» | LE CENTRE D’ACCUEIL & DE SERVICES A L’EMPLOI 535, rue Yates, 2°” étage, Victoria, C.-B., V8W 2Z6 @ 250. 388-7350 ¢ téléc. : 250. 388-6280 www.francocentre.com case@francocentre.com - D’ACCUEIL LA SOCIETE ET DE SERVICES FRANCOPHONE A L’EMPLOI en) ae betind Seach = = ional tl a | 4 -_ Se mn inl Smal ow nell endl = = y — | | | [ —"— ee oles ienlionll nad | | 6 E ae E Développement des Human Resources ' ressources humaines Canada Development Canada DE VICTORIA L’Internet et les emplois : ce que vous devez savoir Les ordinateurs ont révolutionné notre société en un temps record. L’ordinateur a aussi changé les méthodes de travail et la livraison des services et non seulement les entreprises nationales mais aussi les PME qui ont di changer leurs fagons de fonctionner en informatisant leurs entreprises. Une nouvelle tendance a fait surface depuis les derniéres années : la recherche d’emploi électronique. L’Internet est un outil trés pratique lorsqu’on recherche un emploi. Il existe quatre catégories de sites Internet qui sont pertinents dans une recherche d’emploi : Les banques d’emplois, les employeurs potentiels et les sites de chasseurs de tétes ou « head hunter » et certains sites d’informations générales. Banque d’emploi : Ces sites permettent aux chercheurs d’emploi de parcourir les offres disponibles. De plus, il est possible de faire une recherche avec des critéres spécifiques tels | que la région voulue, le type d’emploi et méme de faire une recherche par mots clés. Un site efficace est celui du gouvernement canadien au www.guichetemplois.gc.ca Employeurs potentiels : Plusieurs compagnies possédent un site Internet pour promouvoir _ leurs produits et, en général, ont une page consacrée aux ressources humaines qui annonce les emplois disponibles et le processus d’embauche comme celui de ACD Systems au www.acdsystems.com/compagny. Les regroupements ou associations d’industries ont aussi d’excellents sites Internet qui donnent une idée d’employeurs potentiels, comme celui de BC Technology a |’adresse web suivante : www.bctechnology.com. Chasseurs de tétes : Orientés pour les professionnels, ces sites permettent aux chercheurs d’emploi de créer leurs curriculum vitae électroniquement et de les afficher dans une banque de données accessibles aux employeurs. Ces sites sont souvent utilisés par des chasseurs de tétes (a ne pas confondre avec certaines tributs d’ Amérique du Sud) qui sont engagés par des compagnies pour recruter des professionnels. Un exemple typique est le site Monstre.ca au www.monster.ca.