DES CHRONIQUES ECONO-
MIQUES DESTINEES AU
SOLEIL ET SIGNEES PAR
L’EMINENT ECONOMISTE
QUEBECOIS LAURENT
LAUZIN.

VOICI LA DIX-NEUVIEME |

TROP. D’ENTREPRISES
MANQUENT ACTUELLEMENT

DE VITALITE

Il est normal que le chd-
mage, au niveau qu’il a at-:
teint présentement au Ca-:
nada et surtout au Québec,:
soit devenu la principale:
préoccupation de nos chefs:
politiques comme de tous.
ceux qui s’intéressent au
pien-étre de notre société.|
Quelles que soient les rai-
sons qui en activent la crois-|
sance, et elles sont sans
doute multiples, la situation
ot nous sommes actuelle-|
ment plongés contraste
étrangement avec celle qui
avait été prévue au cours du
printemps dernier alors que:
non seulement la création
d’emplois semblait possible,|
mais que l’annonce de nou-}
veaux projets d’investisse-'
ments occupait passable-
ment d’espace dans les
grands média d’information.
Naturellement les événe-;
ments d’octobre ont quelque
peu faussé les prévisions
formulées avant et 4 lasuite
du dernier scrutin pro-
vincial ; mais il semble-
rait également que d’autres
facteurs soient aussien cau-.
se dont on parle fort peu
pour le moment et dont lai
véritable signification sera
connue dans quelques semai-|
nes et méme dans quelques
mois. :

Une relation certaine

Méme si le monde des af-
faires demeure plutdt silen-
cieux sur le phénoméne éco-
nomique qui se produit pré-
sentement, il existe une
relation assez directe entre
le taux élevé et croissant
du chOmage et le comporte-
ment global de 1’économie.
Il est sans doute vrai que
la lutte menée contre 1’in-
flation et surtout le haut
loyer de l’argent ont contri-

bué A ralentir la production
et, par voie de conséquence,
a restreindre le marché du
travail. Il est également vrai
que les progrés technologi-
ques exercent une influence
sur le niveau de l’emploi
de méme que 1’épuisement
graduel qui se manifeste
dans les sommes disponibles
pour le créditAlaconsom-
mation. Mais, au niveau me-
me de l’entreprise, la hausse
du chdmage constitue un in-
dice inquiétant en ce sens
qu’elle indique un malaise
d’une nature passablement
grave. Autrement dit, nous
sommes actuellement dans
une période ot le sort mé-
me de plusieurs entreprises
se décidera dans les semai-
nes a venir. :

Il suffit de préter l’oreille
aux propos qui se tiennent
présentement rue Saint-Jac-
ques pour comprendre que
les affaires sont plus ardues
et qu’il existe actuellement
des difficultés sérieuses de
trésorerie dans plusieurs
entreprises qui pourraient
conduire A des faillites re-
tentissantes.

Comme nous l’avons sou-
ligné, cet aspect particulier
de la situation économique
actuelle est peu connu et
il ne faut pas compter sur
les milieux financiers pour
dévoiler ce malaise au grand
public. Nous comprenons ce
silence, surtout si on tient
compte de l’agressivité des
syndicats quand les patrons
tentent de faire valoir des
arguments de cette nature.
Nous sommes cependant d’
avis que nous approchons
de la minute de vérité en
cette matiére alors que le
Québec sera touché plus for-
tement que les autres pro-
vinces par la disparition d’
une foule d’entreprises qui
n’auront pas réussias’adap-
ter auxexigences de l’écono-

mie moderne et surtout 4
1’évolution constante des
marchés. Le phénoméne est
peut-étre normal du fait que
nous avons surtout bati des
entreprises A petites et mo-
yennes dimensions qui ne
peuvent résister au mouve-
ment de concentration qui
caractérise l’économie
nord-américaine. Mais plu-
sieurs observateurs signa-
leront aussi que des chan-
gements profonds devraient
étre apportés A la mentali-
té d’un nombre assez impor-
tant d’hommes d’ affaires ca-
nadiens-frangais si nous
voulons non seulement
conserver nos entreprises
mais encore les administrer
d’une facon qui en assure la
rentabilité.

Une véritable professior

Dans un récent bulletin pu-
blié par Dun & Bradstreet
du Canada sur les causes
principales de faillites com-
merciales au Canada, il est
indiqué qu’un grand nombre
sont surtout attribuables 4
improvisation, c’est-
a-dire au manque de for-
mation de base de ceux qui
se lancent en affaires. Meme
si la grande agence d’infor-
mation financiére que nous
venons de’mentionner n’indi-
que pas que cette improvisa-
tion se retrouve surtout au
Québec, nous sommes
convaincus que cette obser-
vation est encore plus vala-
ble ici que dans les autres
provinces 4 cause méme d’
une certaine mentalité qui
existe chez nous et qui fait

que le nombre de Québé-
cois, notamment de Cana-
diens-frangais, se lancent
dans les affaires avec l’in-
tention de réaliser d’impor-
tants bénéfices dans le plus
court temps possible. Quand
leur exploitation se révéle
fructueuse, ils ne pensent

pas au lendemain mais son-
gent plutdt a hausser leur
niveau de vie plutdt qu’a
jévelopper leur entreprise.

Il n’est sans doute pas fa-
cile de corriger cette ten-
dance ; mais nous nous per-
mettons de signaler qu’il
existe présentement de nom-
breux cours qui sont spé-
cialement destinés 4 l’hom-
me d’affaires ou encore 4
ceux qui veulent exercer une
telle activité. Plusieurs or-
ganismes dispensent actuel-
lement une telle formation,
notamment les chambres de
commerce, en collaboration
avec le ministére de 1’édu-
cation. De tels cours exis-
tent aussi au niveau de la
gestion financiére et sont
organisés chaque année par
nos bourses locales et nos
courtiers en valeurs.

Nous sommes d’avis que la
situation de notre économie
serait en meilleure position
au Québec si l’assistance
A ces cours était plus nom-
breuse. Il existe différentes
fagons de relancer notre
économie et d’améliorer la
situation de nos entreprises
qui, comme nous l’avons
mentionné antérieurement,
n’est. pas sans relation avec
le haut niveau du chOmage
qui existe au Québec. Voila
un autre domaine ot 1’Etat
et tous nos corps intermé-
diaires seraient bien avisés
de stimuler une meilleure
éducation.

~ cablante.

Les besoins des parents uni-
a sont des plus pressants.

est ce qui ressort d’une étu-
de que publiera le mois pro-
chain l'Institut Vanier de la fa-
mille; étude sur les familles
canadiennes qui ont a-leur té-
te un seul parent. :

L’étude, réalisée par Mme
Doris E. Guyatt, étudiante au
niveau du doctorat de I’Ecole
de service social de l’univer-
sité de Toronto, révéle selon
les derniéres statistiques, qu'il
Co au Canada, en 1966,

1,885 familles 4 parent uni-
que, soit 8.2% du total, comp-
tant 577,207 enfants de moins
de 25 ans, Les quatre cinquié-
mes de ces foyers avaient une
femme 4 leur téte. Le revenu
moyen des couples mariés
ayant des enfants & la maison
était, en 1967, de $8,080 contre
$6,700 pour. les familles a pa-
rent unique ayant pour chef un
homme, et $4,723 pour celles
qui avaient a leur téte une fem-
me.

Veufs et veuves représen-
taient la moitié de 1’ensemble
des parents seuls ayant des en-
fants de moins de 25 ans, soit
le groupe le plus considérable,
tandis que l'autre moitié se
composait ainsi: 40% étaient
des maris ou des femmes oe
rés ou abandonnés (30%), 8%
seulement des divorcés, soit
21,000, et environ 2%, soit 6.-
731, des méres célibataires.

Il ressort- de l'étude de
madame Guyatt que les meres
célibataires ont de plus en
plus tendance a garder leurs
enfants. Regle genérale, les
meres séparees se sont ma-
riées plus jeunes et sont moins
instruites que les autres épou-

ses. .

Pour beaucoup de parents,
étre seul pour elever une fa-
mille est une expérience an-
goissante, pour ne pas dire ac-
our d’autres, c est
un apaisement apres des années
de querelles conjugales. Ce-

dant, dans un cas comme
dans l'autre, les parents uni-'
ques sont en butte a des pie
blemes qu’on peut ranger
trois catégories principales:

Seonomiaues, sociaux et affec-

itifs.

_ Madame Guyatt a adressé un
questionnaire a des groupes de
parents uniques. Le pro Jeme
quils mentionnent le plus fré-

|| quemment est la solitude: vien-

nent ensuite l'insuffisance du
revenu, les difficultés affecti-
ves, la fatigue et. l’autorité sur
les enfants. Is parlent avec
émotion de leur état: ‘‘Réali-
ser un juste équilibre entre
l'argent, le temps et 1’énergie
est un réel défi. Les trois me
font défaut dans une certaine
mesure et lorsque je cours
apres l'un, les deux autres
m’échappent.” “‘Les gens es-
timent que les enfants des
foyers démembrés sont des
anormaux et ils sont portés a
dire & leurs enfants de s’en
éloigner.’ ‘‘C’est parfois ex-
trémement réconfortant et par-
fois extrémement dur... on est
toujours seul.” etc, etc.

oici comment peuvent se
résumer briévement les be-
soins des parents uniques:

— appui financier suffisant,

— logements subventionnés
pour les familles 4 faible re-
venu;

— services, peu cotiteux, effi- ~
caces et commodes, de soin des
enfants pendant le jour — gar-
deries, maternelles, repas
scolaires, soins apres |’école,
garde des enfants et aide mé-
nagere; :

— exemption de l’impot sur
le revenu a l’égard du coiit des
services de garderie et dai-
de ménagere et abattements
pl: génereux pour les en-

— allégement du fardeau
constant des responsabilités
des parents,

— apprentissage; recyclage,
aide financiére et a pu moral
pendant cette période de forma-
tion;

— centres d'information et
dorientation professionn
rapidement accessibles,

— services juridiques 4 bas
prix;

— conseils et assistance dans
lart d’élever les enfants. Quel-

qu’un qui fasse figure du pere

_ lorsque c’est la mere qui est

seule, et de la mere lorsque
c'est le pere qui éleve la fa-
mille;

— services récréatifs axés
sur la communauté et dont le
cotit est & la portée des famil-
les faible revenu;

— occasions de procéder a-
des expériences de groupe avec
d’autres parents uniques.

— assistance de la famille,
des amis et de la collectivité de
facon que le parent unique puis-
se continuer de jouer un rdle
dans la société adulte, et pour
laider 4 combattre la solitude.

Ce n’est awe) étant cons-
cient du probléme que le public
pourra modifier les structures —
pou que les parents seuls et
eurs enfants ne soient pas
voués injustement a4 T’isole-
ment, mais ’qu’ils puissent
s’épanouir librement au sein
de la collectivité souligne ma-
dame Guyatt dans ses recom-:
mandations. :

_ V'Institut Vanier a transmis
cette étude de la famille a pa-
rent unique au Conseil canadien
du développement social qui a
entrepris récemment d’étudier

. en profondeur ce probléme.

_Secvros Bruce Photo Tony Westman

D’autre part, madame Guy-
att suggére que l'Institut Vanier
contribue 4 mettre la popula-
tion et les gouvernements au
courant des changements né-
cessaires, 4 aider 4 dissémi-
ner l’information et 4 élaborer,
des programmes d’ éducation
axés sur la vie familiale.

Famille recherche jeune
fille, 20-25 ans, pour séjour
Famille recherche, pour sé-
jour au pair, jeune fille,
20-25 ans, pour cuisiner et
apprendre le frangais aux
enfants, 7 et 12 ans.

M. Dil Guss, Tél. 922-7132,
bureau ; 688-2111.

X, LE SOLEIL, 23 AVRIL 1971