VOLUME 5, NUMERO 4

Rapport de la direction exécutive
Assemblée générale annuelle, 21 juin 2004

L’année 2003-2004 a été mar-
quée par des changements au
niveau du conseil d’administra-
tion, mais aussi dans le milieu
politique ce qui laisse un peu
d’incertitude puisqu’au moment
d’écrire ces lignes, nous ne sa-
vons toujours pas officiellement
le montant de subvention ou de
contribution de Patrimoine Ca-
nada recommandé par le comité
de gestion de l’entente Canada
communauté pour l’année finan-
ciére 04-05. Dans le milieu légal,
des changements au niveau des
lois sur la protection de la vie
privée, des assurances et de
WCB. -
Nous en sommes a notre 4°"
année de renouvellement de
contrat du Centre francophone
de services a l'emploi de |’Oka-
nagan a Kelowna et Penticton,
de plus la négociation du
contrat a été finalisée pour une
cinquiéme année (2004-2005).
Nous avons poursuivi |’amélio-
ration de nos méthodes de ges-
tion toujours en tenant compte
des besoins grandissants de no-
tre communauté. Bien qu’il y ait
eu des changements en cours de
route au sein du conseil d’admi-
nistration nous avons tenu
treize rencontres de _ notre
conseil d’administration (bien
que nos Statuts et réglements sti-
pulent que nous ne devions en
tenir que sept), , deux forma-
tions pour les membres du
conseil d’administration et une
consultation publique.

Un merci particulier 4 Madame
Marie Woolridge qui a animé les
deux ateliers de formation.

Les célébrations de 25 ans
d’existence du CCFO nous ont
amenés 4 se faire connaitre a
travers toute la province, comme
leader culturel, plusieurs orga-
nismes francophones et anglo-
phones ainsi que les représen-
tants de divers Ministéres ont
participés 4 nos célébrations et
nous avons consolidé des parte-
nariats de collaboration avec di-
vers intervenants dans le milieu
des arts et de la culture.

Nous avons entrepris un travail
de sollicitation auprés de divers
bailleurs de fonds ou de parte-
naires potentiels ce qui a per-
mis d’organiser ou de collabo-
rer a des activités culturelles et
des événements artistiques
d’envergure, pour n’en nommer
que quelque uns tel que le fes-
tival de cinéma francophone
avec le Shuswap Film Festival,
le programme souvenir des cé-
lébrations du 25° avec Okana-
gan Life Magazine, Capital
News et le bureau des affaires
francophone de la CB, le spec-
tacle de Luc de la Rocheliére
avec le Gouvernement du
Québec et Parks Alive service
culturel de la Ville de Kelowna.
Nous avons participé a l’élabo-
ration du Plan de développe-
ment global de la communauté
2004-2009 et un Forum de l’En-
tente Canada-communauté 4a
Vancouver.

Afin de s’assurer que nous nous
engageons dans la bonne direc-
tion pour les prochains 5 ans
tout en respectant le mandat et
les objectifs que vous, les mem-
bres avez approuvés et les crité-
res d’admissibilité de nos bail-

leurs de fonds, le CCFO a effec-
tué un travail important pour
Vélaboration d’une planification
stratégique 2004-2009.

Nous remercions M. Sylvain Au-
mont, directeur général du
Conseil culturel et artistique
francophone de la CB dont nous
avons bénéficié du temps, de
Pénergie et des connaissances
bénévolement tout au long d’une
fin de semaine.

Le CCFO, en ma présence, s’est
fait connaitre comme diffuseur
artistique et culturel profession-
nel de Okanagan au Forum na-
tional sur le développement
culturel de la francophonie ca-
nadienne qui s’est déroulé a
Moncton, Nouveau-Brunswick
en septembre dernier. J’ai par-
ticipé a titre de personne-
ressource a latelier sur la colla-
boration avec le milieu scolaire.
Cette année nous avons dimi-
nué le déficit de lan passé
mais nous devons encore faire
plus pour satisfaire nos bail-
leurs de fonds. Il faut démon-
trer qu’en 2004-2005 nous fai-
sons tout ce qui est en notre
pouvoir pour éliminer complete-
ment ce déficit. Nous avons
enregistré 58 nouveaux mem-
bres pour l'année 2003-2004.
En conclusion, nous avons tra-
vaillé trés fort et nous devons
continué a travailler ensemble,
et tout cela a été rendu possi-
ble grace au dévouement et a
limplication du conseil d’admi-
nistration, de nos employés.es
et de nos bénévoles.

Francine Ethier,

Directrice exécutive