’un Animateur (trice) pour travailjer 4 plein temps 4 Kamloops et dans les autres villes de Ja région. QUALIFICATIONS REQUISES: Connaissance des langues officielles: anglais et francais (parlées et écrites). Connaissance en animation de groupe. Connaissance de la situation des francophones a Kamloops et ‘dans la région. Posséder une éducation post-secondaire. Posséder une capacité d’organisation. Etre une personne responsable. Etre capable de travailler en groupe. . Tlest important qué le (la) candidat (e) ait demey, é depuis quelques années ici en Colombie od dans yp A autre province ot les francophones sont minoritaires et que le (la) candidat (e) ne soit pas de transit. EXIGENCES: -Posséder une automobile. -Etre disponible pour se déplacer a l’extérieyy de Kamloops. -Etre présent (e) aux réunions exigées par le Conseij d’Administration ou de ses comités statutaires ‘SALAIRE: . ; . ‘Le salaire est basé sur une semaine de 40 heures gy l'emploi comprend des bénéfices marginaux. Envoyez votre Curriculum Vitae a: Mme Thérése Gagnon Sec. 59-2576 Sandpiper Dr. Kamloops, C.B. Période ee, cree | ew Nee ae eT ee Ee oT ee