IMMIGRATION es communautés francophones en situation minoritaire, comme la notre, l’immigration occupe une place importante comme facteur de vitalité. Depuis dix ans, la FFCB oeuvre a promouvoir la Colombie-Britannique comme destination de choix pour l’immigration francophone et a s’assurer que notre communauté soit un milieu accueillant et favorable a l’enracinement des nouveaux arrivants. [°° ententes renouvelées, d’une part, entre la FFCB et Citoyenneté et Immigration Canada pour la coordination du Réseau en immigration francophone (RIF) et, d’autre part, entre la FFCB et la Province pour le maintien de l'Agence francophone pour l’accueil des immigrants (AFAI), démontrent la confiance que les deux paliers de gouvernement placent en l’expertise de notre organisme pour gérer le dossier de l’immigration. LAFAI a pour mandat I’accueil, information et orientation des nouveaux arrivants francophones. Son approche collaborative lui a permis de dévelop- per des partenariats avec les principales agences d’établissement de la province et de mettre en place un modéle de presta- tion de services intégrés, au sein méme d’associations francophones. A travers ces ententes, les immigrants francophones ont pu recevoir de la Société francophone de Maillardville, du Centre d’intégration des immigrants africains, de ‘Association franco- phone de Surrey et du Collage Educacentre, Nomination de I/AFAI pour les « NESIKA AWARDS ». Sur la photo : Mme Johanne Dumas, l’honorable John Yap, Mme Linda Reimer et Mme Cécile Barbier. des services d’établissement en francais qu’ils soient localisés a Coquitlam, Port Coquitlam, Maple Ridge, Maillardville, New Westminster, Surrey ou Vancouver. Pour se rapprocher de sa clientéle et ainsi mieux la desservir, les services de l’AFAI sont désor- mais disponibles a Surrey, dans les bureaux de La Boussole. Cette année, |’AFAI a offert a ses partenaires et a ses agents terrain le soutien et les outils dont ils ont besoin pour offrir un service de qualité aux francophones. Dans cette perspective, elle a offert des 4 formations aux agents de terrain et produit un répertoire des services d’établissement offerts en francais. Elle a aussi coordonné avec Immigrant Services Society of British Colombia (ISSBC) et la ville de Vancouver la mise en place du projet pilote « Connexion francophone »; un projet de mentorat pour les nouveaux immigrants (jumelage de nouveaux arrivants francophones avec des bénévoles bilingues). La FFCB a continué a promouvoir immigration francophone et a appuyer les efforts des partenaires pour recruter plus de nouveaux arrivants francophones, en utilisant des outils de promotion tels que Vinfolettre « A bras ouverts » et le site web www.vivreencolombiebritannique.ca. Au cours de l’année, la page Facebook a suscité 260 « J’aime » et 270 personnes ont recu le bulletin d’information. En septembre, la FFCB a accueilli trois représentants de la délégation de Destination Canada, en tournée de liaison, a l'occasion d’une session de sensibilisation des employeurs.