4, L’Appel, Vol. 6 no. 9, NOVEMBRE-

70. Huit personnes (sur 8) cons-
tatent des LACUNES DANS LES
COMMUNICATIONS, Les prin-
cipales causes de ces lacunes
sont les suivantes, au dire des
rapports;:

— indifférence,

— manque de confiance,

- préjugés,

- éparpillement des individus,

— manque d‘infor mation,

WW. Sur la BUREAUCRATIE,
les commentaires se lisent com-
me suit:

— 2 personnes la trouvent trop
lourde;

— 5 personnes pas;

- 1 personne s’abstient de ré-
pondre,

72. Quant a la SITUATION FI-
NANCIERE DE LA FEDERATION
et a son BUDGET,

- 6 personnes se déclarent au
courant;

— 2 personnes pas.

73. Les commentaires se com-
pilent comme suit quant aux fac-
teurs de SUCCES et de REUS-
SITE de la Fédération:

— engagement d’un noyau: 2

-— dynamisme du secrétariat: 2

- aide extérieure(Fédéral et
Québec): 2

— nouveaux arrivants franco-
phones: 2

— bénévolat: 1

— permanence du siége social: 1

— activités sociales: 1

— 2 personnes s’abstiennent de
toute réponse,

74, Quant aux facteurs d7ECHEC
ou d’INSUCCES, les réactions
sont les suivantes:

- désintéressement des Cana-
diens francais; 4

-— divisions entre Canadiens
francais; 4

— manque de participation des
membres de la Fédération: 3

- absence d’administrateurs

compétents;: 2

6 affirment l’existence de
conflits interpersonnels qui nui-
sent a la réalisation des objec-
tifs de la Fédération et a sa
bonne marche;

- 2 affirment le contraire.

156 Des huit personnes dont
nous avons la réponse au Ques-
tionnaire,

— manque de représentativité
de la Fédération: 1

— esprit paroissial; 1

- caractére trop social des
rencontres; 1

~ méfiance et incompréhension
entre Canadiens francais et Eu-
ropéens francophones; 1

— manque de releéve; 1

- distances et dispersion: 1

- trop grande directivité du
Secrétaire général: 2

— 1 personne s’abstenant de tout
commentaire,

76. Plusieurs commentaires sont
formulés en conclusion des ré-
ponses au Questionnaire; les plus
significatifs, pour le moment,
nous paraissant étre les suivants:

- refonte.de la Constitution;

- définition des fonctions;

- démocratisation des struc-
tures;

— sensibilisation de la masse
et consultation générale;

-engagement des institutions;

— abolition du poste de con-
seiller moral;

- redéfinition du réle du Se-
crétaire général;

— redéfinition du rdle du Chef
de secrétariat;

— déplacement du siege social
vers Vancouver;

- pourvoir a ]’autofinancement
de la Fédération;

— découvrir les actuels centres
d*’intérét des Franco-Colombiens
77, Compte tenu des commen-
taires exprimés dans le Ques-

PROCHAINES SESSIONS DE SENSIBILISATION

tionaire de réorganisation admi-
nistrative ainsi que des voeux
de la Rencontre générale du 11
octobre 1970, nous recomman-
dons que soit tenue une rencon-
tre spéciale de 1*Exécutif nou-
vellement élu et des membres
du Centre interdisciplinaire afin 7
de préciser le MANDAT DE RE- y
ORGANISATION ADMINISTRA-
TIVE que la Fédération entend
confier au Centre interdiscipli- ;
naire pour les mois 4 venir.
Nous proposons que cette ren-
contre ait lieu le vendrediapres—"
midi, 30 octobre, et qu’au terme &
de cette rencontre, un document *
officiel soit rédigé et signé par
le Président de la Fédération §
§

y

DRIP OP

ALPE

et adressé au Centre interdis—
ciplinaire,

78, Nous recommandons la pour-

suite du PROGRAMME DE ERS

MATION A L?ANIMATION DES
GROUPES DE TRAVAIL (Rapport §
3) dans le but de tirer parti ¢
de l*intérét qui commence a se
manifester dans le milieu.

79. Nous recommanaons ega-
lement de continuer d‘inviter les Y
animateurs locaux formés par }
nous 2 COLLABORER 4 ce pro-

gramme dans le but de leur four- N
nir une méthode de sensibili- ;
sation ( session de Sensibilisa- 9
tion aux principaux phénoménes \
de groupe) et de les entraf- <
ner a l’appliquer sur place, leur :
garantissant ainsi le possibilité )
d’une supervision de leur travail §

dans leurs milieux mespectiis.\

80. Au terme de la prochaine S
session de Sensibilisation (30 oc- 9
tobre), nous fournirons une se-

conde LISTE DE CANDIDATSap- 3
tes a profiter le plus, a notre }
avis, de la session d‘Entrafhe-
ment au travail en équipe et de \
la session d’Entrafhement inten- 2
sif 4 l*’animation conformeément $
aux objectifs formulés plus haut.

A Maillardville; les lundi, mardi, mercredi et jeudi soirs, 1, é

h

9, 10 décembre, de 7h 4 11h, a 1*hdtel Grosvenor, 840 Howe.

N
8, 9, 10 décembre, de 7 heures 411 heures, au FOYER MAILLARD. oN N
y
»

A Vancouver; les lundi, mardi, mercredi et jeudi soirs, 7, 8, :

9h du matin, le samedi.
TISTE, 307 Richmond,

POUR PLUS D'INFOR MATION

Lieu; Salle paroissiale ST-JEAN BAP-

A Victoria; les samedi et dimanche, 12 et 13 décembre, de |

A Vancouver et Maillardville téléphonez au secrétariat, 526-9616,

A Victoria, le comité d’organisation est dirigé par M, Pierre

Bérubé. 382-4267.

Voici. les commentaires d’une participante 4 la SESSION DE
SENSIBILISATION tenue a ]*hétel Grosvenor, derniérement,.

*¢Dix—-huit personnes ont assisté 4 la SESSION DE SENSI-
BILISATION AUX PRINCIPAUX PHENOMENES DE GROUPE, donnée
par la Fédération Canadienne frangaise la fin de semaine du

31 octobre.

Je ne peux m*’empécher de donner mon appréciation face qu
succes de la session et a l’enthousiasme des participants, Tous
s*étaient rendus dans un but différent (invitation différente pour
chacun) et pour un temps a déterminer de dix minutes a quinze
Heureusement, la curiosoté a retenu les participants 2

heures,
jusqu’a la fin,

Nous devons une grande part du succés 4a ]*’animation de M,
Robert Lescarbeau, de Montréal, et 4 Mme Rita Girouard, co-

animatrice,

Le plus grand désir des participants a été de se rencontrer
Merci a la Fédération et 4 la participation de cha—
Francine Chartier.

de nouveau,
cun,”?

Cette expérience est 4 votre disposition vous aussi,

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HOMMAGE A LA NOUVELLE
DIRECTION,

La direction de L?APPEL ainsi

que le Comité exécutif de la
Fédération désirent exprimer
leurs meilleurs voeux de succés
4 lanouvelle équipe qui a assu-
mé la direction du Soleil de
Vancouver,
Sous la direction de Jean Brat, une
communion d’esprit s*’était éta—
blie entre nos objectifs et ceux
que poursuivent le SOLEIL.

La nouvelle direction nous a
exposé son orientation et nous
sommes convaincus qu’elle pa-
rachévera l*’oeuvre d*unité néces—
saire a la Francophonie de cette
province,

Quant a nous, l’espoir que nous
caressons c’est que le public
d’expression frangaise recon-
naisse I%mportance d*un jour-
nal qui reflete ses préoccupa-
tions et sa réalité, Deux con-
ditions principales doivent étre
remplies; a) la participation a
son contenu, b) 1’abonnement d’un
minimum de 5,000 lecteurs,

Il est clair que dés que la
direction a fait son devoir, ces

deux conditions reviennent tota—_

lement a la communauté, Sur
quelque 80,000 francophones, en
Colombie Britannique, nous ne
pouvons pas concevoir que 1’ave-
nir d’un journal n’est pas as-
suré,

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