Une rentrée scolaire en force! remiére rentrée scolaire avec un administrateur ou une administratrice scolaire en poste a chaque site du CSF! Photo prise lors de la rencontre de la table de gestion du CSE le 25 aoat 1999. 1°°e rangée (de g. ad.) : Marie-Claude Collins, directrice du programme francophone a Langley; Héléne Adl, secrétaire a la direction générale et du conseil d’ administration du CSF; Giséle Verrier, directrice adjointe a L’école Brodeur de Victoria; Nicole Chagnon, directrice du secteur des services aux éléves au CSF; Jeannine d’Amours, directrice adjointe a l’école André-Piolat & North Vancouver; Josette Desquin, directrice al’école Gabrielle-Roy a Surrey; Nadine Saad, directrice adjointe II a !’école des Pionniers de Maillardville; Marie Généreux, directrice adjointe I pour le programme francophone a I’ Ecole secondaire Kitsilano; Carole Watkins, directrice 4 L’école Brodeur & Victoria; Denise Leduc, directrice du secteur pédagogique au CSF. Deuxiéme rangée (g.a d.) : Johanne Langlois, directrice adjointe II 4 l’école Jack Cook & Terrace; Linda Lessard, directrice au programme francophone de Nanaimo; Roger Lagassé, directeur adjoint au programme francophone de Sechelt; Dominique Joyal, directrice adjointe al’ école Anne-Hébert; Annette Fitch, directrice adjointe Troisiéme rangée (g. ad.) : Nicolas Ardanaz, directeur général au CSF; Philippe Brillot, directe secteur des communications au CSF; Raymond Proulx, directeur a 11a P’école La Vérendrye de Chilliwack; Carolle Perron, directrice adjointe II, a l’école régionale francophone & Tsawwassen; Michel Thibeault, directeur adjoint 4 I’ école Cote du Soleil 4 Powell River; Eric Leclerc, directeur du programme francophone a Prince George; Edgar Ménard, directeur du secteur des finances au CSF; Alain Paquin, directeur du secteur des ressources humaines au CSF. ur du programme francophone & Campbell River et & Comox; Jack Ethier, directeur a l’école des Deux-Rives; Carole Toscano, directrice du ’école des Pionniers de Maillardville; Yves Perron, directeur adjoint 4 l’école Gabrielle-Roy de Surrey; Anne-Marie-Parisé, directrice adjointe II pour le programme francophone a l’école Westview Elementary a Prince Rupert; Jacques Vinet, directeur du secteur de l’immobilisation et du transport au CSF; Raymond Lemoine, directeur & I’ école André-Piolat a North Vancouver; Raymond Ouimet, directeur adjoint au CSF; Mario Cyr, directeur & V’école Anne-Hébert a Vancouver. Recrutement du personnel enseignant Le secteur des ressources humaines a affiché 139 postes au cours de |’été afin de préparer la rentrée scolaire. Une quarantaine de nouveaux membres du personnel enseignant a été embauché. Convention collective pour le personnel de soutien du CSF Le secteur des ressources humaines prépare la négociation d’une convention collective avec le personnel de soutien du CSE Comme pour la convention collective développée avec le person- nel enseignant, ces négociations seront faites en collaboration avec la BCPSEA (British Columbia Public School Employees Association). Santé et sécurité au travail Eligibilité professionnelle et le BC College of Teachers Le secteur des ressources humaines travaille avec PADEF (Association des enseignantes et des enseignants francophones) pour la révision des exi- gences imposées par le BC College of Teachers aux enseignantes et aux enseignants francophones qui veulent faire carriére en Colombie-Britannique. En effet, puisqu’il et elles n’ont pas obtenu leur cer- tificat en éducation dans cette province, ces enseignantes et enseignants doivent prendre plusieurs cours additionnels en anglais avant @obtenir leur éligibilité professionnelle afin de pouvoir travailler en Colombie-Britannique. Ces conditions désavantagent-souvent le personnel enseignant francophone et s’ajoutent aux diffi- cultés de recrutement du CSE Les membres du comité de santé et sécurité au travail se sont rencontrés le 21 septembre dernier pour discuter des sujets suivants : la violence au travail, la planification d’urgence en cas de tremblements de terre, feu, menaces etc. en vue de la mise en place d’une politique. Le comité travaille dans le but de se conformer aux réglements de WCB (Workers Compensation Board) de la Colombie- Britannique qui régit la santé et la sécurité au travail. Le mandat du comité vise A créer un environ- nement sécuritaire et sain pour le personnel et, par conséquent, pour les éléves de nos écoles. Défi 2000 : les secondaires francophones ors de sa rencontre les 26, 27 et 28 aoit dernier, le conseil d’administration du CSF a entériné une recommandation visant la mise en place d’un groupe de travail qui aura pour mandat d’établir les priorités de développe- ment au niveau des programmes au secondaire dans le but d’assurer la qualité du programme et l’épanouissement des éléves. Ce groupe de travail devra fonctionner selon un modéle consultatif impliquant les intervenantes et intervenants en éducation et les partenaires du CSE Le groupe sera mis en place par la directrice du secteur pédagogique, madame Denise Leduc, et devra présenter un rapport préliminaire avec des recommandations au conseil d’administration au début du mois de janvier 2000.