En cherchant dans votre réseau de contacts, peut-étre trouverez-vous des gens qui ont déja travaillé pour cette organisation. Ces personnes peu- vent vous fournir une mine de renseignements pertinents pour vous pré- parer en vue de |’entrevue. Finalement, il faut garder en perspective l’objectif premier que présente l'entrevue: convaincre l’employeur que vous étes la meilleure personne pour l’emploi! Le défi est simple mais de taille... Afin de vous aider a ac- complir la meilleure performance possible et de vous assurer une certaine confiance personnelle dont vous aurez besoin lors du moment crucial, vous devez posséder une excellente connaissance de vos réalisations, de vos possibilités et de vos aptitudes et habiletés. Pour ce faire, je vous suggere de vous référer a de la documentation sur la préparation d’entre- vue. Il en demeure pas moins que le meilleur moyen de se préparer pour une entrevue c'est la pratique... Alors pourquoi ne pas venir nous visiter et prendre rendez-vous avec no- tre conseillére en emploi pour vous exercer avant le moment de veritée! Appelle-nous ou viens nous voir Nous pouvons t’aider a mieux performer ! Gean-Déhaatien Garon, Coordonnateur, Lattitude it la ier !/ fait la diffirence Visitez nos sites Web: www. francocentre.com www.educacentre.com 535 rue Yates, 2°" étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6 Tél. : 250. 388-7350 Téléc. : 250. 388-6280 www, francocentre.com www.educacentre.com J+] Human Resources Développement des Development Canada ressources humaines Canada LE CENTRE D’ACCUEIL & D°AIDE A L EMPLOI