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Pour que votre candidature soit considérée, vous devez avoir réussi les
études secondaires ou posséder une combinaison équivalente de scolarité,
de formation et d’expérience. Vos antécédents de travail incluent une
expérience probante dans la conduite d’entrevues et d’enquétes et dans
I'administration de politiques et de procédures complexes. Vous devez aussi
connaitre les pratiques qui ont cours dans le monde des affaires.

La compétence en anglais est essentielle. Les candidates et candidats
devront aussi réussir I'Examen de sélection d’agent au niveau d’entrée en
plus d’assumer les dépenses nécessaires pour se présenter 4 une entrevue
de méme que pour se reloger si un poste leur est offert. Une vérification
approfondie de la fiabilité sera effectuée avant la nomination.

Si cedéfivous intéresse et que vous répondez aux exigencesde base, veuillez
faire parvenir, d'ici le 24 février 1995, votre curriculum vitze ainsi que le
formulaire de demande d'emploi CFP3181 (01-93) dmentrempli, que vous
pourrez vous procurer 4 un Centre d'emploi du Canada ou a la Commission
de la fonction publique du Canada, et indiquer le numéro de référence
suivant S-95-71-0031-HRES(W9F) 4 Michéle Vaillancourt, agente
de ressourcement, Commission de la fonction publique du
Canada, 757, rue Hastings ouest, bureau 210, Vancouver (C.-B.)
V6C 3M2.

La préférence sera accordée aux candidats/candidates qui résident dans les
zones desservies par les Centres d'Emploi du Canada de Kelowna, Penticton,
Princeton, Vernon, Salmon Arm et Revelstoke.

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16 - Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 10 février 1995

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