Kes inttnatins

4 Le Soleil de Colombie, vendredi 19 octobre 1979

Economie axée sur

l'homme: la coopération

par Roméo PAQUETTE,
Conseil de la Coopération
de la Colombie britannique
Article No. 15

Aux questions que nous
posions, la semaine derniére,
concernant I'orientation de
la pensée coopérative pour
nos caisses populaires --
particuliégrement en ce qui
concerne les coopératives
d’épargne et de crédit fran-
cophones, enColombie Bri-
tannique ou ailleurs au
Canada-francais _ hors-Qué-
bec -- nous voudrions nous
appliquer 4 proposer une
réponse. Comme nous |’a-
vons vu, la semaine dernié-
re, le retour en arriére
semble impossible. Inutile

de réver, nous ne pouvons
plus penser a la fondation de
caisses populaires a partir
de la simple volonté populai-
re. Nous ne connaissons
pie | a cohsronce oe

faire? En est-il fini de
linitiative par la base? La
‘société de consommation’
a-t-elle finalement réduit la
civilisation dont nous nous
réclamons a4 la masse d’hu-
mains qui ne se reconnais-
sent que par les grands axes
du marché?

_Etablissons d’abord l’exis-
tence d’un phénoméne qui,
heureusement, persiste par-
ce qu'il est de nature humai-
ne: c’est l'ins

ers. que." y

Autant cet instinct grégaire -

La réponse: créer

la communauté

a porté l’homme 4 suivre les
mouvements divers qui, se
transformant par l’effet mul-
tiplicateur, sont arrivés 4 un
gigantisme souvent aliénant,
autant, ce méme instinct
grégaire porte les individus
a chercher d’autres formes
de regroupement.. Cette
tendance pourrait aussi s’ap-
peler l’instinct ‘tribal’, ou ce
besoin de se retrouver en
famille. La famille, ici, peut:
prendre deux sens: la famille
biologique et la famille socia-
le.

La ‘famille biologique’, el-
le-méme en transformation,
n’en est pas moins fonda-
mentale et destinée 4 exister
de tout temps. Elle retrou-
ve son extension naturelle
dans la parenté et dans
Venvironnement humain
quotidien. Cela devient la
‘famille sociale’.

Pour encore mieux identi-
fier cet instinct, disons que
nous assistons aussi 4 un
autre phénoméne physique,
celui de l’action et de la
réaction. Chaque mouve-
ment crée un mouvement
opposé. Dans notre oe

géométrique, - pape
par lequel toutes les propor-
tions semblent doubler a
chaque unité de temps - le
mouvement opposé apparait
aussi dans une ferme que
Yen pourrait appeler para-
doxale. En effet, plus les
pouvoirs tendent a se con-
centrer entre un nombre de
plus en plus limité de mains,
plus il se erée des groupes
dont les objectifs tendent
vers la déconcentration. Ce
ne sont pas ceux qui mettent

‘sur pied des petits commer-

Nouvelle scierie 4 Tatla Lake

Grace a une subvention
‘fédérale, on commencera
bientét a exploiter une nou-

velle scierie 4 Tatla Lake’

(Colombie britannique).

En effet, la société Chilco-
tin Sawmills Ltd., a Tatla
Lake, a accepté une offre de
$256.000 en vertu de la Loi
sur les subventions au déve-
loppement régional (LSDR)
pour mettre sur pied une
scierie mobile. ©

Elmer MacKay, ministre
fédéral de l’Expansion éco-
nomique régionale (MEER)
a annoncé, vendredi dernier,
que cette scierie sera la plus

importante de la région de

_ Tatla Lake, elle produira 25

millions de pieds de plan-
che de bois de sciage par
année.

Il s’agit la d’un projet qui
devrait comporter un inves-
tissement de plus d’un mil-
lion de dollars et qui devrait
créer environ vingt-sept
nouveaux emplois.

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aucentre-ville /
(coin Robson)

ces, commme on serait porté
alecroire. Ce sont plutét
ces gens, de plus en plus
nombreux, qui cherchent 4
s’identifier 4 des valeurs
nouvelles.

Done, ce a quoi nous
voulons en venir c’est au fait
que l'institution doit s’ajus-
ter sur les aspirations pro-
fondes de notre population.
L’objectif 4 poursuivre c’est
la construction de la commu-
nauté. Tous les autres
objectifs doivent étre des
moyens d’atteindre le but
ultime: une communauté au-

Si vous travaillez en Colombie britannique, vous étes
probablement couvert par la Compensation des Travail-
leurs. Ceci est_destiné 4 vous protéger par l'intermé-
diaire des réglements sur la santé et la sécurité dans
l'industrie — et 4 vous fournir compensation et
rééducation si vous étes blessé ou si vous tombez

malade au travail.

La Loi sur la compensation des Pavailedes dresse la
liste des conditions dans lesquelles un travailleur a droit
a des prestations, et la Commission détermine quand la

thentique. Et, qu’est-ce
qu'une communauté authen-
tique?...C’en est une qui
s'est donné suffisamment de
services et d’infrastructures
sociales pour saffranchir,
dans une mesure importan-
te, des forces atomisantes du
“systéme”,

La caisse populaire, la
credit union, ou toute autre
appellation d’une coopérati-
ve d’épargne et de crédit,
n’est pas un commerce com-
me les autres. C’est un
instrument économique que
se donne une communauté.
La raison pour laquelle il est
si difficile d’en fonder, de-
puis quelques années, peut
se retrouver dans la réalité
sociale actuelle: c’est-a-dire
l'absence d’une communauté
cohérente. Dans le cas
particulier des Francopho-
nes hors- Québec, cette évi-
dence créve les yeux. La ot
les francophones se regrou-
paient autour d’institutions
paroissiales traditionnelles,
au temps ow la paroisse

LA COMMISSION
DE COMPENSATION
DES TRAVAILLEURS.

était, pour ainsi dire, ]’ex-
pression vivante de la com-
munauté; le centre de ses
activités; la consécration de
tous ses actes importants;
l'expression qui était équiva-
lente a celles de village,
municipalité... aujourd’hui, il
n’en est plus de méme, loin
de la.

Est-ce que cela veut dire
qu'il en est fait des institu-
tions comme des communau-
téstraditionnelles? Si l’on en
croit Henri Lefebvre - “Du
rural a l’urbain”-, ou d’autres
éminents anthropologues, la
situation actuelle n’est que
la eréte d’une vague dans
locéan des temps. Comme
on le sait, une vague ressem-
ble étrangement a celles qui
l'ont précédée. Il s’agit donc
d’un mouvement cyclique.
Les civilisations naissent et
meurent, comme les hom-
mes. Mais, parce que la
mort fait partie des cycles de
vie, faudrait-il que homme
cesse de protéger et de
transmettre sa vie? L’hom-

“VOUS AIDER?

me n’est-il pas un éternel
créateur?

Or, dans l’histoire des
civilisations, les communau-
tés sont nées des empires
déchus. Les empires sont
tombés parce qu’ils ont,
comme la vague, atteint
leurs zéniths au moment de
frapper le rivage. Il n’en
reste plus, aprés, que |’écu-
me.

La caisse populaire, parce
qu’elle est une institution
populaire et démocratique, --
surtout parce qu'elle n’est

pas de par sa nature orien-

tée vers le profit mais vers
le service, -- doit prendre
conscience de son potentiel
extraordinaire dans une

perspective de développe-
ment du milieu de vie de ses
membres. Elle posséde 1’ou-

til qui, bien manié, peut

construire la communauté,
avec autant d’efficacité qu’il
a pu aménager la société de
consommation: le capital.

Ia semaine prochaine: des
exemples.

Le

compensation est payable. D’une maniére générale,

vous pouvez avoir droit a des prestations si:
O Vous travaillez pour un employeur couvert par la

Loi, et: 7

©) Vous avez une blessure ou une maladie
directement liée 4 votre emploi, et étes FREE de
travailler au-dela du jour de l’accident.

O Vous pouvez aussi étre couvert alors que vous
travaillez 4 l’extérieur de la C.B., aussi longtemps que:

C Vous vivez et travaillez habituellement en C.B.

© Vous travaillez pour un employeur de la C.B.

CZ Votre travail est une continuation de votre emploi
régulier en C.B., et

Votre travail a l’extérieur de la province dure
moins de six mois.

_ Souvenez-vous que la Compensation des Travail-
leurs n’est pas une assurance-santé. Elle ne couvre que
les blessures ou les maladies qui se produisent au travail
et qui y sont directement liés.

Si vous n’étes pas sir d’étre couvert par

la Compensation des Travailleurs — ou si

vous ne connaissez pas les démarches et
réglements — contactez le bureau de la
Commission de Compensation des Travail-
eurs le plus proche de votre domicile.

Vous pouvez vous procurer des exemplaires de la brochure
“Information sur les requétes des travailleurs et de leurs
dépendants” a:

VANCOUVER:

5255 Heather Street, V5Z 3L8

Téléphone: 266-0211
CHILLIWACK:

Ste. 21-8635 Young Road S., vep 4P3

Téléphone: 792-0751
COURTENAY:

426-8th Street, VIN 1N5

Téléphone: 338-5484
CRANBROOK:

100-7th Avenue S., V1C 234
Téléphone: 426-6694

FORT ST. JOHN:

10411B-100th Street, V1J 323

Téléphone: 785-8371

KAMLOOPS:
627 Victoria Street, V2C 5T4
Téléphone: 374-5621

NANAIMO:
321 Wallace Street, VOR 5B6
Téléphone: 754-4431

NELSON:
* 327 Baker Street, VIL 4H6
Téléphone: 352-2291

PENTICTON:
486 Main Street, V2A 5C5
Téléphone: 493-2024

PRINCE GEORGE:
299 Victoria Street, V2L 5B8
Téléphone: 563-9264

PRINCE RUPERT:
222-8rd Avenue W., V8J 1L1
Téléphone: 624-6721

TERRACE:
3227 Kalum Street, V8G 2N2
Téléphone: 635-6536 ;

VERNON:
$306-32nd Avenue, V1T 2M6
Téléphone: 545-4401

VICTORIA:
1581 Hillside Avenue, V8T 4X8
Téléphone: 595-1122

WILLIAMS LAKE: ~
83D-2nd Avenue S., V2G 3W3

"Téléphone: 392-2376

vous invite 4 venir la voir et
elle vous offre ses services
en francais pour tous vos
arrangements de voyages
817.Burrard
Vancouver V6Z1X8 .

WORKERS
COMPENSATION ©
BOARD eoEUIIGIA

Vous pouvez obtenir en @
francais les publications de la

Commission de Compensation

des Travailleurs.

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