= Gen —— Bexffol conmell "Sas eg | eee | —— = fexBeadd io) BamEeasdl a) os Feee sa re | a a) = en a Boofiowd ox a aie Eeniiene ood Boole’ Ee Le Centre d’accueil et de services a l’emploi 535 rue Yates, 2°” étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6 Tél. : 250. 388-7350 Téléc. : 250. 388-6280 www. francocentre.com www.educacentre.com Emploi d’éte... Voila qu’on vient tout juste d’entamer le printemps qu’on parle déja d’été! Et oui, le moment est arrivé pour préparer sa stratégie de recherche d’emploi pour ceux et celles intéressés a travailler l’été prochain. Vous pensez peut-étre que c’est trop t6t? Détrompez-vous car en fait de nombreux employeurs ont commencé leur processus de recrutement dés le début d’octobre. C’est le cas notamment des ministéres provinciaux et fédéraux & de Butchard Garden! N’attendez surtout pas le mois de mars pour chercher, car il y a de fortes chances que vous serez parmi ceux et celles qui diront que «tous les meilleurs emplois sont déja pris...». D’ailleurs lorsqu’on s’attarde 4 la question, on peut comprendre pourquoi les employeurs commencent dés le mois d’octobre leur processus de recrutement pour combler les emplois d’été. C’est un trés long processus. D’abord, les employeurs doivent procéder 4 l’inventaire de leur personnel et effectuer l’analyse de leurs besoins en matiére de ressources humaines. A la lumiére de cette information, une stratégie est mise sur pied et les postes vacants sont annoncés 4 |’externe. C’est alors au tour des chercheurs d’emploi de travailler: un délai raisonnable est alloué aux candidats potentiels pour appliquer aux postes convoités. Par la suite, dés le mois de janvier, les employeurs effectuent une pré-sélection des candidats, en fonction des compétences exigées. Les entrevues , les tests et la vérification des références sont également réalisés 4 cette étape. Finalement, les offres d’emploi sont présentées aux candidats retenus (souvent au mois de février) et les horaires de travail, l’accueil et la formation sont discutés avec les nouveaux employés. Ouff... Evidemment, tous les employeurs ne procédent pas de cette fagon. Je vous encourage malgré tout a planifier dés maintenant vos démarches de recherche d’emploi. Vous diminuez ainsi vos chances de compter parmi ceux et celles qui seront sans emploi au mois de mars ou de passer votre prochain été 4 vous plaindre que vous n’aimez pas votre emploi!