IMMIGRATION

es communautés francophones en situation minoritaire, comme

la notre, l’immigration occupe une place importante comme facteur de vitalité.
Depuis dix ans, la FFCB oeuvre a promouvoir la Colombie-Britannique comme
destination de choix pour l’immigration francophone et a s’assurer que notre
communauté soit un milieu accueillant et favorable a l’enracinement des

nouveaux arrivants.

[°° ententes renouvelées, d’une part,
entre la FFCB et Citoyenneté et
Immigration Canada pour la coordination
du Réseau en immigration francophone
(RIF) et, d’autre part, entre la FFCB et la
Province pour le maintien de l'Agence
francophone pour l’accueil des immigrants
(AFAI), démontrent la confiance que les
deux paliers de gouvernement placent en
l’expertise de notre organisme pour gérer
le dossier de l’immigration.

LAFAI a pour mandat I’accueil,
information et orientation des nouveaux
arrivants francophones. Son approche
collaborative lui a permis de dévelop-
per des partenariats avec les principales
agences d’établissement de la province et
de mettre en place un modéle de presta-
tion de services intégrés, au sein méme
d’associations francophones. A travers ces
ententes, les immigrants francophones ont
pu recevoir de la Société francophone de
Maillardville, du Centre d’intégration des
immigrants africains, de ‘Association franco-
phone de Surrey et du Collage Educacentre,

Nomination de I/AFAI pour les « NESIKA AWARDS ».
Sur la photo : Mme Johanne Dumas,

l’honorable John Yap, Mme Linda Reimer

et Mme Cécile Barbier.

des services d’établissement en francais
qu’ils soient localisés a Coquitlam, Port
Coquitlam, Maple Ridge, Maillardville, New
Westminster, Surrey ou Vancouver. Pour se
rapprocher de sa clientéle et ainsi mieux

la desservir, les services de l’AFAI sont désor-
mais disponibles a Surrey, dans les bureaux
de La Boussole.

Cette année, |’AFAI a offert a ses
partenaires et a ses agents terrain le soutien
et les outils dont ils ont besoin pour offrir
un service de qualité aux francophones.
Dans cette perspective, elle a offert des

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formations aux agents de terrain et produit
un répertoire des services d’établissement
offerts en francais. Elle a aussi coordonné
avec Immigrant Services Society of British
Colombia (ISSBC) et la ville de Vancouver la
mise en place du projet pilote « Connexion
francophone »; un projet de mentorat pour
les nouveaux immigrants (jumelage de
nouveaux arrivants francophones avec des
bénévoles bilingues).

La FFCB a continué a promouvoir
immigration francophone et a appuyer les
efforts des partenaires pour recruter plus
de nouveaux arrivants francophones, en
utilisant des outils de promotion tels que
Vinfolettre « A bras ouverts » et le site web
www.vivreencolombiebritannique.ca.

Au cours de l’année, la page Facebook a
suscité 260 « J’aime » et 270 personnes
ont recu le bulletin d’information. En
septembre, la FFCB a accueilli trois
représentants de la délégation de
Destination Canada, en tournée de
liaison, a l'occasion d’une session de
sensibilisation des employeurs.