6 - Le Soleil de Colombie, vendredi 14 avril 1989

INFORMATION

Selon le rapport annuel de la Commission du Droit des Personnes...

Discriminations tous azimuts au pays

OTTAWA (APF): «La discrimi-
nation se porte bien au
Canada», tant chez les autoch-
tones, les femmes, les minori-
tés visibles, et les handicapés,
indique le président de la
Commission des droits de la
personne, Maxwell Yalden,
dans son rapport annuel déposé
a la Chambre des communes.

Si la discrimination flagrante
est moins fréquente, des
formes voilées  d’injustices
reliées a une vision démodée du
monde du travail sont toujours
présentes dans notre société

selon M. Yalden. Les femmes:

par exemple, ne touchent
toujours que 65 cents la ou
l’homme regoit un dollar, cela
maigré les dispositions pré-
voyant la parité  salariale
adoptées il y a 10 ans.

Dans la fonction publique, les
femmes sont encore canton-
nées «dans des_ ghettos
demplois féminins peu rému-
nérateurs». Les femmes profes-
sionneiles représentent moins
du quart des employés de la
fonction publique, alors que
leur taux de disponibilité est de
plus de 50 pour 100 au pays.
Elles constituent 84 pour 100
des employées de bureau et
seulement 4.6 pour 100 des
cadres supérieurs.

Chez les autochtones, la
situation est qualifiée de
«tragédie nationale» par M.
Yalden. «La belle promesse
dégalité des chances qui
constitue la raison détre
fondamentale de la Loi cana-
dienne sur les droits de la
personne contraste vivement
avec les conditions de vie que

doivent subir bien des autoch-
tones» selon M. Yalden, qui
affirme dans son rapport qu’un
jeune Indien «est beaucoup plus
susceptible d‘étre envoyé en
prison que de terminer ses
études universitaires».

Au niveau de l’emploi, le taux
de représentation des autoch-
tones dans la fonction publique
est de 1.6 pour 100 par rapport a
un taux de disponibilité de 2
pour 100. Si on fait abstraction
des autochtones a l’emploi du
minisiére des Affaires indien-
nes et du Nord, le taux de
représentation des autochtones
chute a moins de 1 pour 100.
«Les autochtones sont terrible-
ment sous-représentés dans
pratiquement tous les secteurs
d'activité et toutes les profes-
sions, méme a des endroits
comme Winnipeg et Réginaot il
y a une forte concentration
d‘autochtones», lit-on dans le
rapport annuel.

Les Canadiens sont encore
trop paternalistes al’endroit des
personnes handicapées. «Nous
refusons de reconnaitre que les
personnes handicapées veulent
travailler et vivre de maniére
autonome et que les progrés
technologiques rendenit la cho-
se de plus en plus possible et
productive» dit M. Yalden.

Dans la fonction publique,
leur situation «n'est pas trés
reluisanté»” au niveau des

postes de cadres, de profes-

sionnels, de semi-profession-
nels et de surveillants, et est
nettement inférieure a la
moyenne pratiquement partout.
M. Yalden affirme que la
discrimination a |’égard des

personnes handicapées_ est
«répandue et insidieuse». || cite
a cet égard le fait pour les
malentendants d’étre exclus
des fonctions de juré ou pour
les handicapés mentaux d’étre
privés du droit de vote.

Le rapport cite aussi de
nombreux exemples qui démon-
trent qu’on est loin d’avoir
-compris les problémes d’acces-
sibilité auxquels font face les
personnes handicapées. Ainsi,
le probléme de l’accessibilité
des édifices et bureaux pour les
personnes handicapées _ est
moins grave que par le passé,
mais il est loin d’étre réglé.
L’inaccessibilité des bureaux de
scrutin a encore une fois privé
des Canadiens de leur droit de
vote en 1988. Les guichets
automatiques poussent comme
des champignons, mais du fait
de leur conception et de leur
emplacement, ils sont inutilisa-
bles pour les personnes
handicapées. Chez Postes
Canada, la décision d'implanter
des boites communautaires
pose un probléme pour les
malvoyants et ceux dont la
dextérité manuelle est limitée.
Les dépanneurs qui abritent des
franchises postales en vertu du
plan de privatisation des
services de Postes Canada ne
sont pas toujours pleinement
accessibles. :

Dans un autre ordre d'idées, la
Commission des droits de la
personne dénonce la retraite
obligatoire en fonction de|’age.
Selon la Commission, ce sont
les désirs et la capacité de la
personne et non les limites

d'age et les idées précongues

Si vous avez du fil
a retordre, un coup de
fil vous demélera.

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Impédt

Revenu Canada

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Taxation

par les «philosophes du
dimanche» qui devraient déter-
miner le moment de la retraite.

En ce qui concerne la
propagande haineuse, un sujet
sur lequel les francophones
hors Québec sont sensibilisés
depuis longtemps pour en étre
parfois les victimes, laCommis-
sion croit quelasociété pourrait
se permettre d’étre plus ferme
dans sa condamnation de
l'incitation délibérée a partager
des convictions racistes. «// est

.beaucoup plus facile d identifier

les auteurs de propagande
haineuse que de les obliger a
rendre des comptes» constate

avec justesse M. Yalden, qui
propose |l’adoption de mesures
énergiques pour que le racisme
ne prenne pas les proportions
atteintes ailleurs dans le
monde. La promotion de la
réalité multiraciale dans tous
les secteurs d’activité est |l’une
des mesures proposées par la
Commission.

ll reste encore beaucoup de
pain sur la planche avant
d’atteindre |’idéal fixé par la
Charte canadienne des droits et
libertés. En 1988, la Commis-
sion canadienne des droits dela
personne a recu un nombre
record de 850 plaintes.

En bref. . .

Le Comité régional de
transport des_ lles-de-la-
Madeleine au Québec a
tellement de la difficulté a
faire passer son message ala
télévision, a la radio et dans
les journaux, qu'il adécidé de
s’adresser a l’Agence de
presse francophone pour
faire connaitre un probleme
qui est familier pour les
francophones hors Québec:
celui du bilinguisme dans les
ministéres et les sociétés
d’Etat. Les Madelinots dé-
noncent le service unilingue
anglais de la garde cétiére
dans |l’Est du Canada. Dans
une lettre adressée a la
Commission des _ langues
Officielles €& Montréal, le
président du Comité régional
de transport, Léonard Gau-
det, décrit la piétre qualité du
service en ces. termes:
lorsqu’un Madelinot franco-
phones’adresse au bureau de

la Garde cétiére de Halifax,
on ne peut lui répondre tout
au plus que «BONNEJOUR»
en frangais. M. Gaudet
soutient que les capitaines
des bateaux des Iles rencon-:
trent des difficultés d’accos-
tage dans des ports étran-
gers, parce que les contré-
leurs maritimes sont unilin-

gues anglais.
M. Gaudet se demande
pourquoi seul la Garde

cétiére posséde un bureau
unilingue situé a l’extérieur
du Québec, alors que la
plupart des bureaux fédéraux
de la province relévent d’un ©
bureau régional au Québec.
Pour remédier a la situation,
M. Gaudet croit qu’on
pourrait implanter dans les
lles un bureau de district
bilingue qui pourrait desser-
vir une partie du Golfe, dont
la Baie des Chaleurs.

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