Le Soleil de Colombie-Britannique, vendredi 8 décembre 1995 - 4 | Nt tN a fl ae Ay a ee Ne OU ee Le systéme d’assurance-emploi du Canada Le gouvernement fédéral propose un systéme d’assurance-emploi. Ce systeme offrirait toujours une protection du revenu en cas de besoin comme le fait actuellement l’assurance-chomage. Il comprendrait également de nouvelles mesures d'aide a |’emploi afin d’aider les gens a trouver du travail. Voici certains changements proposés : Prestations de revenu Chaque heure travaillée serait assurable. Lassurance-emploi calculerait la période pendant laquelle un prestataire pourrait toucher des prestations selon le nombre d’heures travaillées et non selon le nombre de semaines. Cela signifierait que des milliers d’autres travailleurs 4 temps partiel pourraient désormais voir leur revenu assuré. Chaque dollar gagné compterait. L’assurance-emploi calculerait le montant des prestations a partir de chaque dollar gagné sur une période de temps donnée. Ce calcul se ferait normalement sur une période plus longue que celle qui est en vigueur actuellement. Par conséquent, les travailleurs seraient encouragés a maximiser leurs gains durant la période de cotisations pour obtenir de meilleures prestations en cas de besoin. Un programme «d’assurance » Lassurance-emploi maintiendrait le taux de prestations de base 455 p. 100 du revenu maximal assurable qui serait fixe a 750 $ par semaine comparativement a 815 $ actuellement. D’autre part, les prestations seraient réduites jusqu’a un maximum de cinq points de pour- centage dans le cas des réclamations fréquentes. De plus, les assurés dont le revenu annuel dépasserait 48 750 $ devraient rembourser une partie des prestations recues. Les prestataires pourraient gagner jusqu’a 50 $ par semaine ou 25 p. 100 de leurs prestations, soit le montant le plus élevé des deux, sans que leurs prestations soient réduites. Supplément de revenu familial -Un supplément de revenu familial serait disponible aux familles avec un ou des enfants et qui gagnent moins de 26 000 $ par année. Ce supplément pourrait représenter jusqu’a 80 p. 100 du revenu assurable comparativement au taux de base actuel de 60 p. 100. Mise en oeuvre graduelle Dans les régions a taux élevé de chomage, certains de ces changements seraient mis en oeuvre graduellement. Ces régions bénéficieraient également d’un fonds d’emploi afin de les aider a faire la transition. Prestations d’emploi L’assurance-emploi comprendrait cing mesures d'aide a l'emploi pour aider les gens a retourner au travail : 1. Subventions salariales : pour aider les employeurs a embaucher des personnes sans emploi. 2. Suppléments de revenu : un supplément tempo- raire pour encourager les travailleurs a réintégrer plus rapidement le marché du travail. 3. Prestations d’aide au travail indépendant : des services pour encourager des personnes sans emploi a démarrer leur propre entreprise. 4. Partenariats pour la création d’emplois : pour appuyer, en collaboration avec les provinces, des projets d’expérience de travail par l’entremise d’organismes communautaires. 5. Préts et subventions de perfectionnement : pour offrir, avec l’'approbation des provinces, une aide financiére aux gens sans emploi qui veulent poursuivre une formation. Diminution de doublement ou chevauchement Le gouvernement fédéral travaillerait de concert avec les gouvernements des provinces pour la mise en oeuvre des nouvelles mesures d’aide a l'emploi prévues dans le systeme proposé de l’assurance-emploi. Lobjectif serait de promouvoir l’efficacité et d’éviter tout doublement ou tout chevauchement. Pour obtenir une brochure sur le systeme d’assurance-emploi proposé, veuillez composer le | 800 276-7655 (ATS: | 800 465-7735) ou, sur Internet, le http://www.hrdc-drhc.gc.ca be Développement des Human Resources ressources humaines Canada Development Canada Canada Merci au Centre Culturel Francophone PAR CAROLINE TESSIER Récemment, le Centre Culturel Francophone s'engageait a participeraun 6vénement artistique “Coup de coeur”. L’6vénement, qui aura permis de souligner|'isolement des autres régions Gelafrancophoniecanadienne, aura également permis adifférents styleset genres musicauxd etre exprimés. Méme sice festival pan-canadien avait pour objectifde faire voyager la culture francophone d'un bout alautre du pays, il reste que chacune des Villes avait le privilege dechoisir lesartistes quiallaient participer son festival, A Vancouver, “Coup de coeur” fut un Véritable succés, non seulement grace a la performance des artistes, mais aussi a cause de Fexcellenttravail de Féquipe du Centre Culturel et des bénévoles qui ont tout planifier jusque dans les moindres détails. “Ca fait déjaplusieurs mois quenous Collaborions avec les artistes pour leur participation aCoup de coeur’, explique Pierre Rivard, directeur delaprogrammation cutturelle et communautaire du centre culturel. Pour le spectacle de Marie Carmen, 300 billets ont 66 vendus. C’est un succés! Mais nous devrions pouvoir atteindrele mémenombre de spectateurs que celui des salles decinéma qui sont la plupart du temps pleines a craquer lorsqu’on y présente des films en frangais. Le public doit @tre plus attentif auxactivités organisées par le Centre Culture! Francophone. “Coup de coeur reviendra |’'an prochain car le gouvernement du Québec, qui a fourni la somme de 50,000 dollars cette année, doit enprincipe supporter cette initiative pour une durée de3 ans. Durant la période des f€tes, le Centre Culturel Francophone vous invite a participer a de nombreuses activités. Le 7 décembre , venez ~ admirer le défiléannuel des bateaux dans “English Bay”. Enfin, n’oubliez pas de venir participer ala féte de Noél qui aura lieu au Studio 16 le 13 décembre prochain. Appel doffres Service de transport: La Société accepteraal'adresse ci-dessous, jusqu'’a 15h, le jour de cléture prescrit, les soumis- sions cachetées pour le(s) service(s) de transport suivants. Service: Service urbain combiné de Kimberley Spécifications: Les détails du contrat, les horai- res de service et le formulaire de soumission peuvent étre obte- nus aupres du bureau de poste de : Kimberley ou de la Société canadienne des postes Section du Pacifique Gestion des contrats de transport P.O. Box 2110 Vancouver, C.-B. V6B 4Z3 Date limite : 5 janvier 1996 Dép6ét: 25$ par mandat poste ou par cheque certifié. La Société ne s'engage a ac- cepter ni la plus basse ni aucune des soumissions. POSTE SMAIL Seerets canadienne Oot pestes . Conade Post Corpersvon