A la suite du rapport de
Greenpeace Broken Promises :
The Truth About What’s
Happening to B.C.’s Forests,
paru en avril dernier, le groupe
écologiste Sierra Legal Defence
Fund (SLDF) a pu obtenir la
preuve que le gouvernement
provincial a _ corroboré les
préoccupations des environne-
mentalistes face aux problémes
relatifs 4 Ia gestion forestiére de
la province.

e document obtenu
par le SLDF révéle
que « le rapport de
Greenpeace a été préparé
principalement en _ tenant
compte des données émises
par le
Vindustrie forestiére, incluant

gouvernement et

Loi d’accés & Pinformation...
Il est par ailleurs trés
difficile de discréditer le
rapport,
sources et la quantité de

étant donné les

données utilisées. »
Rappelons que lorsque le

rapport a été présenté au

premier ministre, ce dernier a

qualifié les environ-
nementalistes d’étre des
ennemis de la Colombie-

Britannique et d’étre les

propagateurs d’une cam-
pagne de fausses _— in-
formations.

Avec chiffres et données &
Pappu, le rapport. Broken
Promises soulevait les points
suivants :

+ 92 % de la coupe effectuée
en Colombie-Britannique

demeure de la coupe a
blanc (97 % dans les foréts
humides de la Céte) ;

+ Les coupes a blanc sont
effectuées sur des terrains
abruptes et des
instables, favorisant les
glissements de terrain ;

- En dépit des promesses du

sols

gouvernement provincial, le
taux de coupe en Colombie-
Britannique n’a baissé que
de 1 % de 1991 a 1996 ;

- 83 % des cours d’eau,

(incluant des eaux « saumo-
neuses ») ont les arbres de
leurs rives coupés ;

- Aucune des mesures du

Code pour sauvegarder la
vie sauvage et les espéces

Le vendredi ler aoat 1997 5

+ Malgré le fait que le Code

existe depuis maintenant 2
ans, aucune mesure n’a été
prise lorsque des infractions
ont été constatées.

Peu aprés la publication
du rapport, le ministére des
Foréts a répliqué en sortant un
document intitulé Forest
Management Facts vs.
Greenpeace Claims. Avec la
sortie des nouveaux docu-
ments qui font bonne presse
au rapport de Greenpeace, le
SLDF a pu obtenir du
ministére de Environnement
le commentaire suivant : « la
réponse gouvernementale
dans ce dossier ne valait rien »
(« it was a piece of garbage »).

Defence Fund, confie qu'il « est
grand temps que |’on réduise
Pécart entre la théorie et la
pratique, maintenant que le
ministére de l'Environnement
confirme lacceptation des
éléments du rapport. »

« La sortie de _ ces
documents donne une
deuxiéme chance 4 Glen
Clark. Au lieu d’attaquer les
environnementalistes, il
devrait accepter les problémes
tels qu’ils sont et s’engager &
des

constructives », conclut David

trouver solutions

Boyd. Question de tenir ses
promesses.

menacées d’extinction n’a

été appliquée ;

David Boyd, directeur
Sierra Legal

général de

Agentes ou agents de
recouvrement

Revenu Canada
Bureaux de services fiscaux de Vancouver et de Burnaby-Fraser

Vancouver et Burnaby (C.-B.)

Dans ce réle-clé, vous planifierez et organiserez la perception en priorité des arriérés d'imp6t de personnes et
d’entreprises, ce qui vous aménera a déterminer leur capacité de payer, a négocier avec elles des modalités
de réglement, ainsi qu’a les contraindre a payer en engageant des poursuites et en repondant a des enquétes
publiques. Vous toucherez un salaire annuel variant entre 35 616 $ et 40 124 $ (en révision).

Vous vous démarquez par votre sens de l’initiative et de l'innovation et avez acquis au moins 18 mois
d'expérience depuis le 1® juillet 1992 en matiére d’octroi de crédit et(ou) de recouvrement et d’exécution. II
vous faut également avoir terminé avec succés les études secondaires ou l'une des équivalences approuvées
par la Commission de la fonction publique du Canada.

La maitrise de l'anglais est essentielle. Une vérification approfondie de la fiabilité sera effectuée avant la
nomination.

Vous devez aussi consentir a vous déplacer dans tout le territoire desservi par les bureaux de services fiscaux.
Il vous faut également posséder un permis de conduire valide OU avoir la capacité personnelle de vous déplacer
normalement associée au fait de détenir un permis de conduire, selon la directive du Conseil du Trésor sur les
voyages.

En plus de satisfaire aux exigences de base de ces postes, vous devrez également réussir l’Examen de
compétence générale, Niveau II (ECG-II). Notez que la sélection pourrait étre faite selon l’ordre de mérite.

Vous pourrez vous procurer un formulaire de demande d‘emploi au bureau de la CFP de votre localité. Veuillez
l‘'acheminer ainsi qu’une lettre de présentation indiquant votre citoyenneté et un curriculum vitee détaillé
démontrant clairement que vous répondez aux critéres exigés ci-dessus. Priére d’indiquer des dates précises
quant a votre expérience de travail. Tout dossier ne comprenant pas |'information suffisante sur |’expérience
et les compétences des candidates et candidats sera rejeté.

Veuillez vous assurer que votre demande, portant la mention du numéro de référence R-73372NAR, sera
recue (le cachet de la poste en faisant foi) d'ici le 13 aodt 1997 par la Commission de la fonction
publique du ‘Canada, 757, rue Hastings ouest, bureau 210, Vancouver (C.-B.) V6C 3M2.
Télécopieur : (604) 666-6808

NOTA : Priére de ne pas téléphoner. La préférence ira aux personnes de citoyenneté canadienne.

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu’avec les
personnes choisies pour la prochaine étape.

Ces renseignements sont offerts sur notre ligne INFOTEL au (604) 666-0350 sous les rubriques Professionnel,
Scientifique et Administratif. Vous pouvez aussi visiter notre site Web a http://www.psc-cfp.gc.ca/recruit/
cfp1.htm

Nous souscrivons au principe de I’équité en matiére d'emploi.
This information is available in English.

| ra | Go panies de la fi Public Service Commission

* ofc i , i

Canada

JOHANNE CORDEAU