*tif cassava, ‘“‘voleur de manioc’’ en pidgin, est le surnom donné aux scouts du Cameroun en raison de la mauvaise habitude de certaines troupes, aujourd’hui disparues, d’aller cueillir leur souper dans la plantation voisine. PAS DE SCOUTISME SANS ENGAGEMENT Il ne peut y avoir de scoutisme véri- table, vécu par un adulte, sans engagement. Le fait méme de travailler, de venir a tous les vendredis, de préparer des réunions, d’accompagner la progression des jeunes est |’illustration méme d’un engagement. Le fait d’oeuvrer dans un mouvement d’éducation, de croire a |’éducation, au partage des valeurs est aussi le signe d’un engagement, d’un parti pris en regard de |’évolution possible de l’homme dans un contexte de fraternité, d’entraide. Le fait, enfin, d’étre dans un mou- vement confessionnel, de favoriser, d’abord par |’exemple de sa propre vie, la recherche de Dieu dans la foi catholique est également le signe d’un engagement dans une voie bien parti- culiére. Bref, un animateur scout, une ani- matrice guide est, par la nature méme de son travail et des choix faits par le mouvement, une personne engagée. Et cela évidemment avant méme toute considération de loi, de promesse. Quelqu’un qui n’est pas engagé dans ce mouvement n’y reste pas longtemps. DES RESPONSABILITES CONCRETES Il ne saurait y avoir d’engagement, au sens strict, sans responsabilités concrétes. On peut ainsi évaluer prati- quement la portée d’un engagement. Voici quelques points qui permettent de mesurer, plus ou moins, le sérieux, lintensité d’un engagement d’adulte au service des jeunes dans le mouvement scout. — Assiduité aux réunions — Ponctualité — Disponibilité en dehors des réunions — Exécution des taches acceptées — Participation aux programmes de formation structurée — Autoformation: perfectionnement pédagogique et technique (lectures, stages a l’extérieur, rencontres...) — Souci de l’information exacte en provenance des paliers supérieurs (réglementation concernant les camps, cotisation, uniforme, etc..) — Connaissance des jeunes: leurs univers culturels en particulier — Préoccupation de la progression des jeunes — Capacité d’occuper d’autres fonctions de responsabilités — Action conforme au discours (vie exemplaire) District Scouts - Guides de la Colomtbie - Britannique (Secteur francais)