6, Le Soleil de Colombie, 20 Décembre 1974 LA POLITIQUE DE LA MAIN- D’OEUVRE DU CANADA par Robert Andras Ministre de la Main-d’ oeuvre et de Immigration J'ai souvent entendu dire que l’éthique du travail connaissait au Canada une sérieuse dévalorisation et que beaucoup de Cana- diens préféraient une vie oisive aux frais des autres. Mais d’aprés de récentes études faites par mon Ministére, il n’en est rien. Les résultats ont révélé que, les relations familiales exceptées, les Ca- nadiens continuent 4 considérer le travail comme le meilleur moyen d’épanouissement personnel. Notre travail nous procure, en plus d’un revenu, un sentiment de fierté, de respect de soi, d’appartenance et de participation au grand courant de la vie. En tant que ministre de la Main-d’oeuvre et de |’ Immigration responsable de la Commission d’assurance-chomage, je me suis efforcé de faire en sorte que tous les Canadiens aient accés a cette source de revenu et de satisfaction personnelle qu’est le travail. ; Nous avons établi de nouveaux Centres de main-d’oeuvre, des Banques d’emplois, de nouveaux programmes de formation et de mobilité, des services spéciaux pour les travailleurs qui souffrent de problémes particuliers, et tout un éventail de programmes de création d’emplois, tels que le Programme, des initiatives locales (P.I.L.) et de Perspectives Jeunesse (P.J.). Ces efforts sont syn- chronisés avec les activités de la Commission d’assurance-choma- ge et les services d’immigration, de maniére a ce que tout soit mis en oeuvre pour ouvrir des débouchés aux Canadiens. Et pourtant, certains Canadiens restent malheureusement pri- sonniers du chOmage et coupes du monde du travail et de ses avantages. Certes, nous devons assurer un revenu de soutien aux person- nes en chomage. Mais il ne suffit pas de leur envoyer un chéque, car personne ne se contente de se voir relégué dans un coin et laiss¢ pour compte. Pour tous les chOmeurs endurcis et tous ceux qui restent en marge de la population active, nous voulons prendre de nouvelles mesures qui leur donneront le moyen d’o- pérer une réadaptation économique, d’apporter leur contribu- tion 4 la société et d’en récolter les fruits. LE PROJET DE TERRE-NEUVE Le probléme que posent de nombreux travailleurs qui repré- sentent la clientéle réguligre de Passurance-chOmage, c’est qu’ils ont besoin qu’on les aide 4 se préparer a un travail 4 long terme. Ils ont besoin de formation et de recyclage pour briser le cercle vicieux du chomage. Le Ministére de la Main-d’oeuvre et de I’Immigration et la Commission d’assurance-chOmage ont lancé un projet-pilote 4 Terre-Neuve comme nouveau moyen pour régler ce probléme. Dans le cadre de ce projet, un nombre sélectionné de person- nes qui, pour la plupart, seront des prestataires de lassurance- chOmage, recevront une formation ou un recyclage qui les prépa- rera 4 des professions qui connaissent actuellement une pénurie de travailleurs ou leur ouvriront de futurs débouchés. Le stagiai- re continuera 4 recevoir ses prestations d’assurance-chOmage tout en suivant des cours de formation qui éloignent ses débou- chés; ainsi, il ne se laissera plus enfermer dans son état de chd- meur; par suite du manque de qualification, cause probable de son chOmage. Nous espérons également réaliser ainsi des écono- mies 4 long terme sur les fonds de l’assurance-chomage. Nous €- tudions les autres domaines dans lesquels il nous serait’ possible de faire également un usage plus positif des fonds de Passurance- chomage: : STRATEGIE D’EMPLOI COMMUNAUTAIRE (S.E.C.) Aussi; nous:avons entamé. une. stratégie d’emploi.communau- taire (S.E.C.) en prévoyant.une phase de.mise..au point de trois ans qui ouvre-la voie. A une.coopération nationale, Il s’agit d’ai- der les Canadiens qui, pour.des raisons particuliéres, éprouvent des difficultés continues 4 trouver et. 4 conserver un emploi suivi: personnes souffrant de handicaps physiques, meritaux ou sociaux, (y compris les travailleurs non qualifiés) travailleurs des secteurs de chOmage ou de sous-emploi chronique qui recoivent un revenu d’emploi insuffisant, ex-détenus d’institutions péna- les, anciens internés psychiatriques et parents uniques qui, pour diverses raisons, ne peuvent trouver du travail 4 l’extérieur de leur foyer. Nous commencerons avec 20 projets-pilotes d’emploi com- munautaire, en différents points du pays. Cette stratégie d’em- ploi communautaire doit offrir davantage de débouchés 4 ceux qui se sont toujours trouvés exclus de la vie canadienne et no- tamment de la vie productrice du Canada. : PLUS DE DEBOUCHES POUR LES CANADIENS Dans une perspective plus générale, notre politique de ‘main- d’oeuvre du Canada se propose d’offrir aux Canadiens:davantage de possibilités de se rendre autonomes, de participer ala vie du Canada, d’apporter au pays leur contribution, et enfin de. re- cueilli?le fruit bien gagné de leur labeur. Les grands moyens Un monsieEur de la campagne, entré en simple curieux dans une salle d’exposition d’autos, n’avait pas eu le courage de résister au représentant d’une marque couteuse : il s’était engagé a acheter une voiture 4 tempérament. Rentré chez lui, il alla aussitot supplier le gérant local d’une société de crédit dont il avait donné le nom de fournir sur sa solvabilité les plus mazvais renseigne- ments possibles. Un visage plus Serein... M. le Directeur, Par l’intermédiaire du ‘*Soleil’’, je viens compli- menter le Comité Direc- teur des Francophones CB pour leur bulletin de dé- cembre. C’est un feu d’artifice d’ un bout 4 l’autre ou chacun d’entre eux donne le meil- leur de lui-méme:; prési- dent, trésorier, le direc- teur des Pétanqueurs et je garde pour la fin dé mon petit article un gros bravo au poétique de la bande Mi- chel Monnet; son article sur |’inflation et sa Tribu- ne libre sont un régal, par son sens aigu de l’humour. WOSKS REDUIT LES PRIX SUR LES T.V. EN COULEUR Il devrait paraftre sur le Soleil de Colombie afin que tous les lecteurs en profitent - pour les vieil- les photos du passé, quel sentimental que ce Mi- chel - Ou sont les Francopho- nes; que font-ils. Et bien &€ mon avis ils ont regu un coup de ‘‘push button’’ derniérement. Félicitations et longue vie aux Francophones. Comme dit Michel Mon- net, partout ou sont les Francophones, on est sar d’avoir du *‘Fun’’. Denise Baillergeau General Electric 6”’ COLOR 100% SOLID STATE Chassis and Tuners —GRANDE AUBAINE DE WOSKS ‘"— Lampe-ecran negative Black-Matrix Commande de couleur d'une seule couche Reglage precis automatique (A.F.C.) Controle automatique chroma (A.C.C.) Reglage automatique ds couleurs, commande par un seul bouton- — Obtention du son et des l’image des la, mise en marche — Lecture directe des chaines sur les panneaux eclaires — Montee sur roulette — Facon Pacanier UN AN DE SERVICE GRATUIT A DOMICILE 62 W. Hastings 685-0111 3505.E. Marine 321-6861 700 Kingsway, Voncouver 874-4522 Guildford Town Centre S88-5477 4699 Kingsway, S. Burnaby 434-3743 Capri Shopping Centre, Kelowna 782 Columbia, New West. 521-8630 1050 Marine Dr., N. Von. 988-1646 4099 E. Hastings, N. Boy. 296-2141 630 No. 3 Rd., Richmond 273-3032 encerannmene