alte cea ta igi ip tata atin nd par J.RIOU Pas interressant? Dtapres certaines informations emanant des buredux gouvernementaux le comité syndical et patronal exis- te toujours,Mais il semble qu'il ne fonctionne plus, Aucune réunion ne se tient et rien n'est publie des études concernant les injonctions. et les disputes du travail. ; Ces etudes / avaient commence devant le comiteé, 1tannee derniére, au cours dtune réunion$: d'apres les derniers renseignements, une réu- nion én décembre devra en &tre le sujet, ; ; Les details de ces études n'ont jamaia fait le sujet d*une révélation, ni méme un semblant de recommandation ne stest fait jour. Tl est évident que le probleme des injonctions est plus ou moins disparu de nos jours, du moins pour le présent, et les cours de justice sont beaucoup plus discre- tes quielles ne l'étaient, ily a deux ou trois ans, Nous avons l1'impression que si le comite n'est pas‘mort, il est 2 “ltagonie, Cependant, malgre la nou- velle direction dans les relations syndicales et patronales, un comite en dehors du contexte officiel peut avoir une tres grande utilite, Un incident survenu en Nouvel— le-Ecosse ou un tel comite’ est en fonction en demontre ltutilite, M, Guy, Henson, directeur de l'Institut a 1'Universite’de Dal- housie a- declare, au cours d!une conférence, que le comite, depuis six ans, a prouve qu'il était capa— ble de résoudre bien des problemes et dtaméliorer les relations “entre travailleurs dans l'industrie, Ce comiteZ en contact direct avec le gouvernement a permis: dite claircir bien des difficultes ren- dre plus souples certaines lois qui auraient pu, sans cela, faire nai- tre plusieurs disputes, Monsieur Henson souligne en. plus que ce comité est un moyen po- sitif de commmnication entre syndi- cats et patronats, et il croit que ctest un phenomene de longue durée et non pas une expérience de cour- te duree, Comme résultat yle gouvernement: provincial a recu "des recommanda~ tions écrites conjointement par les travailleurs et les patrons et non pas, comme ctest le cas en Colombie des recommandations séparées et sou- vent contradictoires, Comme le disait le ministre du travail de la Nouvelle-Ecosse:" No tre but est dtaméliorer les rela~ tions dans le domaine du travail et nous pouvons compter sur le comité syndical-patronal pour étre conseil. les et guidés en ce qui regarde l'eé. laboration des nouvelles lois, I est vrai que, contrairement & celui dela Colombie, le comité de la Nouvelle-Ecosse ‘s'est formé spontanément. Mais, malgré tout, le comité de la Colombie a failli’ mi- sérablement a sa taéche, DL n'a ja- mais été vraiment efficace, méme a- vant 1'introduction de la 101° 33, laquelle a amené les représentants de la Fédération du Travail de la Colombie a se retirer, La principale raison de cette inefficacite est “que le gouverne— ment de la Colombie ntest pas in- teressé dans ce conseil.Les avis du comité n'ont jamais été accepte’s —“wONDE DU TRAVAEL 7D Hd eS re: wera eipinic Le Soleil, page 11, le 8 Novembre, 1968 Petites annonces TARIFS: 25¢ la ligne MINIMUM: $1.00 “pur le gouvernement qui seul, eut la main hacte sur toute 1égislation. La loi 33 est vne solution in- posee plitot qu'un résultat d'idees émises par consultations, Sans la participation réelle du travail CARTES D!'AFFAIRES ENCADRES $5,400 dans les accords collectifs, la loi 33 n'est qu tune autre étape de courte durée, AUTOS A VENDRE . -$2500 BONUS —Gagnez $25.00 en me présentant un client qui achétera une LES MOTS CROISES at ; automobile,neuve ou usagee, dans les vr richard howlete prochains 30 jours.-Téléphonez a pe RAYMOND BARLETTE ~939-—3355 pour rendez HORI ZONTALEMENT vous. DIVERS A VENDRE Cours de 1 Inst itut, National de Diffu.= sion Radiophonique a l'usage des candi- dats annonceurs de radio (Anglais) Complet ,disques et littérature $50.00 Tel, 253—207h CARTES DE NOEL ET DU NOUVEL AN DE PREMIERE QUALITE, EN FRANCAIS, DE TOUT GENRE Votre nom imprimé ,si vous le désirez LES PRIX SONT TRES BAS. 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