N a | CENTR D'ACCUEIL & DE SERVICES A EMPLOI Le Centre d’accueil et de services a l’emploi 535, rue Yates, 2°"° étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6 Tél. : 250. 388-7350 Téléc. : 250. 388-6280 wan francocentre.com case@francocentre.com Educacentre Société fr ancophone | af Développement des Human Resources de Victoria ressources humaines Canada Development Canada Le manque de personnel continue a poser des problemes cruciaux dans tout le Canada Une nouvelle étude réalisée par La Fédération canadienne de l‘entreprise indépendante (FCEI) révéele que le niveau de préoccupation des PME face a la pénurie de main-d’ceuvre qualifiée a atteint un niveau record historique. Le sondage de la FCEI indique que cette pénurie empéche un tiers des répondants de profiter d’occasions de croissance. En effet, manquant de main-d’ceuvre, un tiers des PME n’ont pu profiter de nouvelles occasions de croissance, au détriment de leurs propres activités. De plus, au moins 50 pour cent des employeurs ont indiqué qu’ils étaient préoccupés par la pénurie de main-d’ceuvre qualifiée. En Colombie-Britannique, 81 pour cent des employeurs rapportent avoir eu des problémes de recrutement. Plus alarmant encore, les PME estiment qu'il va tre de plus en plus ardu de trouver de la main- d’ceuvre qualifiée ; presque six propriétaires de PME sur dix prévoient qu'il sera de plus en plus difficile de trouver des employés au cours des trois prochaines années. La plupart des entreprises font de leur mieux pour pallier ces difficultés d’embauche ; la solution la plus utilisée, par 56 pour cent, est l’embauche de candidats sous-qualifiés. Parmi d’autres solutions, on trouve : confier des responsabilités supplémentaires a d’autres employés (34 pour cent), embaucher du personnel temporaire (29 pour cent) ou avoir davantage recours aux heures supplémentaires ou a des périodes de travail plus longues (25 pour cent).