VOLUME IX, NUMERO 10

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>. Nouvelles du Centre francophone de services 4 l’emploi de l’Okanagan

Les 6 forces qui fagonneront le
marché du travail

Changement démographique lié a
Page

Dans les cinq prochaines années, un
grand nombre de personnes provenant
de plusieurs industries importantes
comme |’éducation, les soins de santé
et les métiers partiront a la retraite. Les
deux petites générations qui les suivent
ne compteront tout simplement pas
assez de personnes pour remplacer ces
travailleurs.

La transition des industries
Partiellement di a la mondialisation
ainsi qu’a la tendance sociale et
environnementale au Canada, un
changement majeur est survenu dans la
concentration de l’économie qui était
basée sur les ressources et les biens et
qui maintenant se déplace vers les
services et la main d’ceuvre du savoir.

Santé et environnement

Les considérations environnementales
ne sont pas limitées qu’a la santé et
sécurité de la planéte, mais s’étendent a
chaque individu. Entre 1971 et 2021,
l’Age moyen des Britanno-Colombiens
a augmenté de 29 a 47 ans.

Le vieillissement continu de la main
d’ceuvre exercera beaucoup de pression
sur le systéme de santé et a déja créé
d’importants changements. Les
emplois de bases sont continuellement
donnés en sous-traitance.

Technologie et éducation

Les compétences technologiques et
léducation continue sont les marques
de commerce de la « nouvelle
économie »». Dans certaines industries,
les compétences techniques peuvent
tomber en désuétude a l’intérieur de
sept ans, créant un besoin de mise a
jour et de formation continu. Quitter
une industrie méme pour une courte
période de temps peut nécessiter un
recyclage trés spécifique. A ce titre, les
employeurs recherchent les
compétences les plus a jour lorsqu’ils
engagent de nouveaux employés.

Mondialisation

Le monde se rapproche et cela
bouleverse les industries a travers
l’Amérique du Nord. La main d’ceuvre
est plus abordable dans plusieurs pays
en développement et dans les industries
nécessitant beaucoup de main-d'ceuvre.
Les emplois demandant peu de
compétences déménagent vers ces
nations émergentes.

Transition vers le travail autonome
et la consultation

Présentement, 1 Canadien sur 7 est
travailleur autonome. Dans les deux
prochaines décennies, on prévoit que
ce nombre augmentera a 1 sur 5, créant
ainsi 1.3 million d’entreprises.
Plusieurs de ces entreprises seront plus
petites que les compagnies
traditionnelles. Elles seront mieux
préparées que les grandes compagnies
pour réagir face a l’économie et assurer
un excellent service a la clientéle a
moindre coat. Dans le futur, les
travailleurs devraient étre préts a
travailler pour-plus d’un employeur a
la fois. Alors que dans le passé, les
travailleurs pouvaient s’attendre a
changer d’industries plusieurs fois,
maintenant les travailleurs qui
exploitent une spécialisation, tout en
étant polyvalents et en gérant les
changements constants seront plus
flexibles et trés appréciés par leur

clientéle. Ceci permettra aux
professionnels de trouver leur
spécialité et promouvoir leurs

compétences et services 4 un plus
grand nombre de personnes possibles.

Extrait de « Naviguating An Uncertain Labour Market »
Christian St-Cyr BCLMR Publication

a Summerhill Winery, Réception au champagne! ... Perspective mondiale - étudiants de 1’Anse-au-Sable

Dans le cadre du cours Perspective
mondiale offert par le Conseil scolaire
francophone, trois de nos éléves
(Donovan Barker, Jonathan Turgay et
Melissa Wornardt) de l’école de |’ Anse
-au-Sable iront au Sénégal du 11 mars
au 28 mars 2009. Ce voyage a pour but
de fournir du matériel scolaire aux
écoles de la région ainsi qu’un support
financier aux enfants sénégalais afin
qu’ils aient accés a une scolarisation de
qualité pour une durée de trois ans.

Afin de pouvoir participer 4 ce voyage
d’aide humanitaire, chaque étudiant
doit amasser une somme de 3 500 $
pour couvrir les frais reliés a cette

aventure. Dans le but de lever des
fonds, les éléves organisent le 5 mars
prochain une réception au chanfpagne
en partenariat avec Summerhill
Winery. La soirée débutera 419 h. Au
programme : cocktails, Olivia Walsh
violoncelliste professionnelle, danseurs
africains, encan silencieux et prix de
présence.

C’est avec grand plaisir que nous vous
invitons 4 vous joindre 4 nous lors de
cette soirée spéciale afin d’aider nos
éléves a atteindre leur objectif. Les
billets sont en vente au coat de 65 $
Pour obtenir vos billets, vous pouvez
contacter :

Jonathan Turgay aasO09jotu@csf.bc.ca
Ou Ginette Sigouin au 250-860-9701