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CARRIERES et

FONCTIONS:

ports avec le personnel -
QUALIFICATIONS:

tage. .
Traitement:

VANCOUVER RESOURCE
BOARD

DIRECTEUR DU SERVICE DU PERSONNEL

Au début, le Directeur du Personnel devra étudier
et recommander des régles pour l’intégration du re-
crutement du personnel, l’administration des emplois
et salaires, des fichiers du personnel et des béné-
fices accrus des employés du Service de la Famille
et de l’Enfance et des Services sociaux de Vancouver.

Sur une base continue, il devra planifier, coordonner
et administrer le programme entier du Personnel, y
compris l’administration du contrat syndical. Comme
préposé principal en rapport avec le Directeur exécu-
tif, il agira comme conseiller dans les négociations du
contrat, développement du personnel, les programmes
de surveillance et de sécurité et le maintien des rap-

_ Connaissances et expérience étendues dans les domai-
nes relatifs au personnel, le recrutement, l’adminis-
tration des emplois et salaires, négociations syndica-
les et les procédures de griefs et arbitrage. Etre af-
filié A une organisation professionnelle serait un avan-

- De $17.500 & 21,000 par an -

REPONSE CONFIDENTIELLE avec curriculum vitae,
4a: The Interim Chief Executive Officer, Vancouver Re-
source Board, 33 East 8th. Avenue, Vancouver, deux
semaines au plus tard aprés parution de cette annonce.

-CANADA-

MINISTERE DES -
TRANSPORTS

SERVICE AERIENS DE.
LA REGION DU PACIFIQUE

APPELD‘OFFRES

LES SOUMISSIONS, adres-
sées au soussigné au 739
ouest, rue‘Hasting, Vancou-
ver, C.B., V6C 1A2 portant
sur l’enveloppe la mention:

~ &SQUMISSION POUR L’EN-

DUIT DE LA PISTE 08-26
D'UNE COUCHE. DE CI-

~ MENT ASPHALTIQUE, OU-

VRAGE ELECTRIQUE ET
TRAVAUX CONNEXES A
L’AEROPORT INTERNA-
TIONAL DE VANCOUVER,
C.B. ’? seront recues jus-
qu’A 15h00 (HAP) le 9 mai
1974.

On pourra prendre connais-
sance des plans, devis et
autres documents au bureau
du ‘‘Regional Manager,
Constructions Services, 739
Ouest, rue Hasting, Vancou-
ver, C.B. V6C 1A2 et en ob-
tenir des exemplaires moy-
ennant dépédt d’un chéque
bancaire visé de $25.00 a
l’ordre du Receveur Géné-

‘ral-du Canada.

Les plans et les spécifi-
cations seront également ex-
posés au. Amalgamated
Construction Association

of B:G., 2675 rue Oak, A
Vancouver et au Industri-
al Construction Centre Ltd.
2430 avenue Wellington, A
Burnaby, B.C. -

J. Ae Lenahan
Administrateur régional,

_ Région pacifique,

Administration canadienne
des Transports aériens. ©

/ ~ Tel : 666-3568 ©

CANADA

MINISTERE DES
TRANSPORTS

SERVICE AERIENS DE.
LA REGION DU PAGIFIQUE

APPEL D’OFFRES

LES SOUMISSIONS, adres-

sées au soussigné au 739
ouest, rue Hasting, Vancou-
ver, C.B., V6C 1A2 portant

_.sur_l’enveloppe la mention:

**SOUMISSION POUR UN
PROLONGEMENT DE _ 1,000
PIEDS DE LA PISTE 14-32
ET TRAVAUX CONNEXES
A L’?AEROPORT DE PRINCE
GEORGE, C.B. ’’ seront re-
ues jusqu’A 15h00 (HAP)

e 16 mai 1974.

Les travaux comprennent
le déblaiement, défrichage,
nettoyage, faconnage, 1’ins-
tallation d’un systéme d’é=
gouttement, d’une sous-base
granulaire avec surface en
ciment asphaltique.

On pourra prendre connais-
sance des plans, devis et

autres documents au bureau |

du ‘‘Regional Manager,

Constructions Services, 739
ouest, rue Hasting, Vancou-
ver, C.B. V6C 1A2 et en ob-
tenir des exemplaires moy-
ennant dépdt d’un chéque
bancaire visé de $25.00 -A
l’ordre du Receveur Géné-
ral du Canada.

Les plans et*les devis se-
ront également exposés au
Amalgamated Construction.
of BC, 2675 rue Oak A Van-
couver, au Industrial Cons-
truction Centre Ltd.,- 2430
Avenue Willingdon, Burnaby,
Prince George Construction
Association, 3851, 18é. Ave-
nue, Prince George, et Ter-

race Kitimat Construction

Association, 4931
Keith, Terrace, C.B.
J.A.Lenahan
Administrateur-Général
- Région du Pacifique
Administration canadienne
des Transports aériens.
. Tél; 666-3568.

Avenue

PROFESSIONS

Le Soleil de Colombie, 3 mai 1974, 11

OFFICE NATIONAL DU FILM DU CANADA
LA DIVISION DE LA PRODUCTION FRANCAISE REQUIERT
LES SERVICES D’UN PRODUCTEUR DELEGUE - WINNIPEG.

Fonction: :

Organiser et diriger un Centre de Production de films et Vidéographie; stimu-
ler l’élaboration d’idées de films; planifier, organiser et contréler la production
d’un programme régional de productions; participer 4 la planification de la distri-
bution des productions; exécuter d’autres fonctions connexes.

QUALIFICATIONS:

Formation universitaire ou 1l’équivalent, plusieurs années d’expérience en pro-
duction A titre de réalisateur ou de producteur; connaissance approfondie des tech-
niques de communications audio-visuelle et connaissange générale des possibilités
d’utilisation et de distribution des productions; aptitude 4 analyser des questions
sociales, économiques et politiques complexes, 4 planifier, organiser et coordonner
plusieurs projets simultanément et A veiller 4 leur exécution selon les devis, 4
stimuler l’apport créateur et le développement du personnel, 4 communiquer effi-
cacement, oralement et par écrit, dans les deux langues officielles: qualités per-
sonnelles appropriées.

LIEU DE TRAVAIL: Winnipeg
DUREE INITIALE DE L’EMPLOI: Douze mois
TRAITEMENT: Intéressant et genéreux avantages sociaux

Les personnes intéressées & ce poste devront soumettre leur candidature, accom-
pagnée d’un curriculum vitae 4:

Ms Suzanne Roussos
Personnel Branch

© Office National du Film du Canada
Case Postale 6100, Station A
Montréal, Québec
H3C 3H5

ha

Public Service
Canada

Fonction publique
Canada

_ CONCOURS OUVERT EGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES

AGENTS DE L’ELABORATION DE LA POLITIQUE

D’APPROVISIONNEMENT ET DE NEGOCIATION DES MARCHES

Traitement: $12,590 - $20,577

(en cours de révision)

GROUPE DE LA POLITIQUE D’APPROVISIONNEMENT

MINISTERE DES APPROVISIONNEMENTS ET DES SERVICES
_ OTTAWA (Ontario)

FONCTIONS:
- . Les candidats choisis seront chargés de 1’élaboration de la politique touchant
tous les aspects des processus d’achat, de la négociation des marchés et de l’ap
provisionnement au sein de l’administration des approvisionnements du gouver-
nement fédéral, qui achéte annuellement pour plus d’un milliard de dollars de
biens et de services. : :

CONDITIONS DE CANDIDATURE:;

Le candidat idéal aurait de l’expérience dans plus d’un des domaines suivants:
fixation des prix, négociation de marchés, approvisionnements, gestion de projets,
loi contractuelle, comptabilité du prix de revient, ou génie industriel, expérience
doublée des études pertinentes. L’aptitude 4 planifier, formuler, évaluer commu
niquer des politiques tant oralement que par écrit, est indispensable. Doué de
facultés d’analyse et de pénétration, le candidat doit pouvoir reconnaftre, élu-
cider et régler les questions du domaine des politiques qui influent sur l’Etat
et ses entrepreneurs. .

EXIGENCES LINGUISTIQUES:

_ Pour certains postes, la connaissance de l’anglais est indispensable. Pour
d’autres, connaissance des deux langues officielles est nécessaire. Les candi-
dats unilingues peuvent. poser leur candidature 4 ces derniers postes. Ils doi-
vent cependant indiquer par écrit qu’ils sont disposés A entreprendre, aux frais
de l’Etat, immédiatement aprés leur nomination conditionnelle et 4 plein temps,
un cours de langue dispensé par le bureau des langues de la Commission de la
Fonction publique ou par un organisme approuvé par ce dernier. Ce cours pour-
ra durer jusqu’4 douze mois et la commission en précisera le lieu. La Commis-
sion de la Fonction publique étudiera la capacité de devenir bilingue des candi-

- dats unilingues de l’extérieur de la Fonction publique.

MODALITES D*INSCRIPTION:

Les formules de demande d’emploi (PSC 367-401) sont disponibles dans les
bureaux de poste, les centres de la main-d’oeuvre du Canada et 4 la Commission
de la Fonction publique du Canada. Veuillez la faire parvenir, ainsi qu’un relevé
de l’expérience pertinente, avant le 22 mai 1974, A l’adresse suivante:

CADRES ADMINISTRATIFS
COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA
PIECE 1702, TOUR ‘A’’, PLACE DE VILLE
OTTAWA (ONTARIO) KIA OM7 -

REFERENCE A RAPPELER: CONCOURS No. 4-A-G-002 - (69) -
Les nominations résultant du présent avis sont assujetties aux dispositions
de la Loi sur l’emploi dans la Fonction publique - ~

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