L’immigration

Plan d’action de la C.-B. pour favoriser l'immigration francophone

En mai 2004, la communauté
francophone se dotait d’un plan
d'action quinquennal en immigra-
tion. Plusieurs actions ont été
menées au cours de |’année afin
d’atteindre certains des objectifs
de ce plan. Parmi les plus impor-
tantes, citons ;

@ Une campagne de promotion de
la communauté auprés des am-
bassades du Canada 4 travers le
monde, des journalistes de
Radio-Canada International a

Montréal, des employés du gou-
vernement fédéral en poste dans |
la province et lors d’une mission |

de promotion et de recrutement
a Paris, Nice et Toulouse.

@ L’amorce d’un dialogue entre
les partenaires en éducation et

le gouvernement provincial pour |

faciliter le recrutement d’en-
seignants en provenance de
Pétranger (grace au programme
des Candidats de la province)
et ainsi permettre aux commis-
sions scolaires francophones et

d’immersion de palier la pénurie |

d’enseignants dans la province.

m La mise en place d’un comité de

réflexion sur |’intégration des
organismes et des communautés

Autres

;
j
i
H

francophones ethnoculturelles

. au sein de nos institutions.

Une premiére tournée de sensi-
bilisation auprés des commu-
nautés francophones des régions
et des employeurs potentiels
pour présenter le programme
des Candidats de la province;
une collaboration de la Société
de développement économique
de la Colombie-Britannique, du
Collége Educacentre, des organis-
mes francophones en place ainsi
que du ministére du Développe-
ment économique, du ministére
de Citoyenneté et Immigration
Canada et du Bureau des af-
faires franco-phones de la
province.

Le Centre d’intégration des im-
migrants africains offre, depuis
février 2007, des services d’em-
ploi bilingues pour les immi-
grants. Ces nouveaux services,
rendus possibles grace au fi-
nancement de Service Canada,

viennent renforcer ceux qui sont
offerts par le centre communau- |

taire La Boussole et le Collége
Educacentre.

La participation du coordonna-
teur du dossier immigration

a l’étude réalisée par le

Ministére du procureur général
pour évaluer les besoins en
services des immigrants franco-
phones. Le ministére devrait
présenter les résultats de cette
étude et ses recommandations
au cours des prochains mois.
La tenue des deux premiéres
rencontres du groupe de
responsables et de coordonna-
teurs du dossier immigration
des différentes provinces hors-
Québec. Ils se sont rencontrés
pour discuter de leurs expéri-
ences et des défis de immigra-
tion francophone dans les
communautés en situation
minoritaire. Les rencontres ont
eu lieu 4 Sherbrooke au mois
d’octobre 2006 et 4 Toronto
au mois de mars 2007.

'@ La Fédération a mis en place

un Centre de ressources et
d’informations en immigration.
Ce Centre contient des docu-
ments sur la communauté
francophone, les services en

francais disponibles aux immi- ’

grants et sur l’immigration en
général (études, statistiques,
plans d’actions, documentation
relative 4 immigration et aux
défis des immigrants, etc.)

m La FFCB co-préside depuis 2004 avec CIC (Citoyenneté et immigration Canada) le Comité
regional pour favoriser l/immigration francophone en C.-B. Elle siege également au Comité

directeur national CIC-CFSM (Communautés francophones en situation minoritaire).
® La présidente et le coordonnateur en immigration se sont rendus a Edmonton,
le 11 septembre dernier, pour assister au lancement du plan stratégique national

en immigration.

La Federation des francophones de la Colomb

Développement d'un
eeeron (co) bilingue

la Federation a développe
| en collaboration avec la
province un cédérom
bilingue pour promouvolr ia
communaute francophone
cedérom

_ dele francophonie
colombienne et une ceniaine
_dexemplaiies seront mis au
service dela communaute, _
la reali isation de cet oul

‘Britannique 9