| Voodoo:
une fille
dans les filets

PAR MATTHIEU MASSIP

Danielle Dubé ne joue pas
ce soir. Debout dans la loge des
sponsors, a GM Place, elle apprécie
en connaisseuse la victoire de ses
copains du Voodoo de Vancouver
qui finissent de hacher menu les
Blades de Los Angeles. Avecson
largesourireetses beaux yeuxsom-
bres, Danielle pourrait étre une
hotesse d’accueil ou une cheer-
leader. Mais, ce soir, si elle n’est
qu’une spectatrice presque com-
me les autres du match de roller-
hockey, c’ est toutsimplement par-
ce qu’elle ne joue pas.

Danielleestla gardienne de
but remplagante du Voodoo. Ce
joli brin de fille de 5’8” et 140
livres est payé pour, avecuncasque
et un baton, arréter des projectiles
balancés pardes garsde6’4” et 200
livres! Et ga ne lui fait pas peur.
Habituée aux questions d’interlo-
cuteurs sceptiques, elle répond en
souriant: «mentalement, les fem-
mes sont aussi fortes que les gars.
La différence est juste physique.
Le reste,c’est juste une questionde
talent».

Plus tard, durant le match,
un joueur californien, histoire de
montrer que le nom de son équipe
n’est “pas~surfait, entreprend.
méthodiquementde couperen deux
un pauvre voodoo égaré,
préalablement bloquédansuncoin.
S’ensuit une mémorable distribu-
tion de gifles, et pendant cing mi-
nutes, ca tombe comme pendantun —
mois de novembre a Vancouver. 2
Onse risque timidement, =
peu convaincu: =
«- Euh... c’est quand méme moins =
rude que le hockey sur glace, non? =

- Oui, mais la rondelle est plus 2
rapide, quand je retourne sur glace, &
en hiver, je trouve tout plus lent.» ©

Carquecroyez-vous qu’el- £
le fait Danielle quand elle ne joue ~
pas au roller-hockey? Elle joue au

ag

ti

hockey sur glace, dans une équipe
semi-pro a Beaconsfield, au
Québec. Avec des gars, bienenten-
du. Découragé, on essaie encore:
« - Qu’est ce que tu trouves vrai-
ment difficile?

- Le plus difficile? Jouer avec
d’autres filles».

Pourtant, il faudra qu’elle
s’y habitue. Membre de l’équipe
féminine du Canada de hockey sur
glace, elle pourrait participer aux
jeux olympiques de 1998. Unréve
pour elle...et pour papa, un pom-
pier de Trois-Riviéres, ancien
joueur de hockey, comme de bien
entendu.

Née a Vancouver, et plus a
Paise en anglais qu’en francais
(l’entrevue s’est déroulée en an-
glais) Danielles’ysentchezelle et
malgré les offres d’ équipes améri-
caines,entend y rester.

Organisé parune ligue amé-
ricaine comme un divertissement
familial plus rapide et spectaculai-
re queson homologuesur glace, le
roller-hockey se développeactuel-
Jement a la vitesse d’un attaquant
filant droit au filet. Et avoir une
fille dans les buts constitue un plus
enterme d’image. Danielle le sait
etprend avec philosophie sa place.
de remplagante. Je suis si jeune,
j'ai tout le temps pour moi», dit-
elle dans un sourire. Danielle n’a
que vingt ans.O

Danielle Dubé

CONSEILS EN
PLANIFICATION FINANCIERE,

GESTION DEPORTEFEUILLE-TITRES,

REGIMES DERETRAITEETC.

ADDRESSEZ-VOUS AU SERVICE DE GESTION PRIVEE
CIBC WOOD GUNDY SECURITIES INC.

1548 Marine Drive, WEST VANCOUVER, BC V7V 1H8
TELEPHONE: 925-8506 ou 1-800-338-1228 FAX: 925-8525
CHINH THE VU
VICE PRESIDENT

Leservice de gestion privée Wood Gundy est une division des Valeurs Mobilires CIBC Wood
Gunay, membre du Fonds Canadien de Protection des Epargnantset une filialede CIBC.

Comptabilité, gestion, impéts
pour petites et moyennes entreprises

EURO-WEST CONSULTING Ltda.

Accounting & tax.

Wh

Gérard G. Darmon

Prés

ident

325, 1130 rue Pender ouest, Vancouver C.-B. V6E 4A4
Tél.: (604) 688-9903 Fax: 688-9961 Cellulaire: 240-5810

Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 19 juillet 1996 5

MILLE EXCUSES AU REALTY WORLD

CONSULAT GENERAL DE FRANCE A VANCOUVER

La Rédaction du Soleil de Colombie-Britannique
tient a s’excuser bien sincérement pour le contre-temps

LEO BRUNEAU  ;
461-2844 }

SS "LG?
REALTY WORLD,

qui l’a empéchée de publier la publicité préparée par le
Consulat Général de France 4a Vancouver, pour annoncer
les célébrations du 14 juillet.

Léo met l‘occent sur
\enthousiasme et I‘excellence!

LAUREAT DU MEILLEUR SERVICE.

E-C-H-O-TLL-O-N-G-E

(REMUEZ VOS MENINGES !)

Vous adorez jongler avec la technologie ? Nous
attendons donc vos solutions inspirées pour
résoudre des mandats difficiles. La Direction
générale de I’informatique de Revenu Canada
offre des services de Tl — dont le développement et
lentretien de systémes d’applications, la consultation
et le soutien techniques ainsi que la consultation
touchant la conception de systémes de gestion —
appuyant les programmes diversifiés de Revenu
Canada ainsi que ceux d'autres ministéres. Voici des
postes permanents dans la région de Hull-Ottawa
qui représentent une chance d’avancement unique
au sein du ministére pour des spécialistes de la
haute technologie...

Une belle facon d’épeler le mot C-A-R-R-I-E-R-E.

3IDOIONHOAL : YORN|OS

Ordinateurs centraux

Soutien technique au développement
40 816 $ - 48 157 $

47 876 $ - 57 239 $

N° de réf. : S72785SSTJ

40 816 $ - 48.157 $
Exigences linguistiques variables

Programmeuse- Conceptrice-

Membre d'une équipe de soutien au développement,

analyste ou programmeuse vous fournirez un soutien technique dans le cadre de
am = _. nouveaux projets de développement, en plus d’aider a

pros Pas py CORCEE teur restructurer les systémes actuellement en place dans un

analyste programmeur environnement Client-serveur ou dans un environnement

N° de réf.: S72533SSTJ N° de réf.: $72534SSTJ —‘Tordinateurs centraux.

Membre d'une équipe Vous aiderez notre équipe Vous devez posséder un dipléme d'études secondaires.

Une préférence pourrait 6tre accordée aux titulaires d’un
dipléme universitaire en informatique ou dans une
discipline connexe, ou d’un dipléme ou certificat en
informatique décerné par un collége communautaire

ou un cégep.

Vous devez avoir acquis récemment au moins deux
années d’expérience en soutien au développement visant
soit un systéme client-serveur réparti, au moyen d'outils
tels que Powerbuilder, Visual Age, Smalltalk, C, C*,.
SQL-server (Microsoft ou Sybase), Oracle, Informix et
Powerplay/Impromptu, soit un important systéme
utilisant MVS, COBOL, CICS, DB2 ou IDMS.

Une préférence pourrait étre accordée aux personnes
qui possédent une expérience concréte touchant un ou
plusieurs des éléments suivants : modélisation et
analyse de données au moyen de produits tels que
Bachman, Erwin et ADW/KEY, Navigator, Netron/CAP;
outils de mise a l’essai tels que SQA Teamtest,
Autotester ou Playback.

dynamique, vous fournirez
un soutien analytique a développement, la mise
la conception, au en place, l’entretien et
développement, al'entretien |’amélioration de systames
et a l'amélioration de et d’applications, par
systémes et de logiciels. l'entremise d'une
conception experte
et d’un soutien a la
programmation.

dans la conception, le

Pour ces deux postes, vous devez posséder un dipléme
d'études secondaires. Une préférence pourrait étre
accordée aux titulaires d’un dipl6me universitaire en
informatique ou dans une discipline connexe, ou d'un
dipl6me ou certificat en informatique décerné par un
collége communautaire ou un cégep.

Vous devez avoir acquis récemment un minimum
de deux années d’expérience dans le développement
et(ou) l’entretien de systemes MVS en COBOL, JCL
et(ou) CICS.

Une préférence pourrait étre accordée aux personnes
qui possédent une expérience concréte touchant un ou
plusieurs des éléments suivants : Netron/CAP, Navigator,
P+, ViaSoft, IDMS, DB2, Fileaid, TSO/ISPF CICS,
Endevor, ADW/KEY.

Votre curriculum vite doit clairement indiquer que vous
répondez a toutes les exigences précitées. Veuillez
préciser le(s) numéro(s) de référence correspondant
au(x) poste(s) que vous visez, ainsi que votre citoyenneté.
Acheminez ensuite votre curriculum vite d'ici le

2 aot 1996 a:

Monique Licari, conseillére en ressources humaines,
Revenu Canada, 875, chemin Heron, Ottawa (Ontario)
K1A OL8. Télécopieur : (613) 957-8884.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes
choisies pour la prochaine étape.

Pour plus d'information sur les offres d’emploi au sein
de la fonction publique du Canada, y compris les postes
de niveau d’entrée, explorez notre site sur Internet a
hitp://www.psc-cfp.ge.ca/recruit/cfp1 .htm et(ou)
utilisez la ligne d'information Infotel de la CFP au

(613) 996-8436.

Nous souscrivons au principe de I'équité en matiére
d'emploi.

This information is available in English.

Commission de la fonction publique
du Canada

Public Service Commission
of Canada

Canadas +l

ay

A eee

a EEE EEE EEE

sneering Dit Nh page ate p EA A a Rpt 6

™ NRE Re OSE uv uneee ye. ve W ee See Cgnd ttt yt prt tn