5 - Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 19 mai 1995

‘avis des femmes

Réseau-Femmes Colombie-Britannique tenait son assemblée générale
annuelle ce week-end a Vancouver. En préambulea cette réunion, quiavait
pour but deredéfinir les priorités pour l'année venir, l'organisme avait
demandé aux femmes des'exprimer sur leurs besoins en matiére d'édu-
cation, de santé, de violence, d'économie et de politique. Le bilan de ces
consultations sera colligé dans lemémoire que l'organisme remettra lors
dela négociation des francophones pour l'entente Canada-Communauté.
Nous avons rencontré la directrice de Réseau-Femmes, Marie-France

Dubois.

Le Soleil :
Réseau-Femmes
Colombie-Britan-
nique existe depuis
1991. Quel est votre
mandat aujour-
d’hui?
Marie-France
Dubois : «Notre
mission est toujours
de travailler aux
changements
sociaux et
économiques qui assureront ]’équité
pour les femmes francophones de Ja
Colombie-Britannique. Nous offrons
des services de références pour les
femmes francophones, de la
formation pour les bénévoles, des
ateliers éducatifs, comme
l’autonomie financiére, des cours
sur ]’auto-défense des femmes par
exempleou|!’art d’éleverses enfants.
Nous regroupons environ deux
cents femmes 4 travers la province».

Le Soleil : En préambule a

votre assemblée générale ce week-
end, vous avez organisé un atelier
sur la planification des quatre
prochaines années. Pour quelle
raison?
M.F. D. : «Cet atelier, qui portait sur
Vavenir et les projets de
développement de Réseau-Femmes,
bouclait une série de six
consultations organisées, par écrit
ou en personnes, auprés de 150
femmes dans toute la province. On a
présenté des portraits des régions,
en faisant le bilan sur ce qui est
ressorti de ces consultations.
L'atelier s’est articulé autour de la
question suivante : «En tenant
compte des besoins exprimés dans
les régions, quels seraient les projets
de développement pour Réseau-
Femmes en tant qu’organisme
provincial?»

Le Soleil : Quelles attentes
les femmes vous ont-elles
communiquées?

M.F. D.: «Les demandes des femmes
s’articulent autour de six secteurs :
les services communautaires
l’éducation, Ja violence, la santé,
]’économie eta politique. En matiére
d’éducation, un des besoins
exprimés tourne autour des garderies
attachées aux écoles frangaises et
ouvertes en dehors des heures de
classe. Les femmes veulent aussi
avoir accés 4 de la formation en
frangais pour les aider a réintégrer le
marché du travail, et elles veulent
que J’on tienne compte de. la
reconnaissance des acquis». Dans

Marie-France Dubois.

le secteur
économie, on veut
de la formation
dans le démarrage
d'entreprises et un
systéme de
marrainage pour les
entrepreneurs.

Le Soleil :

Qu’espérent-elles
au niveau de la
violence?
M.F. D. : «On a
reparlé d’une ligne 1-800 4 l’échelle
de la province qui serait opérée par
des professionnelles et qui
respecterait la confidentialité des
femmes. Les femmes voudraient
aussi obtenir la création d’un comité
d’accueil provincial qui offrirait aussi
des services d’hébergement ot les
femmes victimes de violence
pourraient aller».

Le Soleil : Et en matiére de

santé?
M.F. D.: «Les femmes ontexprimé le
besoin de répertoires établissant une
liste des services existants, comme
les services de gynécologie par
exemple. Elles demandent aussi de
l’assistance et du soutien pour les
méres d’enfants handicapés et des
ateliers sur tous les secteurs de la
santé, comme des cours prénataux
ou des ateliers sur Ja ménopause.
Elles veulent aussi que 1’on puisse
tejoindre les jeunes filles».

Le Soleil : L’économie est
aussi un secteur trés en demande...
M.F. D. : «Les femme ont réclamé
une trousse d’information sur le
démarrage d’entreprise pour les
femmes qui veulent partir en affaires
et la création d’un fonds bancaire
pour les soutenir dans leurs projets.
Elles veulent enfin la mise en route
d’un projet de marrainage et de
partenariat par des femmes
professionnelles qui pourraient
marrainer des jeunes femmes qui
voudraient partir en affaires. Elles
ont aussi insisté sur la création d’un
comité de levée de fonds pour obtenir

~ des subventions».

Le Soleil : Les femmes ont
décidédes’impliquerégalementsur
leplan politique. Comment veulent-
elles procéder?

M.F. D. : «Elles souhaitent que nous
affirmions les positions de Réseau-
Femmes, en envoyant des
communiqués de presse aux
journaux pour préciser notre position
sur te] ou tel dossier. L’idée est de
prendre notre place sur la scéne
politique et pourquoi pas, un jour,

de lancer notre propre parti
politique!... Les femmes veulent une
plus grande visibilité de nos
revendications».

' Le Soleil : Sur un plan
pratique, qu’allez-vous faire de
toutes ces recommandations?
M.F. D. : «Elles vont nous servir 4
établir notre premier plan de
développement communautaire sur
quatre ans. Elles seront aussi 4 la
base du mémoire qu’on va remettre
sur la négociation des francophones
pour l’entente Canada-
Communauté. Rappelons que c’est
en fonction de cette entente que
notre budget gouvernemental sera
déterminé».

Le Soleil : Allez-vous

étendre vos ateliers a travers la
province?
M.F. D. : «Bien sir. Ces ateliers
éducatifs doivent circuler en région
et rejoindre le plus de femmes
possibles. Pour y parvenir, nous
voulons mettre sur pieds des
banques de données sur les
personnes-ressources qui peuvent
donner ces ateliers, tous secteurs
confondus».

Le Soleil : Quelles ont été
les conclusions de votre assemblée
générale annuelle?

M.F. D. : «Nous nous sommes
engagées 4 promouvoir les groupes
satellites en région, c’est-a-dire 4
leur apporter un appui technique et
financier. I] faut cing membres pour
former un groupe satellite. Cette
année, on a établi des contacts avec
Kamloops, Powell River, Terrace et
Courtney. Nous voulors aussi
augmenter notre visibilité au niveau
provincial. Nous avons adopté notre
plan de planification annuel et

mandaté notre conseil
d’administration pour le
développement de _ notre

planification de quatre ans sur la
base des projets de développement
énoncés plus tot».

Le Soleil : Quels sont vos
projets pour cette année?
M.F. D. : «D'abord, notre conseil
d'administration a été mandaté pour
élaborer un plan de développement
pour quatre ans 4 partir des projets
proposés dans la matinée. On
s'engage aussi 4 aller chercher plus
d’argent! On vise un budget annuel
de 100 000 dollars, alors qu’il est
présentement de 65 000 dollars.
Parrallélement aux ateliers, nous
voulons maintenir notre bulletin
«Nouv’elles» et le diffuser 4 plus
grande échelle. Nous allons aussi
continuer 4 célébrer les journées des
femmes, le § mars et le 6 décembre.
Sur un plan plus général, nous
entendons aussi continuer 4
travailler en concertation avec les
organismes nationaux, le Réseau
national action éducation femmes et
la Fédération nationale des femmes
canadiennes-frangaises».
Proposrecueillis par HélénePeronny

Un vent nouveau a Réseau Femmes

Depuis ce week-end, Réseau-
Femmes Colombie-Britan-nique a une
nouvelle présidente Julie Roberge. Bien
connue dans la francophoniea Vancouver
pouravoir préparéla Semaine nationale
de la francophonie en Colombie-
Britannique succéde 4 la présidente
sortante, Réjane Turcotte. Julie Roberge
estbénévole pour Réseau Femmes depuis
huit mois. Elle est titulaire d’un
baccalauréat en communication et en
relations publiques et entend mettre 4
profit sa formation pour favoriser le

rayonnementdes femmes

a tous les niveaux. Un de
ses premiers objectifssera
d’augmenterlavisibilitéde .
Réseau-Femmes_ et
d’accroitre le recrutement

de nouvelles adhérentes.
Ellesait queles prochains
mois vont étre difficiles.

«Il va falloir que jeme
familiarise avec tous les dossiers, mais
je vais étre bien entourée!» explique-t-
elle. En plusdesondynamismeetdeson

Julie Roberge.

énergie, elle apporte a
J’organisme une nouvelle
vision des choses. «Je
connais plutét le monde
des affaires mais dans
l'€quipe du nouveau
conseil d'administration,
ilyades femmes impliquées

les secteurs de

revendication pour les femmes»

mentionne-t-elle. Tous nos voeux de
réussite, Julie! HP.

etexpérimentéesdanstous .

INFO g RA / F 10 ae
La Chambre de commerce
-franco-colombienne
se cherche des partenaires

De gauche a droite : Francine Thivierge, directrice; Gérard Darmont,

trésorier; Nicole Dufour, directrice; Christophe Morisseau, directeur;
Nicole Beaulieu, secrétaire; Alain D. Barillaud, président.

Lors de leur assemblée générale annuelle, qui a eu lieu jeudi soir, la
quinzaine de membres présents de la Chambre de commerce franco-
colombienne s’est penchée sur les mesures @ prendre pour recruter de
nouveaux membres et dynamiser le regroupement qui, aprés douze années
d’existence, ne compte toujours qu’une soixantaine de membres.
Conclusion : des idées, et peut étre des résultats dés cette année.

5 PAR HELENE PERONNY |

Est-ce parce qu’ils sont
francophones? le fait est que les
femmes et les hommes d’affaires
membres dela Chambre decommerce
franco-colombienne souffrent
d’isolement et, faut-il y voir un lien,
d’un certain immobilisme. La
discussion, jeudi soir, lors de
l’assemblée générale annuelle a
donc tourné autour des mesures 4
prendre cette année pour recruter
davantage de membres et rompre
l’isolement de la chambre.

Promouvolr les gens
d’affaires francophones

La Chambre de commerce
franco-colombienne, 4 ne pas
confondre avec la chambre de
commerce francaise de Vancouver,
dont le mandat est différent, existe
depuis 1983 et a pour but de
promouvoir les gens d’affaires
francophones en Colombie-
Britannique. Or, aprés douze ans,
elle compte seulement 57 membres.
«Nous nous tions fixés pour objectif
d’en avoir cent» explique son
président, Alain Barillaud, dans la
lecture de son rapport. L’organisme
participe a la Chambre de commerce
du Canada, qui regroupe 500
chambres au pays. Elle représente
les intéréts de ses membres auprés
des paliers gouvermementaux et suit
les questions économiques et
politiques susceptibles de toucher
les entreprises de ses membres, issus
de secteurs économiques variés.

Son dynamisme repose sur
celui des femmes (unmembre sursix)
et des hommes d’affaires qui la
composent. Ft c’est justement 1a que
le bat blesse. «Nos déjeuners-
causeries ont du succés, mais ilreste
-encore beaucoup de travail a faire
pour attirer du monde et organiser
de nouveaux projets» a ajouté Alain
Barillaud. «/] est extrémement
difficile de recruter les gens
d’affaires francophones, qui ne
s’impliquent pas parce qu’ils
s’imaginent qu’ici les affaires se
font uniquement en anglais, et de
plus en plus en chinois» poursuit-il.

Une feuille de suggestions

La chambre a donc remis 4
ses membres une feuille de
suggestions et de recommandations

qu’ils devront remplir pour préparer
lesactivités de 1995-96. Elle envisage
parallélement de développer une
formule qui fait traditionnellement le
succés des chambres de commerce,
les inviter aux déjeuners causerie.
«Il ne faut pas oublier que nous
sommes d’abord la pour aider nos
membres @ se faire des contacts» a
rappelé Alain Barillaud. L’horaire et
lés lieux des rencontres pour ces
déjeuners pourraient étre modifiés
pour permettre au plus grand nombre
d’y assister.

La Chambre envisage aussi
un rapprochement avec la Chambre
de commerce francaise de
Vancouver, qui pourrait s’articuler
autour d’une ou de deux activités
communes par an. Dans la lignée,
elle propose aussi de développer
des relations avec le club
Toastmaster de Vancouver et la
troupe de théatre la Seiziéme. Elle
étudie aussi la possibilité d’offrir a
ses membres, ainsi qu’a leurs
familles et 4 leurs employés, des
bénéfices supplémentaires, dont
l’un pourrait étre une assurarice-
groupe a des tarifs compétitifs.

Pour favoriser son
rayonnement en dehors du cercle
francophone, les membres se sont
mis d’accord pour prendre des
positions Economiques et les rendre
publiques dans les médias, a la fagon
du Board of trade de Vancouver.
«C’est la premiére fois en deux ans
de membership que j’entends de
bonnes idées! J’espére qu’elles se
concrétiseront» a déclaré Dan
Cohen, aufeur de la proposition
relative a l’assurance de :

Autant d’idées qui seront
étudiées par le conseil
d’administration et qui devraient, si
elles sont appliquées, redynamiser
une chambre qui selon certains de
ses membres, «en a bien besoin».

Aprés que le c.a. ait présenté
le bilan financier positif des deux
demiéres années de la chambre, les

_Membres présents ont élu cing

nouveaux représentants, pour des
mandats de deux ans : Francois
Larose, quidevient président; Gérard
Darmont, qui est reconduit dans ses
fonctions de trésorier; Francine
Thivierge, André Caron et Nicole
Dufour, qui accédent aux postes de
directrices et directeur. es